公司專利誰管理制度?總則目的為加強公司專利管理，鼓勵發明創造，促進技術創新，有效保護公司知識產權，提高公司核心競爭力，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工及與公司有合作關系涉及專利相關事宜的外部單位和個人。基本原則1.鼓勵創新原則：積極營造鼓勵員工創新的氛圍，支持員工開展發明創造活動，對取得專利成果的給予獎勵和支持。2.產權明晰原則：明確專利的歸屬，確保公司專利權益得到有效維護，避免產權糾紛。3.規范管理原則：建立健全專利管理流程，規范專利申請、維護、運用等各個環節的操作。專利管理機構及職責專利管理委員會1.組成：由公司高層管理人員、研發部門負責人、法務部門負責人等組成。2.職責制定公司專利戰略和方針政策。審議重大專利事項，如專利申請決策、專利轉讓與許可等。協調公司內部各部門在專利管理工作中的關系。監督專利管理制度的執行情況。專利管理部門（可根據公司實際情況設立專門部門或指定相關部門負責）1.職責負責公司專利的日常管理工作，包括專利申請文件的撰寫、提交、跟蹤及維護。組織開展專利檢索、分析等工作，為公司技術研發、市場競爭等提供決策支持。負責與專利代理機構、知識產權局等相關機構的溝通協調。對公司員工進行專利知識培訓，提高員工的專利意識。建立和維護公司專利信息數據庫。負責公司專利獎勵的申報與發放工作。各部門職責1.研發部門負責本部門技術創新工作，積極開展發明創造活動，并及時向專利管理部門提供相關技術資料。在項目研發過程中，配合專利管理部門做好專利申請的前期準備工作，如技術交底書的撰寫等。協助專利管理部門對研發成果進行專利布局。2.市場部門關注行業動態和競爭對手的專利情況，及時向公司反饋相關信息。在市場推廣過程中，注意保護公司專利產品和技術，防止侵權行為發生。配合專利管理部門開展專利運營工作，如專利許可、轉讓等。3.法務部門負責處理公司專利相關的法律事務，如專利侵權糾紛的應對、專利合同的審核等。為公司專利管理提供法律意見和建議，確保專利管理工作合法合規。4.其他部門配合專利管理部門做好本部門涉及的專利相關工作，如提供相關資料、協助調查等。專利申請管理專利申請的提出1.員工在工作中完成的發明創造，符合專利申請條件的，應及時向所在部門負責人匯報，并填寫《專利申請意向表》。2.部門負責人對發明創造的專利性進行初步評估，認為具有申請價值的，應及時將相關材料提交給專利管理部門。3.專利管理部門收到申請材料后，進行形式審查，并組織相關技術人員和專家對發明創造的新穎性、創造性和實用性進行評估。專利申請文件的撰寫1.專利管理部門根據評估結果，確定是否申請專利及申請的類型（發明專利、實用新型專利或外觀設計專利）。2.如需申請專利，專利管理部門應指定專人或委托專利代理機構撰寫專利申請文件。撰寫人員應按照專利法及相關法規的要求，準確、完整地撰寫申請文件，確保專利的有效性和保護范圍。3.在撰寫過程中，撰寫人員應與發明創造的完成人充分溝通，了解技術細節，保證申請文件能夠準確反映發明創造的技術內容。專利申請的提交與跟蹤1.專利申請文件撰寫完成后，經專利管理部門負責人審核通過，由專利管理部門負責向國家知識產權局等相關機構提交專利申請。2.專利管理部門應建立專利申請跟蹤臺賬，及時了解專利申請的審查進度，對審查意見進行及時答復。3.如專利申請過程中需要補充材料或進行修改，專利管理部門應協調相關人員及時完成，并確保在規定時間內提交答復意見。專利維護管理專利年費的繳納1.專利管理部門應建立專利年費提醒機制，在專利年費到期前一定時間內，提醒相關人員及時繳納年費。2.專利年費的繳納由專利管理部門負責辦理，確保專利不因未繳納年費而失效。