車間防護用具管理制度?一、總則（一）目的為加強車間防護用具的管理，保障員工在生產過程中的安全與健康，防止各類事故的發(fā)生，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司車間內所有防護用具的采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、維護、報廢等管理活動。（三）基本原則1.安全第一原則：確保防護用具能有效保護員工免受工作場所的危害。2.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家及地方有關勞動安全防護的法律法規(guī)和標準。3.科學管理原則：運用科學的方法對防護用具進行全生命周期管理。4.全員參與原則：鼓勵全體員工正確使用和愛護防護用具。二、職責分工（一）安全管理部門1.負責制定和修訂車間防護用具管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織對車間防護用具的使用情況進行檢查和評估。3.參與防護用具的采購選型，提供技術指導和安全標準要求。4.負責對因防護用具問題導致的事故進行調查和分析。（二）采購部門1.根據安全管理部門提供的需求計劃，負責防護用具的采購工作。2.選擇具備資質的供應商，確保所采購的防護用具符合質量和安全標準。3.負責與供應商簽訂采購合同，明確防護用具的規(guī)格、數量、質量要求、售后服務等條款。（三）倉庫管理部門1.負責防護用具的驗收入庫工作，檢查防護用具的質量、數量、規(guī)格等是否與采購合同一致。2.對防護用具進行分類存放，建立庫存臺賬，記錄防護用具的出入庫情況。3.定期對庫存防護用具進行盤點，確保賬物相符。4.負責防護用具的儲存保管，保證防護用具不受損壞、變質。（四）車間1.負責向員工發(fā)放防護用具，并做好發(fā)放記錄。2.監(jiān)督員工正確使用防護用具，對違規(guī)行為進行糾正和處理。3.負責防護用具的日常維護和保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)并上報防護用具的損壞情況。4.根據生產實際情況，向安全管理部門提出防護用具的需求計劃。（五）員工1.遵守防護用具管理制度，正確佩戴和使用防護用具。2.愛護防護用具，不得擅自損壞、丟棄防護用具。3.發(fā)現(xiàn)防護用具損壞或不能正常使用時，及時報告車間管理人員。三、防護用具的采購與驗收（一）采購1.安全管理部門應根據車間的生產特點、工藝流程、危險因素等，制定年度防護用具需求計劃。需求計劃應明確防護用具的種類、規(guī)格、數量等信息。2.采購部門根據需求計劃進行采購。在采購過程中，應優(yōu)先選擇具有良好信譽、產品質量可靠、售后服務完善的供應商。所采購的防護用具必須符合國家及行業(yè)相關標準要求，并具有產品合格證、質量檢驗報告等證明文件。3.采購合同應明確防護用具的規(guī)格、型號、數量、質量標準、交貨期、售后服務等條款。同時，應約定供應商對防護用具質量負責的期限和條件。（二）驗收1.防護用具到貨后，倉庫管理部門應及時組織驗收。驗收人員應包括安全管理部門人員、倉庫管理人員、車間代表等。2.驗收內容包括防護用具的外觀質量、規(guī)格型號、數量、產品合格證、質量檢驗報告等。對于特種防護用具，還應檢查其是否具有生產許可證、安全鑒定證等相關證件。3.驗收合格的防護用具應及時辦理入庫手續(xù)，并在庫存臺賬上登記。驗收不合格的防護用具應及時與供應商聯(lián)系，辦理退貨或換貨手續(xù)。四、防護用具的儲存（一）儲存條件1.防護用具應存放在干燥、通風、溫度適宜的倉庫內，避免陽光直射、潮濕、腐蝕等環(huán)境因素的影響。2.不同種類、規(guī)格、型號的防護用具應分類存放，并有明顯的標識。3.對于易燃、易爆、有毒等危險防護用具，應按照相關規(guī)定進行單獨存放，并采取相應的防火、防爆、防毒等安全措施。（二）庫存管理1.倉庫管理部門應建立防護用具庫存臺賬，詳細記錄防護用具的入庫時間、規(guī)格型號、數量、領用情況、報廢情況等信息。2.定期對庫存防護用具進行盤點，確保賬物相符。如發(fā)現(xiàn)賬物不符，應及時查明原因，并進行相應的處理。3.對庫存防護用具應進行定期檢查，檢查內容包括防護用具的外觀質量、性能狀況等。如發(fā)現(xiàn)防護用具損壞、變質等情況，應及時進行維修、更換或報廢處理。五、防護用具的發(fā)放（一）發(fā)放標準1.安全管理部門應根據車間的生產特點、工藝流程、危險因素等，制定防護用具發(fā)放標準。發(fā)放標準應明確不同崗位、工種所需配備的防護用具種類、規(guī)格、數量等信息。2.員工應按照發(fā)放標準領取防護用具。對于特殊崗位或工種，如電氣作業(yè)、高處作業(yè)、焊接作業(yè)等，應根據實際工作需要，配備相應的特種防護用具。（二）發(fā)放程序1.員工上崗前，車間應組織員工進行防護用具使用培訓，確保員工了解防護用具的正確使用方法和注意事項。2.員工憑個人工卡到倉庫管理部門領取防護用具。倉庫管理人員應根據發(fā)放標準，核實員工所領取的防護用具種類、規(guī)格、數量等信息，并做好發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應包括員工姓名、工號、防護用具種類、規(guī)格、數量、發(fā)放時間等內容。