部門現場衛生管理制度?一、總則（一）目的為創造整潔、舒適、安全的工作環境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本部門現場衛生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內各部門工作現場的衛生管理。（三）基本原則1.誰使用，誰負責。各部門對本部門工作區域的衛生狀況負直接責任。2.全員參與。全體員工應積極維護工作現場的環境衛生，養成良好的衛生習慣。3.及時清理。保持工作現場的整潔，做到隨時發現問題，隨時清理解決。二、衛生區域劃分（一）辦公室區域1.辦公桌面：個人負責清理自己辦公桌面的文件、雜物等，保持桌面整潔。2.辦公地面：每天下班前進行清掃，確保地面無垃圾、灰塵。3.辦公設備：如電腦、打印機、復印機等，定期進行擦拭，保持設備表面清潔。4.文件柜：定期整理文件，保持文件柜外觀整潔，內部文件擺放有序。（二）會議室區域1.會議桌椅：每次會議結束后，及時清理桌面雜物，擺放整齊。2.地面：會議結束后進行清掃，確保地面干凈。3.垃圾桶：及時清理垃圾桶內垃圾，保持垃圾桶周圍清潔。（三）公共區域1.走廊：每天定時清掃，包括地面、墻壁、門窗等，保持走廊整潔明亮。2.樓梯：定期清掃樓梯，扶手每周擦拭一次，確保樓梯無垃圾、扶手干凈。3.衛生間：安排專人負責，每天定時清理，包括洗手臺、馬桶、地面等，保持衛生間無異味、清潔衛生。（四）生產車間區域1.生產設備：每班生產結束后，操作人員負責對設備進行清潔，包括設備表面、操作面板、傳動部位等，確保設備無油污、灰塵。2.工作平臺：隨時清理工作平臺上的雜物、廢料，保持平臺整潔。3.車間地面：每天下班前進行全面清掃，定期進行拖地，保持地面干凈、無積水。4.原材料及成品堆放區：原材料及成品應分類堆放整齊，保持堆放區通道暢通，地面整潔。三、衛生清潔標準（一）地面1.無明顯垃圾、紙屑、灰塵、污漬等。2.拖把拖地后無水印，地面干燥。3.衛生間、茶水間等易潮濕區域無積水。（二）桌面1.無文件、雜物堆積，物品擺放整齊有序。2.桌面干凈，無灰塵、污漬。（三）門窗1.玻璃明亮，無污漬、手印。2.窗框、窗臺干凈，無灰塵。（四）辦公設備1.表面清潔，無灰塵、污漬。2.設備運行正常，無故障隱患。（五）文件柜1.外觀整潔，無灰塵。2.文件分類清晰，擺放整齊。（六）垃圾桶1.垃圾及時清理，無滿溢現象。2.垃圾桶周圍地面干凈，無垃圾散落。（七）衛生間1.洗手臺、馬桶等潔具干凈，無污漬、水垢。2.衛生間無異味，通風良好。（八）生產車間1.設備清潔，無油污、雜物。2.工作平臺無廢料、雜物殘留。3.原材料及成品堆放整齊，標識清晰。四、衛生清潔流程（一）日常清潔流程1.準備清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等。2.按照衛生區域劃分，從左至右、從上至下依次進行清掃。先清理垃圾、雜物，再擦拭桌面、設備等，最后拖地。3.清潔衛生間時，先清理馬桶、洗手臺等潔具，再擦拭門窗、墻壁，最后拖地。4.將清理出的垃圾放入垃圾袋，扎緊袋口，送至指定的垃圾堆放點。5.清潔結束后，檢查衛生狀況，確保達到清潔標準。（二）定期清潔流程1.每月末制定下個月的定期清潔計劃，明確清潔區域、內容和責任人。2.按照定期清潔計劃，提前準備好所需的清潔工具和清潔劑。3.對辦公區域的文件柜、天花板、空調等進行全面清潔。4.對生產車間的設備進行深度清潔，包括拆卸部分部件進行清洗。5.清潔結束后，由部門負責人進行檢查驗收，對不符合要求的區域及時返工。五、衛生檢查與考核（一）檢查方式1.部門內部自查：各部門每天安排專人對本部門衛生狀況進行檢查，發現問題及時整改。2.公司定期檢查：公司每月組織一次衛生大檢查，由行政部門牽頭，各部門負責人參與，對各部門工作現場衛生情況進行全面檢查。（二）檢查標準按照本制度規定的衛生清潔標準進行檢查。（三）考核辦法1.對于衛生狀況良好的部門，給予通報表揚，并在績效考核中適當加分。2.對于衛生不達標的部門，責令限期整改。整改后仍不符合要求的，給予相應的經濟處罰，并在績效考核中扣分。3.連續多次衛生不達標的部門，部門負責人要向公司管理層作出書面檢討。六、衛生設施管理（一）衛生設施配備1.根據各部門工作現場的實際需求，配備足夠數量的垃圾桶、拖把、掃帚、抹布、清潔劑等衛生清潔工具。2.在衛生間、茶水間等區域配備必要的衛生用品，如衛生紙、洗手液、空氣清新劑等。（二）衛生設施維護1.定期檢查衛生設施的使用狀況，如發現損壞應及時報修。2.對衛生清潔工具進行定期保養，延長使用壽命。七、特殊情況處理（一）突發污染事件1.當工作現場發生突發污染事件時，如化學品泄漏、設備故障導致油污泄漏等，現場人員應立即采取應急措施，如清理泄漏物、防止污染擴散等。2.及時報告部門負責人和相關管理部門，配合進行后續的處理工作。（二）節假日期間1.在節假日放假前，各部門要組織員工對工作現場進行全面清理，確保衛生狀況良好。2.節假日期間安排專人值班，負責對工作現場進行巡查，及時清理垃圾，保持環境整潔。八、培訓與宣傳（一）衛生知識培訓1.定期組織員工參加衛生知識培訓，提高員工的衛生意識和清潔技能。2.培訓內容包括衛生清潔標準、清潔流程、衛生設施使用方法等。（二）宣傳教育1.通過公司內部宣傳欄、