落實企業安全管理制度?一、總則（一）目的為加強企業安全管理，保障員工生命安全和身體健康，保護企業財產安全，促進企業可持續發展，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于企業內所有部門、車間、員工及外來施工人員、訪客等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優先保障人員和財產安全。2.預防為主原則：強化安全預防措施，及時消除安全隱患，防止事故發生。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，全面加強安全管理。4.全員參與原則：全體員工共同參與安全管理，形成人人講安全、人人抓安全的良好氛圍。二、安全管理職責（一）企業主要負責人職責1.全面負責企業安全管理工作，是企業安全管理的第一責任人。2.組織制定企業安全管理目標、方針和計劃，并確保其有效實施。3.提供必要的安全管理資源，包括人力、物力和財力支持。4.定期組織召開安全管理會議，研究解決安全管理中的重大問題。5.督促、檢查企業安全管理工作，及時消除安全事故隱患。6.組織制定并實施企業安全事故應急預案，及時、如實報告安全事故。（二）安全管理部門職責1.負責企業安全管理制度的制定、修訂和完善，并監督執行。2.組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發現的安全隱患提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。3.組織安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。4.負責安全事故的統計、分析和報告，參與安全事故的調查處理。5.協調各部門之間的安全管理工作，推動企業安全管理工作的順利開展。6.負責安全設施設備的管理和維護，確保其正常運行。（三）各部門職責1.按照"誰主管、誰負責"的原則，負責本部門的安全管理工作。2.制定本部門安全管理制度和操作規程，并組織實施。3.開展本部門員工的安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。4.定期組織本部門安全檢查，及時消除安全隱患。5.配合安全管理部門做好安全管理工作，積極參與安全事故的調查處理。（四）員工職責1.遵守企業安全管理制度和操作規程，服從安全管理。2.積極參加安全教育培訓，提高自身安全意識和技能。3.發現安全隱患及時報告，并配合做好隱患整改工作。4.正確佩戴和使用勞動防護用品。5.積極參與企業組織的安全活動，提出合理化安全建議。三、安全管理制度（一）安全教育培訓制度1.培訓計劃制定：安全管理部門應根據企業實際情況，制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內容：包括安全生產法律法規、企業安全管理制度、操作規程、安全事故案例分析、應急救援知識等。3.培訓對象：全體員工，新員工入職前必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。4.培訓方式：采用集中培訓、現場講解、視頻教學、在線學習等多種方式相結合，確保培訓效果。5.培訓考核：對參加培訓的員工進行考核，考核合格后方可上崗作業。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格。（二）安全檢查制度1.檢查類型：包括日常檢查、定期檢查、專項檢查和季節性檢查等。2.檢查內容：安全管理制度執行情況、安全設施設備運行情況、員工操作行為、作業環境等。3.檢查人員：安全管理部門人員、各部門負責人及安全管理人員等。4.檢查記錄：每次檢查應做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題及整改情況等。5.隱患整改：對檢查中發現的安全隱患，應下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。（三）安全事故應急預案制度1.預案制定：企業應根據實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。2.預案演練：定期組織應急預案演練，檢驗預案的可行性和有效性，提高員工應急處置能力。演練后應對應急預案進行評估和修訂。3.應急救援：發生安全事故后，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場，及時向上級主管部門報告。（四）安全設施設備管理制度1.設施設備采購：采購的安全設施設備應符合國家標準和行業要求，具有產品合格證和質量檢驗報告。2.設施設備安裝與驗收：安全設施設備安裝后，應組織相關部門和人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.設施設備維護保養：建立安全設施設備維護保養制度，定期對設施設備進行維護保養，確保其正常運行。4.設施設備更新與改造：根據企業發展和安全管理需要，及時對安全設施設備進行更新與改造。5.設施設備報廢：對已損壞無法修復或超過使用年限的安全設施設備，應及時辦理報廢手續。（五）危險作業管理制度1.危險作業范圍：包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等。2.作業審批：進行危險作業前，必須辦理危險作業審批手續，經相關部門和負責人批準后方可作業。3.作業安全措施：作業前應制定詳細的安全措施，包括作業人員安全培訓、現場安全防護、應急救援準備等。4.作業監護：危險作業過程中，必須安排專人進行監護，確保作業安全。5.作業后檢查：作業結束后，應對作業現場進行檢查，清理現場，確保無安全隱患。（六）勞動防護用品管理制度1.用品配備：根據工作崗位和勞動條件，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。2.用品發放：按照規定的標準和周期，及時向員工發放勞動防護用品。3.用品使用：教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或挪作他用。4.用品檢查：定期對勞動防護用品進行檢查，確保其質量合格。對不符合要求的勞動防護用品，應及時更換。四、安全考核與獎懲（一）安全考核1.建立安全考核機制，對各部門和員工的安全管理工作進行考核。2.考核內容包括安全目標完成情況、安全管理制度執行情況、安全事故發生情況等。3.考核結果作為部門和員工績效評定、獎勵懲罰的重要依據。（二）獎勵1.對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（三）懲罰1.對違反安全管理制度的部門和個人，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、降職、撤職等處罰。2.對因違反安全管理制度