公司水電氣管理制度?一、總則1.目的本制度旨在加強公司水電氣的管理，規范使用行為，確保水電氣的安全供應與合理利用，保障公司生產經營活動的正常進行，降低能源消耗，節約成本，減少安全事故。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、辦公區域及附屬設施的水電氣管理。3.管理原則安全第一原則：確保水電氣的使用過程安全，防止發生安全事故。節約能源原則：倡導全體員工樹立節約意識，采取有效措施降低水電氣消耗。責任明確原則：明確各部門和人員在水電氣管理中的職責，做到責任到人。二、管理職責1.行政管理部門負責制定和完善公司水電氣管理制度，并監督執行。協調與供水、供電、供氣等相關部門的關系，辦理水電氣使用的相關手續。定期組織對公司水電氣使用情況進行檢查和評估，提出改進意見和措施。2.財務部門負責核算公司水電氣費用，按時繳納費用。對水電氣費用的支出進行審核和監督，確保費用合理。3.使用部門負責本部門水電氣設施的日常管理和維護，確保設施正常運行。教育和督促本部門員工遵守水電氣管理制度，正確使用水電氣。發現水電氣異常情況及時報告，并配合相關部門進行處理。4.維修部門負責公司水電氣設施的維修和保養工作，制定維修計劃，確保設施完好率。及時處理水電氣故障，保障水電氣的正常供應。對水電氣設施進行定期巡檢，發現安全隱患及時整改。三、水電氣供應管理1.供應商選擇行政管理部門負責按照公司規定的程序選擇合格的水電氣供應商。對供應商的資質、信譽、服務質量等進行評估，確保供應的穩定性和可靠性。2.合同簽訂行政管理部門與選定的供應商簽訂水電氣供應合同，明確雙方的權利和義務。合同內容包括供應價格、供應時間、質量標準、計量方式、付款方式、違約責任等。3.供應監控行政管理部門定期對水電氣的供應情況進行監控，確保供應符合合同要求。如發現供應異常，及時與供應商溝通協調，采取措施保障公司的正常使用。4.計量管理公司安裝水電氣計量裝置，準確計量水電氣的使用量。行政管理部門定期對計量裝置進行檢查和校準，確保計量準確可靠。如發現計量裝置故障或異常，及時通知維修部門進行處理。四、水電氣使用管理1.用水管理各部門應加強對用水設備的管理，防止跑、冒、滴、漏現象發生。提倡節約用水，員工應養成隨手關閉水龍頭的好習慣。如發現漏水現象，應及時報告維修部門進行維修。禁止在公司內使用高壓水槍沖洗地面等浪費水資源的行為。2.用電管理各部門應合理安排用電設備的使用時間，避免設備空轉或長時間待機。員工離開辦公區域時，應關閉電腦、打印機、復印機等用電設備。禁止在公司內私拉亂接電線，禁止使用大功率電器設備。如發現電氣設備故障或異常，應及時報告維修部門進行處理。3.用氣管理各部門應加強對用氣設備的管理，確保設備正常運行。員工應嚴格按照操作規程使用用氣設備，防止發生安全事故。如發現燃氣泄漏等異常情況，應立即關閉閥門，打開門窗通風，并及時報告相關部門進行處理。五、水電氣設施管理1.設施建設與改造行政管理部門根據公司的發展規劃和實際需求，制定水電氣設施建設與改造計劃。設施建設與改造項目應按照相關規定進行設計、施工和驗收，確保質量和安全。2.設施維護與保養維修部門負責制定水電氣設施的維護與保養計劃，并組織實施。定期對設施進行巡檢、維護和保養，及時發現和排除故障，確保設施完好率。對設施的維護與保養情況進行記錄，建立設施檔案。3.設施更新與報廢當水電氣設施達到使用年限或出現嚴重故障無法修復時，由維修部門提出更新或報廢申請。行政管理部門組織相關部門進行評估，批準后進行更新或報廢處理。對更新或報廢的設施進行妥善處理，防止造成環境污染。六、水電氣安全管理1.安全制度制定水電氣安全管理制度，明確安全操作規程和安全責任。對員工進行水電氣安全知識培訓，提高員工的安全意識和操作技能。2.安全檢查定期組織水電氣安全檢查，及時發現和消除安全隱患。檢查內容包括設施設備的運行情況、安全防護裝置的有效性、電線電纜的敷設情況等。3.應急管理制定水電氣安全應急預案，明確應急處置流程和責任分工。定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力。發生水電氣安全事故時，應立即啟動應急預案，采取有效措施進行救援和處理，并及時報告相關部門。七、水電氣費用管理1.費用核算財務部門按照水電氣供應合同和計量數據，準確核算公司的水電氣費用。定期對費用支出情況進行分析，找出費用變動原因，提出控制措施。2.費用繳納財務部門按照合同約定的付款方式和時間，按時繳納水電氣費用。如因特殊原因需要延期繳納，應提前與供應商溝通協調，辦理相關手續。3.費用控制各部門應采取有效措施降低水電氣消耗，控制費用支出。行政管理部門對各部門的水電氣費用進行考核，對費用控制較好的部門給予獎勵，對費用超支的部門進行分析和整改。八、考核與獎懲1.考核標準行政管理部門制定水電氣管理考核標準，對各部門的水電氣管理工作進行量化考核。考核內容包括制度執行情況、設施管理情況、安全管理情況、費用控制情況等。2.獎勵措施對水電氣管理工作表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。3.懲罰措施對違反水電氣管理制度的部門和個人，視情節