3.對于因特殊原因未能按時繳納年費的專利，專利管理部門應及時分析原因，采取補救措施，如辦理年費減緩手續、申請恢復權利等。專利狀態的監控1.專利管理部門應定期對公司專利的法律狀態進行監控，及時了解專利是否存在被宣告無效、侵權糾紛等情況。2.如發現專利狀態異常，專利管理部門應及時會同法務部門等相關部門進行分析研究，制定應對策略，并采取相應措施維護公司專利權益。專利信息的更新1.專利管理部門應及時更新公司專利信息數據庫，確保數據庫中的專利信息準確、完整。2.定期收集、整理與公司專利相關的法律法規、政策動態、行業專利信息等，為公司專利管理決策提供參考依據。專利運用管理專利實施1.對于具有市場應用前景的專利，公司應積極組織實施，將專利技術轉化為實際生產力，提高公司經濟效益。2.研發部門、生產部門等相關部門應密切配合，共同推進專利技術的實施，確保專利產品的質量和市場競爭力。專利許可與轉讓1.公司根據自身發展戰略和市場需求，可將專利進行許可或轉讓，實現專利的價值最大化。2.專利許可與轉讓應遵循法律法規和公司相關規定，由專利管理部門會同法務部門等進行評估、談判、簽訂合同等工作。3.在專利許可與轉讓過程中，應明確雙方的權利義務，確保公司專利權益得到有效保障，并對許可費、轉讓費等收益進行合理管理。專利質押融資1.公司可利用專利資產進行質押融資，拓寬融資渠道，解決公司發展資金需求。2.專利管理部門應配合財務部門等相關部門，做好專利質押融資的前期準備工作，如專利價值評估、質押登記等。3.加強對專利質押融資資金的使用和管理，確保資金用于公司生產經營和技術創新等方面。專利獎勵與懲罰專利獎勵1.為鼓勵員工積極開展發明創造活動，公司設立專利獎勵制度。對獲得專利授權的員工或團隊給予相應的獎勵。2.專利獎勵分為物質獎勵和精神獎勵。物質獎勵根據專利的類型、價值等因素確定獎勵金額；精神獎勵包括頒發榮譽證書、公開表彰等。3.專利獎勵的申報流程如下：專利獲得授權后，發明人或團隊應在規定時間內填寫《專利獎勵申請表》，并提交相關證明材料。所在部門對申請材料進行初審，簽署意見后報專利管理部門。專利管理部門對申請材料進行審核，并組織相關人員進行評審。根據評審結果，提出獎勵建議，報公司專利管理委員會審批。經公司批準后，發放專利獎勵。懲罰措施1.對于在專利管理工作中違反本制度規定，給公司造成損失的單位或個人，公司將視情節輕重給予相應的懲罰。2.懲罰措施包括警告、罰款、解除勞動合同等。如因員工故意或重大過失導致公司專利權益受損，公司將依法追究其法律責任。3.對于泄露公司專利技術秘密、侵犯公司專利權益等行為，公司將嚴肅處理，維護公司的合法權益。專利保密管理保密范圍1.公司在專利申請過程中涉及的技術方案、實驗數據、申請文件等均屬于保密范圍。2.公司已獲得授權的專利技術及相關信息也應嚴格保密。保密措施1.與涉及專利保密信息的員工簽訂保密協議，明確保密義務和違約責任。2.在公司內部建立保密制度，對保密信息的存儲、使用、傳遞等進行規范管理。3.對涉及專利保密信息的場所、設備等采取必要的安全防范措施，如設置門禁系統、加密存儲等。4.加強對員工的保密教育，提高員工的保密意識，防止保密信息泄露。專利糾紛處理侵權糾紛應對1.當發現公司專利被侵權時，專利管理部門應及時會同法務部門進行調查取證，分析侵權行為的性質和影響。2.根據侵權情況，制定應對策略，如通過協商、行政投訴或司法訴訟等方式維護公司專利權益。3.在侵權糾紛處理過程中，應及時收集和整理相關證據，配合法務部門做好各項法律程序的工作，確保公司能夠獲得有效的法律保護。專利無效宣告應對1.如果公司專利面臨被他人提起無效宣告請求的情況，專利管理部門應會同法務部門及相關技術專家進行分析