高校就業創業管理制度?一、總則（一）目的為了促進高校畢業生充分就業創業，提高就業創業質量，規范就業創業管理工作，結合本校實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體學生、各學院（系）以及參與就業創業工作的相關部門和人員。（三）基本原則1.以生為本原則：將學生的就業創業需求放在首位，提供全方位、個性化的指導和服務。2.市場導向原則：緊密結合市場需求，調整專業設置和課程體系，培養適應市場需求的高素質人才。3.全員參與原則：全校各部門、各學院（系）共同參與就業創業工作，形成合力。4.全程指導原則：對學生的就業創業過程進行全程跟蹤指導，幫助學生順利實現就業創業目標。二、就業創業工作組織與職責（一）就業創業工作領導小組1.組成：由學校黨委書記、校長擔任組長，分管校領導擔任副組長，相關職能部門負責人、各學院（系）黨政負責人為成員。2.職責：全面領導學校就業創業工作，制定就業創業工作方針、政策和發展規劃。研究解決就業創業工作中的重大問題，協調各方資源，保障就業創業工作順利開展。（二）就業創業指導服務中心1.組成：設主任1名，副主任若干名，配備專職工作人員。2.職責：貫徹執行國家和學校有關就業創業工作的方針、政策和規定，制定并組織實施本校就業創業工作的具體計劃和措施。開展就業市場調研，收集、整理和發布就業信息，為學生提供就業信息服務。組織開展就業創業指導與培訓，幫助學生樹立正確的就業觀念，提高就業創業能力。負責畢業生就業協議的簽訂、就業方案的制定和上報等工作。指導各學院（系）開展就業創業工作，對就業創業工作進行檢查和評估。加強與用人單位的聯系與合作，拓展就業渠道，建立就業實習基地。負責大學生創業教育、創業孵化基地建設和創業項目的扶持等工作。（三）學院（系）就業創業工作小組1.組成：由學院（系）黨委書記擔任組長，院長擔任副組長，輔導員、專業教師等為成員。2.職責：負責本學院（系）學生的就業創業工作，制定并實施本學院（系）就業創業工作計劃。開展本學院（系）學生的就業創業指導與教育活動，幫助學生了解就業形勢和政策，樹立正確的就業觀念。組織本學院（系）學生參加各類就業招聘活動，推薦畢業生就業。建立本學院（系）畢業生就業信息庫，及時掌握畢業生就業動態。做好本學院（系）畢業生的思想教育和穩定工作，協助解決畢業生就業過程中出現的問題。（四）專業教師職責1.結合專業特點，對學生進行就業創業教育，培養學生的職業素養和創新精神。2.指導學生開展畢業設計（論文）、實習實訓等實踐教學環節，提高學生的實踐能力和綜合素質。3.推薦學生參加與專業相關的就業招聘活動，為學生就業提供幫助。4.關注本專業領域的行業發展動態和人才需求變化，及時反饋給學院（系）和就業創業指導服務中心，為學校調整專業設置和人才培養方案提供參考。三、就業創業教育與指導（一）就業創業課程設置1.就業指導課程：面向全體學生開設就業指導必修課和選修課，內容包括職業生涯規劃、求職技巧、就業政策法規等。2.創業教育課程：開設創業基礎、創業實務等創業教育課程，培養學生的創業意識、創業能力和創新精神。（二）就業創業培訓1.校內培訓：定期舉辦就業創業講座、工作坊、模擬招聘等活動，邀請企業高管、人力資源專家、創業成功人士等為學生授課和指導。2.校外培訓：組織學生參加各類就業創業培訓項目，如職業技能培訓、創業培訓等，提高學生的就業創業競爭力。（三）個性化就業創業指導1.建立學生就業創業檔案，記錄學生的基本信息、就業創業意向、職業能力測評結果等，為個性化指導提供依據。