鑄造行業能耗管理制度?一、總則（一）目的為加強鑄造行業能源管理，提高能源利用效率，降低生產成本，減少環境污染，實現鑄造行業可持續發展，特制定本能耗管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司鑄造生產過程中的能源管理，包括但不限于電力、煤炭、天然氣、燃油等能源的采購、儲存、使用及消耗統計等環節。（三）管理原則1.節能優先原則：將節能作為公司發展的重要戰略，優先采用節能技術、工藝和設備，降低能源消耗。2.科學管理原則：運用科學的管理方法和手段，對能源消耗進行全過程監控和管理，確保能源合理利用。3.全員參與原則：強化全體員工的節能意識，鼓勵員工積極參與節能工作，形成全員節能的良好氛圍。4.持續改進原則：不斷總結經驗，持續優化能源管理措施，提高能源利用效率。二、管理職責（一）能源管理領導小組1.成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的能源管理領導小組，負責全面領導公司的能源管理工作。2.定期召開能源管理會議，研究解決能源管理中的重大問題，制定能源管理目標和計劃，并監督實施。（二）生產部門1.負責鑄造生產過程中的能源消耗控制，制定并執行生產過程中的節能操作規程。2.優化生產工藝，合理安排生產計劃，減少設備空轉和能源浪費。3.加強設備維護保養，確保設備正常運行，提高設備能源利用效率。（三）設備部門1.負責能源設備的選型、采購、安裝和調試，確保設備高效節能。2.制定能源設備管理制度，定期對設備進行巡檢、維護和維修，保證設備處于良好運行狀態。3.組織開展能源設備的技術改造和節能技術研發，推廣應用先進的節能技術和設備。（四）采購部門1.負責能源采購工作，選擇優質、高效、節能的能源供應商，確保能源質量符合要求。2.與供應商協商簽訂能源采購合同，爭取優惠的采購價格和供應條件，降低能源采購成本。3.跟蹤能源市場動態，及時調整采購策略，確保能源供應穩定。（五）質量部門1.負責對鑄造生產過程中的能源消耗數據進行統計和分析，為能源管理提供數據支持。2.制定能源消耗定額和考核指標，對各部門的能源消耗情況進行考核評價。3.參與節能技術改造項目的驗收工作，確保項目達到節能目標。（六）行政部門1.負責宣傳節能知識，提高員工的節能意識，營造節能氛圍。2.制定并執行公司的節能獎懲制度，對節能工作表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反節能規定的行為進行處罰。3.負責公司辦公區域的能源管理，制定辦公區域的節能措施，降低辦公能耗。三、能源計量與統計（一）能源計量器具配備1.根據鑄造生產工藝特點和能源管理要求，配備齊全、準確的能源計量器具，包括電表、水表、氣表、熱表等。2.能源計量器具應定期進行校準和檢定，確保計量準確可靠。3.建立能源計量器具臺賬，記錄計量器具的型號、規格、安裝位置、檢定日期等信息。（二）能源統計1.各部門應指定專人負責能源消耗數據的統計工作，確保數據真實、準確、完整。2.統計內容包括電力、煤炭、天然氣、燃油等能源的消耗數量、消耗時間、消耗用途等。3.能源消耗數據應按照規定的時間和格式進行上報，由質量部門進行匯總和分析。4.每月、每季度、每年對公司的能源消耗情況進行統計分析，繪制能源消耗曲線，找出能源消耗的變化規律和存在的問題，并提出改進措施。四、能源消耗定額管理（一）定額制定1.根據鑄造生產工藝、設備狀況、產品品種等因素，制定合理的能源消耗定額。2.能源消耗定額應包括單位產品能耗定額、單位產量綜合能耗定額等。3.能源消耗定額應定期進行修訂，以適應生產工藝改進、設備更新、產品結構調整等變化。（二）定額考核1.質量部門根據能源消耗定額，對各部門的能源消耗情況進行考核。2.