3.對于一次性使用的防護用具，如口罩、手套等，應按照規(guī)定的使用期限進行發(fā)放。對于可重復使用的防護用具，如安全帽、安全鞋等，應建立回收制度，定期回收清洗、消毒、維修后再發(fā)放使用。六、防護用具的使用（一）使用培訓1.車間應定期組織員工進行防護用具使用培訓，培訓內容包括防護用具的種類、功能、正確使用方法、維護保養(yǎng)知識、注意事項等。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、實際操作等多種形式，確保員工能夠熟練掌握防護用具的使用技能。3.新員工上崗前必須進行防護用具使用培訓，并經考核合格后方可上崗作業(yè)。對于轉崗、復工員工，也應進行相應的防護用具使用培訓。（二）正確使用1.員工在作業(yè)過程中必須正確佩戴和使用防護用具，不得擅自更改防護用具的結構或拆除防護用具的零部件。2.不同種類的防護用具應按照其使用說明進行正確佩戴和使用。例如，安全帽應調整好帽襯與帽殼之間的距離，系緊下顎帶；安全鞋應系好鞋帶，確保鞋底與地面接觸良好；防護手套應根據作業(yè)類型選擇合適的材質和款式，確保手部得到有效防護等。3.在使用防護用具過程中，如發(fā)現(xiàn)防護用具損壞、失效或佩戴不舒適等情況，應及時更換或調整防護用具，并報告車間管理人員。（三）監(jiān)督檢查1.車間管理人員應加強對員工防護用具使用情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)員工未正確佩戴或使用防護用具時，應及時進行糾正，并給予批評教育。2.安全管理部門應定期對車間防護用具的使用情況進行檢查和評估，檢查內容包括防護用具的佩戴率、正確使用率、完好率等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，要求車間限期整改。七、防護用具的維護與保養(yǎng)（一）日常維護1.員工在使用防護用具后，應及時對防護用具進行清潔、整理，并妥善保管。例如，安全帽使用后應擦拭干凈，放置在干燥通風的地方；安全鞋使用后應清除鞋底的雜物，晾干后存放等。2.車間應定期組織員工對防護用具進行清潔、消毒、保養(yǎng)等工作。對于可重復使用的防護用具，如安全帽、安全鞋、防護眼鏡等，應按照規(guī)定的周期進行清洗、消毒、維修等保養(yǎng)工作，確保防護用具的性能完好。（二）定期檢查1.倉庫管理部門應定期對庫存防護用具進行檢查，檢查內容包括防護用具的外觀質量、性能狀況、有效期等。如發(fā)現(xiàn)防護用具損壞、變質、過期等情況，應及時進行維修、更換或報廢處理。2.車間應每周組織一次對在用防護用具的檢查，檢查內容包括防護用具的佩戴情況、使用狀況、是否有損壞等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時進行處理，并做好記錄。（三）維修與更換1.當防護用具出現(xiàn)損壞或性能下降時，應及時進行維修。維修工作應由具備相應資質的人員進行，維修后的防護用具應進行質量檢驗，確保其符合安全標準要求。2.對于無法修復或已達到報廢標準的防護用具，應及時進行報廢處理。報廢處理應填寫報廢申請單，經安全管理部門審核、公司領導批準后，按照規(guī)定進行銷毀或回收處理。3.防護用具的維修、更換等情況應做好記錄，記錄內容包括防護用具的名稱、規(guī)格型號、維修時間、維修內容、更換原因等。八、防護用具的報廢（一）報廢標準1.防護用具達到下列條件之一的，應予以報廢：已超過規(guī)定的使用期限，且其性能已無法滿足安全防護要求。因損壞嚴重，無法修復或修復后仍不符合安全標準要求。經檢驗檢測，防護用具的質量不符合國家及行業(yè)相關標準要求。因產品質量問題導致發(fā)生安全事故，且該防護用具存在安全隱患。2.對于國家明令淘汰、禁止使用的防護用具，應立即停止使用，并進行報廢處理。（二）報廢程序1.車間發(fā)現(xiàn)防護用具需要報廢時，應填寫防護用具報廢申請單，詳細說明報廢原因、防護用具的名稱、規(guī)格型號、數量等信息，并提交給安全管理部門。2.安全管理部門接到報廢申請單后，應組織相關人員對防護用具進行鑒定，核實報廢原因和報廢條件。如鑒定結果符合報廢標準，安全管理部門應簽署審核意見，并報公司領導批準。3.經公司領導批準后的報廢申請單，由倉庫管理部門負責辦理防護用具的報廢手續(xù)。報廢的防護用具應按照規(guī)定進行銷毀或回收處理，并做好記錄。記錄內容包括報廢防護用具的名稱、規(guī)格型號、數量、報廢時間、處理方式等。九、罰則（一）員工違反本制度，有下列行為之一的，給予批評教育，并責令改正：1.未按規(guī)定正確佩戴和使用防護用具的。2.擅自更改防護用具的結構或拆除防護用具零部件的。3.未按規(guī)定對防護用具進行維護保養(yǎng)，導致防護用具損壞或性能下降的。4.未按規(guī)定及時報告防護用具損壞、失效等情況的。（二）員工違反本制度，有下列行為之一的，給予警告處分，并可處以一定金額的罰款：1.故意損壞防護用具的。2.將防護用具轉借他人使用，導致防護用具丟失或損壞的。3.多次違反本制度，經批評教育仍不改正的。（三）部門違反本制度，有下列行為之一的，對部門負責人給予警告處分，并可處以一定金額的罰