企業環保護管理制度?一、總則（一）目的為加強公司環境保護管理，減少污染物排放，降低對環境的影響，實現可持續發展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間及員工。（三）基本原則1.預防為主原則：采取有效措施，預防環境污染事故的發生，將環境影響降到最低。2.合規守法原則：嚴格遵守國家及地方有關環境保護的法律法規、標準規范。3.全員參與原則：公司全體員工共同參與環境保護工作，履行環保職責。4.持續改進原則：不斷完善環保管理措施，提高環保績效。二、環境管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經理是公司環境保護工作的第一責任人，全面負責公司的環保管理工作，確保環保工作與公司生產經營活動協調發展。2.審批公司環保規劃、計劃、制度等重要文件，為環保工作提供必要的資源支持。3.定期召開環保工作會議，研究解決環保工作中的重大問題。（二）環保部門職責1.負責制定和完善公司環保管理制度、操作規程等，并監督執行。2.組織開展環境監測與評估工作，及時掌握公司環境質量狀況。3.負責環保設施的運行管理與維護，確保其正常運行，達標排放。4.組織環保培訓與宣傳教育活動，提高員工環保意識。5.協調與政府環保部門的關系，辦理環保相關手續，接受監督檢查。6.負責處理環境污染事故，采取應急措施，降低事故損失，并及時向上級報告。（三）其他部門職責1.各部門負責人為本部門環保工作的第一責任人，負責組織實施本部門的環保工作，確保本部門的生產經營活動符合環保要求。2.配合環保部門開展各項環保工作，落實環保措施，對本部門產生的污染物進行有效控制和治理。3.組織本部門員工參加環保培訓與教育活動，提高員工環保意識和操作技能。（四）員工職責1.遵守公司環保管理制度，嚴格按照操作規程進行作業，減少污染物排放。2.積極參加環保培訓與教育活動，提高自身環保意識和環保技能。3.發現環境問題及時報告，配合公司做好環保工作。4.愛護環保設施，不得擅自拆除、損壞或停用。三、環境因素識別與評價（一）識別范圍1.公司生產經營活動中涉及的原材料采購、生產加工、產品銷售、廢棄物處置等全過程。2.公司使用的設備、設施、工藝等可能產生的環境影響。3.公司辦公區域、生活區域等產生的環境影響。（二）識別方法采用工藝流程分析法、現場觀察法、問卷調查法等方法，對公司的環境因素進行全面識別。（三）評價準則1.法律法規的符合性：是否符合國家及地方有關環境保護的法律法規、標準規范。2.環境影響程度：對大氣、水、土壤、生態等環境要素的影響程度。3.發生頻率：環境因素發生的可能性大小。4.可控制程度：通過采取措施能否有效控制環境因素的產生和影響。（四）評價過程1.由環保部門組織各部門對識別出的環境因素進行評價，填寫《環境因素評價表》。2.根據評價準則，對環境因素進行打分，確定重要環境因素。3.環保部門匯總各部門的評價結果，編制《重要環境因素清單》，經公司管理層審核批準后發布實施。（五）更新與修訂1.當公司的生產工藝、設備、原材料等發生重大變化時，應及時重新進行環境因素識別與評價。2.每年對《重要環境因素清單》進行一次評審與更新，確保其有效性和適用性。四、環境目標與指標（一）目標設定原則1.與公司的發展戰略和經營目標相適應。2.符合國家及地方有關環境保護的法律法規、標準規范要求。3.具有可衡量性和可實現性。4.考慮技術經濟可行性和成本效益原則。（二）目標與指標內容1.大氣污染物排放目標與指標，如二氧化硫、氮氧化物、顆粒物等的排放濃度和排放量控制指標。2.水污染物排放目標與指標，如化學需氧量、生化需氧量、氨氮等的排放濃度和排放量控制指標，以及廢水回用率等指標。3.噪聲排放目標與指標，如廠界噪聲達標率等。4.固體廢棄物管理目標與指標，如固體廢棄物分類收集率、無害化處理率、綜合利用率等。（三）目標與指標分解將公司的環境目標與指標分解到各部門，明確各部門的環保責任和考核要求，確保目標與指標的有效落實。（四）實施與監督1.各部門按照分解后的環境目標與指標，制定具體的實施方案，并組織實施。2.環保部門負責對各部門環境目標與指標的完成情況進行監督檢查，定期通報進展情況。3.對未完成環境目標與指標的部門，要分析原因，采取有效措施進行整改，確保目標與指標的實現。