進廠門衛(wèi)日常管理制度?一、總則1.目的為加強公司安全保衛(wèi)工作，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工、外來訪客、車輛及貨物出入公司的管理。3.管理原則門衛(wèi)管理遵循嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明的原則，確保公司安全有序。二、門衛(wèi)職責(zé)1.人員出入管理負(fù)責(zé)對進入公司的人員進行身份核實，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入公司。對進入公司的員工進行考勤監(jiān)督，檢查員工工作證件，確保員工按時上下班。對外來訪客進行登記，核實訪客身份、來訪事由，經(jīng)被訪人同意后發(fā)放臨時訪客證，并引導(dǎo)訪客前往指定地點。對攜帶物品外出的員工進行檢查，核實物品情況，防止公司財物被盜。2.車輛出入管理對進入公司的車輛進行檢查，包括車輛外觀、行駛證、駕駛證等，確保車輛手續(xù)齊全。引導(dǎo)外來車輛在指定區(qū)域停放，維護公司停車秩序。對裝載貨物的車輛進行檢查，核實貨物清單，防止貨物夾帶違禁物品或未經(jīng)許可的物品出入公司。對駛出公司的車輛進行檢查，確認(rèn)車輛所載貨物與出門證相符后予以放行。3.巡邏與安全防范定時對公司區(qū)域進行巡邏，重點檢查公司大門、圍墻、倉庫、車間等部位，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。負(fù)責(zé)公司消防器材、監(jiān)控設(shè)備等安全設(shè)施的日常檢查，確保設(shè)施完好有效。對公司內(nèi)發(fā)生的治安事件、安全事故等進行及時處置，并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。4.傳達與信息傳遞負(fù)責(zé)傳達公司內(nèi)部通知、文件等信息，確保員工及時了解公司動態(tài)。接聽公司電話，記錄重要信息，并及時傳達給相關(guān)人員。接待外來人員的咨詢和來訪，解答疑問，提供必要的幫助。三、人員出入管理規(guī)定1.員工出入管理員工應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作證件出入公司，工作證件應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。員工上下班應(yīng)按時打卡，打卡記錄作為考勤依據(jù)。如因特殊原因未能打卡，應(yīng)填寫《未打卡情況說明》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交門衛(wèi)備案。員工因工作需要攜帶物品外出時，應(yīng)填寫《物品出門證》，注明物品名稱、數(shù)量、用途等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)核實無誤后方可放行。員工如有親友來訪，應(yīng)在門衛(wèi)處登記，經(jīng)被訪人同意后，訪客方可進入公司。訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開公司，不得在公司內(nèi)長時間逗留。2.外來訪客出入管理外來訪客進入公司前，應(yīng)先與被訪人聯(lián)系，經(jīng)被訪人同意后，在門衛(wèi)處填寫《外來訪客登記表》，提供有效身份證件，如實填寫來訪事由、聯(lián)系電話等信息。門衛(wèi)對訪客信息進行核實后，發(fā)放臨時訪客證，并告知訪客公司的相關(guān)規(guī)定和注意事項。訪客應(yīng)在被訪人的陪同下進入公司，不得擅自進入公司其他區(qū)域。訪客離開公司時，應(yīng)將臨時訪客證交還給門衛(wèi)。如遇緊急情況，訪客需進入公司但無法及時聯(lián)系到被訪人時，門衛(wèi)應(yīng)先進行登記，并及時與公司相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，核實情況后予以放行。四、車輛出入管理規(guī)定1.外來車輛出入管理外來車輛進入公司前，駕駛員應(yīng)主動出示駕駛證、行駛證等有效證件，門衛(wèi)對車輛及駕駛員信息進行核實登記。門衛(wèi)根據(jù)來訪事由，引導(dǎo)外來車輛前往指定停車區(qū)域停放，并告知駕駛員公司的停車規(guī)定。外來車輛離開公司時，駕駛員應(yīng)到門衛(wèi)處辦理出門手續(xù)，門衛(wèi)對車輛所載貨物進行檢查，確認(rèn)與出門證相符后予以放行。如外來車輛在公司內(nèi)發(fā)生交通事故或其他意外情況，駕駛員應(yīng)立即停車，并向門衛(wèi)報告，配合公司相關(guān)部門進行處理。2.公司內(nèi)部車輛出入管理公司內(nèi)部車輛應(yīng)按規(guī)定在公司內(nèi)行駛和停放，不得隨意停放影響交通秩序。公司車輛外出時，駕駛員應(yīng)填寫《車輛出門證》，注明外出事由、目的地、預(yù)計返回時間等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)核實無誤后方可放行。公司車輛因工作需要裝載貨物外出時，應(yīng)在門衛(wèi)處進行登記，注明貨物名稱、數(shù)量、目的地等信息，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，門衛(wèi)核實貨物與出門證相符后予以放行。車輛返回公司時，駕駛員應(yīng)及時到門衛(wèi)處辦理車輛返回手續(xù)，門衛(wèi)對車輛進行檢查，確認(rèn)車輛及所載貨物無異常情況后予以放行。五、物品出入管理規(guī)定1.物品出門管理員工因工作需要攜帶物品外出時，應(yīng)填寫《物品出門證》，詳細(xì)注明物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、用途、所屬部門等信息。《物品出門證》需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，如涉及貴重物品或重要文件，還需經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。門衛(wèi)對出門物品進行認(rèn)真檢查，核實物品與出門證內(nèi)容一致后予以放行。對于可疑物品，門衛(wèi)有權(quán)要求員工開箱檢查或提供相關(guān)證明文件。嚴(yán)禁員工私自夾帶公司財物外出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。