2.針對學生的不同需求，提供一對一的就業創業指導服務，幫助學生解決就業創業過程中遇到的問題。四、就業市場拓展與就業信息服務（一）就業市場拓展1.加強與用人單位的聯系與合作，建立長期穩定的合作關系。定期走訪用人單位，了解企業需求，宣傳學校人才培養成果。2.舉辦各類招聘會，包括校園招聘會、行業招聘會、網絡招聘會等，為學生提供豐富的就業機會。3.積極拓展就業渠道，鼓勵學生到基層就業、自主創業、參軍入伍等。（二）就業信息服務1.建立就業信息網站，及時發布就業政策、招聘信息、求職技巧等內容，為學生提供便捷的信息服務。2.定期收集、整理和發布就業信息，通過短信、微信公眾號等渠道推送給學生。3.設立就業信息咨詢服務窗口，為學生提供現場咨詢服務，解答學生在就業過程中遇到的問題。五、畢業生就業工作流程（一）就業指導與動員1.開展就業指導課程教學，幫助學生了解就業形勢、就業政策和求職技巧。2.召開畢業生就業動員會，鼓勵畢業生積極就業，樹立正確的就業觀念。（二）就業信息收集與發布1.就業創業指導服務中心通過多種渠道收集就業信息，包括用人單位招聘信息、政府就業項目信息等。2.對收集到的就業信息進行整理、篩選和分類，通過就業信息網站、短信、微信公眾號等渠道及時發布給畢業生。（三）畢業生求職與應聘1.畢業生根據發布的就業信息，自主選擇應聘單位，準備求職材料，參加各類招聘活動。2.畢業生與用人單位達成就業意向后，簽訂就業協議書。（四）就業協議書簽訂與審核1.畢業生簽訂就業協議書后，將就業協議書交至學院（系）就業創業工作小組審核。2.學院（系）就業創業工作小組對就業協議書的真實性、有效性進行審核，審核通過后加蓋學院（系）公章。（五）就業方案制定與上報1.就業創業指導服務中心根據畢業生簽訂的就業協議書，制定就業方案。2.就業方案經學校就業創業工作領導小組審核通過后，上報省教育廳就業指導中心。（六）畢業生派遣與離校1.省教育廳就業指導中心下達畢業生就業派遣方案后，學校按照派遣方案辦理畢業生派遣手續。2.畢業生憑就業報到證到用人單位報到，辦理離校手續。六、大學生創業工作（一）創業教育1.將創業教育納入人才培養體系，開設創業教育課程，開展創業實踐活動。2.舉辦創業講座、創業大賽、創業培訓等活動，激發學生的創業熱情，培養學生的創業能力。（二）創業孵化基地建設1.建立大學生創業孵化基地，為學生創業提供場地、設備、資金等支持。2.制定創業孵化基地管理辦法，規范入駐項目的申報、評審、管理等流程。（三）創業項目扶持1.設立大學生創業扶持基金，對優秀創業項目給予資金資助。2.為創業學生提供創業指導、項目論證、市場推廣等服務，幫助創業項目順利實施。（四）創業服務與保障1.加強與政府相關部門、企業、投資機構等的合作，為創業學生提供政策咨詢、項目對接、融資服務等支持。2.建立創業學生權益保障機制，維護創業學生的合法權益。七、就業創業工作考核與評估（一）考核對象各學院（系）、相關職能部門以及參與就業創業工作的人員。（二）考核內容1.就業創業工作組織與實施情況，包括工作計劃制定、工作措施落實等。2.就業創業教育與指導工作開展情況，如課程開設、培訓活動組織等。3.就業市場拓展與就業信息服務工作情況，如招聘會舉辦、就業信息發布等。4.畢業生就業情況，如就業率、就業質量等。5.大學生創業工作開展情況，如創業孵化基地建設、創業項目扶持等。（三）考核方式1.定期考核與不定期檢查相結合。2.定量考核與定性考核相結合，以定量考核為主。（四）評估結果應用1.將考核評估結果作為學院