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文檔簡介

保安值班室管理制度?總則目的為規范保安值班室管理,確保公司安全秩序,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司保安值班室及全體保安人員。基本原則1.安全第一原則:始終將保障公司人員和財產安全放在首位。2.職責明確原則:明確各崗位保安職責,確保工作有序開展。3.規范操作原則:嚴格按照規定流程和標準執行各項任務。值班室管理值班安排1.排班計劃:根據公司實際情況制定保安值班排班表,確保24小時有保安在崗。2.請假調休:保安人員如需請假或調休,需提前[x]天向主管提出申請,經批準后方可執行。3.換班規定:嚴禁私自換班,確需換班的,須提前向主管報備并經同意。值班紀律1.按時到崗:保安人員必須提前[x]分鐘到達值班室,做好值班準備。2.堅守崗位:值班期間不得擅自離崗、脫崗,不得做與工作無關的事情。3.保持通訊暢通:值班人員應確保對講機、手機等通訊設備隨時處于開機狀態,以便及時接收信息。值班記錄1.記錄內容:詳細記錄值班期間的人員、車輛出入情況,異常事件發生時間、地點、經過及處理結果等。2.記錄要求:記錄應及時、準確、清晰,不得漏記、錯記。人員與車輛出入管理人員出入管理1.員工出入:公司員工憑有效工作證件出入,保安應進行核實。2.外來人員:外來人員進入公司須先在值班室登記,說明來訪事由、被訪部門及人員,經聯系確認后,領取臨時出入證方可進入。3.物品出入:攜帶物品外出的員工,須憑部門負責人簽字的放行條,保安核實無誤后予以放行。車輛出入管理1.公司車輛:公司車輛憑車輛通行證出入,保安應檢查車輛外觀及通行證。2.外來車輛:外來車輛進入公司,須在值班室登記,說明來訪事由、被訪部門及人員,經聯系確認后,發放臨時停車證,并指引其前往指定停車位停放。離開時,收回停車證并檢查車輛。巡邏制度巡邏安排1.巡邏路線:制定詳細的巡邏路線,包括公司辦公區域、生產區域、倉庫等重點部位。2.巡邏時間:定時巡邏,白天每[x]小時巡邏一次,夜間每[x]小時巡邏一次。巡邏內容1.安全檢查:檢查門窗、水電設施、消防器材等是否完好,有無安全隱患。2.人員車輛檢查:查看是否有異常人員和車輛,對可疑情況進行詢問和處理。3.記錄匯報:巡邏人員應將巡邏情況及時記錄在巡邏記錄表上,發現問題及時向主管匯報。突發事件處理突發事件類型1.火災:包括火災發生、火勢蔓延等情況。2.盜竊:公司內財物被盜事件。3.打架斗毆:公司內發生的人員沖突事件。4.其他突發事件:如自然災害、設備故障等。應急處理流程1.報警:發現突發事件后,值班人員應立即撥打公司內部應急電話或110、119等報警電話。2.現場處置:在等待救援的同時,保安人員應采取必要的措施,如滅火、制止違法犯罪行為等,保護現場。3.報告上級:及時向上級領導匯報事件情況,聽從指揮安排。4.配合調查:積極配合相關部門進行調查處理,提供相關信息。培訓與考核培訓計劃1.培訓內容:包括安全知識、業務技能、職業道德等方面的培訓。2.培訓方式:定期組織內部培訓、邀請專業人員授課、觀看視頻資料等。3.培訓時間:每月至少安排[x]次培訓,每次培訓時間不少于[x]小時。考核標準1.工作表現:考核保安人員的值班紀律、巡邏情況、突發事件處理能力等。2.業務技能:考核保安人員對人員車輛出入管理、安全防范知識等的掌握程度。3.考核方式:采取定期考核與不定期抽查相結合的方式。獎懲措施1.獎勵:對工作表現優秀、在突發事件處理中有突出貢獻的保安人員給予表彰和獎勵。2.懲罰:對違反制度、工作不力的保安人員進行批評教育、警告、罰款等處罰,情節嚴重的予以辭退。設施設備管理設施設備清單1.值班室設施:包括桌椅、床鋪、通訊設備、照明設備等。2.安全設施:如消防器材、監控設備、門禁系統等。設施設備維護1.定期檢查:定期對設施設備進行檢查,確保其正常運行。2.故障維修:發現設施設備故障及時報修,記錄維修情況。3.設備更新:根據實際需要,及時更新老化或損壞的設施設備。環境衛生管理衛生標準1.值班室衛生:保持值班室整潔,地面無雜物、桌面無灰塵、床鋪整理有序。2.周邊環境:值班室周邊環境整潔,無垃圾、無積水。衛生清掃1.日常清掃:保安人員每天對值班室及周邊進行清掃。2.定期大掃除:每周組織一次大掃

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