2.物品進廠管理外來貨物進入公司時，送貨人員應(yīng)先與公司相關(guān)部門或人員聯(lián)系，確認(rèn)貨物信息和收貨地點。送貨車輛到達公司大門后，送貨人員應(yīng)向門衛(wèi)出示送貨單、貨物清單等相關(guān)憑證，門衛(wèi)對貨物及車輛進行檢查登記。門衛(wèi)通知公司相關(guān)部門或人員前來驗收貨物，在確認(rèn)貨物無誤后，送貨人員應(yīng)配合公司完成貨物交接手續(xù)。對于易燃易爆、危險化學(xué)品等特殊物品，送貨人員應(yīng)提供相關(guān)的運輸許可證和安全證明文件，按照公司的相關(guān)規(guī)定進行存放和管理。六、巡邏制度1.巡邏時間與路線門衛(wèi)應(yīng)按照規(guī)定的時間和路線進行巡邏，巡邏時間間隔為[X]小時，具體巡邏時間為[開始時間][結(jié)束時間]。巡邏路線應(yīng)覆蓋公司大門、圍墻、倉庫、車間、辦公樓等重點區(qū)域，確保不留死角。2.巡邏內(nèi)容檢查公司大門及周邊區(qū)域的安全情況，包括門鎖是否完好、周邊有無異常人員或車輛等。查看圍墻是否有損壞或攀爬痕跡，確保公司區(qū)域封閉安全。對倉庫進行巡查，檢查貨物存放是否安全、消防器材是否完好有效、門窗是否關(guān)閉等。巡視車間，檢查設(shè)備運行是否正常、有無安全隱患、員工是否遵守操作規(guī)程等。檢查辦公樓內(nèi)的門窗、水電設(shè)施等是否正常，有無異常情況發(fā)生。注意觀察公司內(nèi)的人員活動情況，發(fā)現(xiàn)異常行為或可疑人員及時進行詢問和報告。3.巡邏記錄門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真填寫《巡邏記錄》，詳細(xì)記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。《巡邏記錄》應(yīng)妥善保存，以備查閱。如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或突發(fā)事件，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案進行處理。七、安全防范措施1.門禁系統(tǒng)管理公司安裝門禁系統(tǒng)，員工應(yīng)使用本人工作證件或門禁卡刷卡進入公司。門禁卡應(yīng)妥善保管，不得丟失或轉(zhuǎn)借他人。如門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障，門衛(wèi)應(yīng)及時通知相關(guān)部門進行維修，并采取臨時安全措施，確保公司安全。嚴(yán)禁員工破壞門禁系統(tǒng)或擅自更改門禁設(shè)置，如有違反，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2.監(jiān)控系統(tǒng)管理公司在重要區(qū)域安裝監(jiān)控設(shè)備，門衛(wèi)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的日常檢查和維護，確保設(shè)備正常運行。監(jiān)控錄像應(yīng)保存[X]天以上，以便在需要時進行查閱。如發(fā)現(xiàn)異常情況，門衛(wèi)應(yīng)及時查看監(jiān)控錄像，并進行記錄和報告。嚴(yán)禁員工故意遮擋或破壞監(jiān)控設(shè)備，如有違反，將依法追究其責(zé)任。3.消防設(shè)施管理公司配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消火栓、消防水帶等。門衛(wèi)應(yīng)定期對消防設(shè)施進行檢查，確保設(shè)施完好有效。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞或過期，應(yīng)及時通知相關(guān)部門進行維修或更換。嚴(yán)禁在消防設(shè)施周圍堆放雜物，確保消防通道暢通無阻。員工應(yīng)熟悉消防設(shè)施的使用方法，掌握基本的消防安全知識。4.安全培訓(xùn)與教育公司定期組織員工進行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和防范能力。門衛(wèi)應(yīng)積極參加公司組織的安全培訓(xùn)，掌握安全防范技能和應(yīng)急處理方法。門衛(wèi)應(yīng)向進入公司的外來人員宣傳公司的安全規(guī)定和注意事項，提醒其遵守公司安全管理要求。如發(fā)生安全事故或突發(fā)事件，門衛(wèi)應(yīng)及時組織人員進行應(yīng)急處置，并協(xié)助相關(guān)部門進行調(diào)查和處理。八、考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)門衛(wèi)工作考核主要從以下幾個方面進行：人員出入管理、車輛出入管理、物品出入管理、巡邏工作、安全防范措施落實等。考核實行百分制，每月進行一次考核評分。考核評分標(biāo)準(zhǔn)如下：嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，無違規(guī)行為，得90100分；基本遵守管理制度，偶有輕微違規(guī)行為，得8089分；存在較多違規(guī)行為，對公司安全管理造成一定影響，得6079分；多次違反管理制度，嚴(yán)重影響公司安全秩序，得60分以下。2.獎勵措施對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出的門衛(wèi)，公司將給予以下獎勵：月度優(yōu)秀門衛(wèi)獎：根據(jù)每月考核結(jié)果，評選出表現(xiàn)最佳的門衛(wèi)，給予獎金[X]元及榮譽證書。年度優(yōu)秀門衛(wèi)獎：在年度考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)，給予獎金[X]元及榮譽證書，并在公司內(nèi)部進行表彰和宣傳。其他獎勵：對在安全防范、應(yīng)急處置等方面做出突出貢獻的門衛(wèi)，公司將視情況給予額外的獎勵。3.懲罰措施對違反本制度的門衛(wèi)，公司將視情節(jié)輕重給予以下懲罰：警告：對初次違反制度且情節(jié)較輕的門衛(wèi)，給予口頭警告或書面警告，責(zé)令其立即改正。罰款：對多次違反制度或情節(jié)較嚴(yán)重的門衛(wèi)，給予罰款處理，罰款金額為[X]元至[X]元不等。辭退