考核指標包括能源消耗總量、單位產品能耗、能源利用率等。3.對能源消耗未達到定額指標的部門，進行通報批評，并責令其分析原因，制定整改措施，限期完成整改。4.將能源消耗定額考核結果與部門和個人的績效掛鉤，對節能工作表現突出的部門和個人給予獎勵。五、節能措施（一）工藝節能1.優化鑄造生產工藝，采用先進的造型、熔煉、澆注等工藝技術，提高生產效率，降低能源消耗。2.推廣應用節能型鑄造工藝，如消失模鑄造、熔模鑄造等，減少原材料消耗和能源浪費。3.合理調整生產節奏，避免設備空轉和頻繁啟停，降低設備能耗。（二）設備節能1.選用高效節能的鑄造設備，如節能型電爐、節能型風機、節能型水泵等，提高設備能源利用效率。2.對現有設備進行節能改造，采用節能新技術、新工藝、新材料，降低設備能耗。3.加強設備的維護保養，確保設備處于良好運行狀態，減少設備故障和維修時間，提高設備運行效率。（三）管理節能1.建立健全能源管理制度，加強能源管理機構和隊伍建設，提高能源管理水平。2.加強員工培訓，提高員工的節能意識和操作技能，鼓勵員工積極參與節能工作。3.開展節能宣傳活動，營造節能氛圍，使節能理念深入人心。4.加強能源消耗的日常監控和管理，及時發現和解決能源浪費問題。（四）余熱回收利用1.對鑄造生產過程中產生的余熱進行回收利用，如利用高溫煙氣余熱加熱水、烘干型砂等。2.安裝余熱回收裝置，提高余熱回收效率，降低能源消耗。（五）能源優化調度1.根據生產計劃和能源供應情況，合理安排能源使用，優化能源調度，提高能源利用效率。2.采用能源管理系統（EMS），實時監控能源消耗情況，實現能源的智能化管理。六、節能技術研發與應用（一）技術研發1.設立節能技術研發專項資金，鼓勵公司員工開展節能技術研發活動。2.與科研機構、高校等合作，開展節能技術研發項目，引進先進的節能技術和成果。3.建立節能技術研發激勵機制，對在節能技術研發方面取得突出成績的部門和個人給予獎勵。（二）技術應用1.對研發成功的節能技術和工藝進行評估和驗證，確保其可行性和可靠性。2.及時將成熟的節能技術和工藝應用到生產實踐中，推動公司節能工作的深入開展。3.跟蹤節能技術和工藝的應用效果，不斷總結經驗，進行優化和改進。七、能源審計與節能評估（一）能源審計1.定期開展能源審計工作，對公司的能源利用狀況進行全面審查和評價。2.能源審計內容包括能源管理狀況、能源計量與統計、能源消耗定額執行情況、節能措施落實情況等。3.根據能源審計結果，編制能源審計報告，提出節能改進建議和措施。（二）節能評估1.在進行重大投資項目、技術改造項目等時，開展節能評估工作，評估項目的能源利用效率和節能效果。2.節能評估內容包括項目的能源消耗情況、節能措施、節能效益等。3.編制節能評估報告，作為項目決策的重要依據。八、監督與檢查（一）日常監督1.各部門應加強對本部門能源管理工作的日常監督，確保能源管理制度的有效執行。2.行政部門定期對公司各部門的能源管理情況進行檢查，發現問題及時督促整改。（二）專項檢查1.能源管理領導小組定期組織開展能源管理專項檢查，對公司的能源消耗情況、節能措施落實情況等進行全面檢查。2.專項檢查可采用現場檢查、資料查閱、數據統計分析等方式進行。3.對檢查中發現的問題，下達整改通知書，責令相關部門限期整改，并跟蹤整改情況。（三）違規處理1.對違反能源管理制度的部門和個人，視情節輕重給予批評教育、經濟處罰等處理。2.對因違反能源管理制度導致能源浪費、發生安全事故等嚴重后果的，依法追究相關人員的責任。九、培訓與宣傳（一）培訓1.制定能源管理培訓計劃，定期組織員工參加能源管理知識和技能培訓。2.培訓內容包括能源管理法律法規、節能技術與工藝、能源計量與統計、能源消耗定額管理等。3.通過培訓，提高員工的節能意識和操作技能，增強員工參與節能工作的積極性和主動性。（二