五、環境管理方案（一）方案制定原則1.針對重要環境因素和環境目標與指標，制定切實可行的管理方案。2.明確責任部門、責任人、實施時間和進度要求。3.考慮技術、經濟、管理等方面的可行性和有效性。（二）方案內容1.環境問題描述：對重要環境因素及存在的環境問題進行詳細描述。2.目標與指標：明確環境管理方案要達到的環境目標與指標。3.措施與方法：制定具體的技術措施、管理措施、培訓教育措施等。4.資源需求：包括人力、物力、財力等方面的資源需求。5.實施進度：確定方案的實施步驟和時間節點。6.預期效果：預測方案實施后可能達到的環境效果。（三）方案實施與調整1.各責任部門按照環境管理方案組織實施，確保各項措施落實到位。2.在方案實施過程中，如發現原方案存在問題或因內外部環境變化需要調整時，應及時進行調整，并報環保部門備案。六、環境監測與評估（一）監測計劃1.大氣環境監測：定期對公司廢氣排放口的污染物濃度進行監測，監測項目包括二氧化硫、氮氧化物、顆粒物等。2.水環境監測：對公司廢水排放口的污染物濃度進行監測，監測項目包括化學需氧量、生化需氧量、氨氮等，同時監測公司內的水質情況，如地下水水位、水質等。3.噪聲監測：定期對公司廠界噪聲進行監測，確保噪聲達標排放。4.固體廢棄物監測：對公司產生的固體廢棄物進行分類統計，監測其產生量、去向等情況。（二）監測方法與頻率1.按照國家及地方有關環境監測標準規范的要求，采用合適的監測方法進行監測。2.大氣環境監測每月不少于1次，水環境監測每季度不少于1次，噪聲監測每半年不少于1次，固體廢棄物監測每月進行統計。（三）監測數據記錄與分析1.監測人員要認真記錄監測數據，確保數據真實、準確、完整。2.環保部門定期對監測數據進行分析，繪制趨勢圖，及時掌握公司環境質量變化情況，發現異常情況及時采取措施進行處理。（四）環境評估1.每年組織一次公司環境評估工作，對公司的環境管理體系運行情況、環境目標與指標完成情況、環境績效等進行全面評估。2.評估采用文件審查、現場檢查、數據分析、員工訪談等方式進行。3.根據環境評估結果，總結經驗教訓，提出改進措施和建議，持續完善公司環境管理工作。七、環保設施管理（一）設施建設與安裝1.新建、改建、擴建項目的環保設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。2.環保設施的設計和選型應符合國家及地方有關環保要求，確保其技術先進、運行穩定、處理效果良好。3.環保設施安裝完成后，要組織相關部門進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（二）設施運行與維護1.建立環保設施運行管理制度，明確運行操作規程、維護保養要求等。2.配備專業的運行管理人員，負責環保設施的日常運行操作和維護保養工作。3.定期對環保設施進行巡檢，及時發現和處理設施運行中出現的問題，確保設施正常運行。4.按照規定對環保設施進行維護保養，定期更換易損件，確保設施性能穩定。5.建立環保設施運行記錄檔案，詳細記錄設施運行情況、維護保養情況、故障處理情況等。（三）設施更新與改造1.根據公司生產發展和環保要求，及時對環保設施進行更新與改造，提高設施的處理能力和運行效率。2.環保設施更新與改造項目要進行可行性研究，編制項目方案，經公司管理層批準后實施。3.項目實施過程中要嚴格按照設計要求進行施工，確保工程質量，項目完成后要進行驗收。八、污染防治措施（一）大氣污染防治1.優化生產工藝，采用清潔能源，減少煤炭、重油等高污染燃料的使用。2.對廢氣排放源進行分類收集，采取有效的凈化措施，如安裝廢氣處理設備、采用布袋除塵、活性炭吸附等技術，確保廢氣達標排放。3.加強對生產車間、倉庫等場所的通風換氣，降低車間內污染物濃度。4.定期對廢氣處理設備進行維護保養，確保其正常運行，提高處理效果。（二）水污染防治1.實行雨污分流、清污分流，對生產廢水、生活污水進行分類收集和處理。2.建設污水處理設施，采用合適的污水處理工藝，如生化處理、物化處理等，確保廢水達標排放。3.加強對污水處理設施的運行管理，定期監測水質，根據水質變化調整處理工藝和藥劑投加量。4.提高水資源利用率，采取節水措施，如安裝節水器具、開展中水回用等，減少新鮮水的使用量。