陽光焦化安全管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)陽光焦化的安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于陽光焦化公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及相關(guān)人員，包括但不限于正式員工、臨時工、外包作業(yè)人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優(yōu)先考慮員工安全和企業(yè)安全運營，確保生產(chǎn)活動在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，通過風(fēng)險評估、隱患排查治理等手段，提前消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和教育等多種手段，綜合管理安全生產(chǎn)工作，形成全員參與、全方位管理的安全管理格局。（四）引用法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《危險化學(xué)品安全管理條例》3.《焦化安全規(guī)程》4.其他相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。4.督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）各級管理人員職責(zé)1.生產(chǎn)部門管理人員：負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程中的安全管理，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保安全生產(chǎn)條件；監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程，及時糾正違規(guī)行為；組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查治理工作。2.安全管理部門人員：制定和完善公司安全管理制度，組織安全培訓(xùn)教育活動；開展安全檢查和隱患排查，督促整改安全隱患；協(xié)調(diào)處理安全事故，參與事故調(diào)查和分析，提出處理建議；負(fù)責(zé)安全資料的整理和歸檔。3.技術(shù)部門人員：在工藝設(shè)計、設(shè)備選型等方面考慮安全因素，提供安全技術(shù)支持；參與安全技術(shù)措施的制定和審核，對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行安全評估。（三）各崗位員工職責(zé)1.遵守公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加安全培訓(xùn)教育活動，提高安全意識和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，主動參與隱患排查治理工作。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對他人的違章行為有權(quán)制止和舉報。三、安全管理制度（一）安全教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計劃制定：每年年初由安全管理部門制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。2.新員工培訓(xùn)：新員工入職后必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、車間級和班組級培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.定期培訓(xùn)：定期組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等內(nèi)容。管理人員和特種作業(yè)人員要參加專門的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。4.專項培訓(xùn)：針對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料等，及時組織專項安全培訓(xùn)，確保員工掌握相關(guān)安全知識和技能。5.培訓(xùn)記錄與檔案：建立健全安全教育培訓(xùn)記錄檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員、考核情況等信息，作為員工安全培訓(xùn)的證明材料。（二）安全檢查制度1.檢查類型日常檢查：由各車間、班組每天進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場安全問題。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各相關(guān)部門參加，對公司的安全設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行詳細(xì)檢查。專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)、重大活動等，適時組織專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點，開展針對性的安全檢查。春季重點檢查電氣設(shè)備、防雷接地等；夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防爆等；秋季重點檢查防火、保溫等；冬季重點檢查防寒保暖、防滑、防凍等。2.檢查內(nèi)容：包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、員工安全行為等方面。3.隱患排查與治理：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立隱患臺賬，明確隱患內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要制定臨時防范措施，并限期整改。整改完成后要進(jìn)行復(fù)查，確保隱患消除。（三）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.設(shè)施設(shè)備采購：采購的安全設(shè)施設(shè)備必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等證明文件。2.安裝與驗收：安全設(shè)施設(shè)備安裝前要制定安裝方案，安裝過程中要嚴(yán)格按照安裝規(guī)范進(jìn)行操作。安裝完成后要組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.維護(hù)保養(yǎng)：建立安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，明確維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人和維護(hù)保養(yǎng)周期。定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運行。對關(guān)鍵設(shè)備要進(jìn)行重點監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障。4.報廢與更新：對已達(dá)到報廢條件或存在嚴(yán)重安全隱患的安全設(shè)施設(shè)備，要及時進(jìn)行報廢處理。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)需要，適時更新安全設(shè)施設(shè)備，提高安全保障水平。（四）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍：包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動土作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.作業(yè)審批：進(jìn)行危險作業(yè)前，必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可作業(yè)。審批內(nèi)容包括作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等。3.安全措施：針對不同類型的危險作業(yè)，制定相應(yīng)的安全措施。如動火作業(yè)要清除周圍易燃物、配備滅火器材、設(shè)置專人監(jiān)護(hù)等；受限空間作業(yè)要進(jìn)行氣體檢測、通風(fēng)換氣、佩戴防護(hù)用品等。4.現(xiàn)場監(jiān)護(hù)：危險作業(yè)過程中必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員要熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，及時制止和糾正作業(yè)人員的違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即采取措施并報告。（五）事故管理制度1.事故報告：發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。2.事故調(diào)查：成立事故調(diào)查組，按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）對事故進(jìn)行調(diào)查。查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。3.事故處理：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對事故負(fù)有責(zé)任的單位和個人，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4.事故整改：針對事故原因，制定切實可行的整改措施，落實整改責(zé)任，防止類似事故再次發(fā)生。對事故整改情況要進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施到位。（六）應(yīng)急救援管理制度1.應(yīng)急救援預(yù)案制定：制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援隊伍建設(shè)：建立應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資。定期組織應(yīng)急救援隊伍培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援演練：每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，每半年至少組織一次專項應(yīng)急演練和現(xiàn)場處置演練。演練結(jié)束后要及時總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案。4.應(yīng)急救援物資管理：建立應(yīng)急救援物資儲備制度，儲備足夠的應(yīng)急救援物資，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保物資完好有效。四、安全考核與獎懲（一）安全考核1.建立安全考核指標(biāo)體系，對各部門、車間、崗位及員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全目標(biāo)完成情況、安全事故發(fā)生情況、安全培訓(xùn)教育情況、安全檢查與隱患排查治理情況等。3.安全考核周期為月度、季度和年度，考核結(jié)果作為員工績效評定、晉升、獎勵和處罰的重要依據(jù)。（二）安全獎勵1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、車間、班組和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽(yù)稱號、獎金、獎品等。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況制定。（三）安全處罰1.對