（三）噪聲污染防治1.選用低噪聲設備，合理布局生產設備，從源頭上降低噪聲產生。2.對高噪聲設備采取減震、隔音、消聲等降噪措施，如安裝減震墊、設置隔音罩、安裝消聲器等。3.在車間周圍設置隔音屏障，減少噪聲對外界的傳播。4.合理安排生產時間，避免在居民休息時間進行高噪聲作業。（四）固體廢棄物污染防治1.對固體廢棄物進行分類收集，分為可回收物、有害廢棄物、一般工業廢棄物和生活垃圾等。2.建立固體廢棄物暫存場所，對不同類型的固體廢棄物進行分類存放，防止交叉污染。3.對于可回收物，委托有資質的回收單位進行回收利用；對于有害廢棄物，委托有資質的處理單位進行無害化處理；對于一般工業廢棄物，按照相關規定進行妥善處置；對于生活垃圾，交由環衛部門統一處理。4.加強對固體廢棄物產生、收集、運輸、處置等全過程的管理，建立臺賬，確保固體廢棄物得到有效處理和處置。九、環境應急管理（一）應急預案制定1.制定公司環境應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.應急預案應根據公司的生產特點、環境風險狀況等進行編制，確保具有針對性和可操作性。3.定期對應急預案進行評審和修訂，確保其有效性和適應性。（二）應急培訓與演練1.組織開展環境應急培訓活動，提高員工的應急意識和應急處置能力。培訓內容包括環境應急預案、應急處置技術、防護用品使用等。2.定期組織環境應急演練，演練內容包括火災、泄漏、爆炸等事故的應急處置。通過演練，檢驗應急預案的可行性，發現問題及時進行整改。3.演練結束后，對應急演練效果進行評估，總結經驗教訓，對應急預案進行完善。（三）應急物資儲備1.建立環境應急物資儲備庫，儲備必要的應急物資，如滅火器、消防沙、防護用品、應急照明設備、應急救援設備等。2.對應急物資進行定期檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態，隨時可用。3.明確應急物資的管理責任人，建立應急物資臺賬，記錄物資的種類、數量、購置時間、維護情況等信息。（四）應急響應與處置1.發生環境污染事故時，現場人員應立即采取應急措施，如切斷污染源、疏散人員、采取堵漏措施等，并及時向公司應急指揮中心報告。2.公司應急指揮中心接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援隊伍進行應急處置，同時向上級主管部門和當地政府環保部門報告。3.應急處置過程中，要遵循"先控制、后處置，救人第一、科學施救"的原則，采取有效的措施，控制事故擴大，減少環境污染損失。4.事故處置結束后，要及時進行事故調查和原因分析，總結經驗教訓，采取防范措施，防止類似事故再次發生。十、環保培訓與教育（一）培訓計劃制定1.根據公司環保工作需求和員工實際情況，制定年度環保培訓計劃。2.培訓計劃應明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內容1.國家及地方有關環境保護的法律法規、標準規范。2.公司環保管理制度、操作規程。3.環境科學基礎知識，如大氣污染、水污染、噪聲污染、固體廢棄物污染等的形成原因、危害及防治措施。4.環保設施的運行原理、操作方法和維護保養知識。5.環境應急知識，如應急預案、應急處置技術、應急救援等。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司環保部門或邀請專家對員工進行集中培訓。2.現場培訓：在生產現場對員工進行實際操作培訓，使員工熟悉環保設施的操作和維護。3.在線培訓：通過公司內部網絡平臺，發布環保培訓資料，供員工自主學習。4.外出培訓：選派員工參加外部專業機構組織的環保培訓課程。（四）培訓效果評估1.采用考試、實際操作考核、問卷調查、員工反饋等方式對培訓效果進行評估。2.根據評估結果，總結培訓工作的經驗教訓，針對存在的問題，及時調整培訓內容和方式，提高培訓質量。十一、信息交流與溝通（一）內部溝通1.建立公司內部環保信息交流平臺，如環保工作微信群、QQ群等，方便各部門之間及時交流環保工作情況。2.定期召開環保工作會議，匯報環保工作進展，討論解決環保工作中存在的問題。3.環保部門與各部門之間要保持密切