防護工具佩戴管理制度?一、總則（一）目的為加強公司勞動防護用品的管理，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工在工作期間防護工具的佩戴管理。（三）基本原則1.預防為主原則：通過規(guī)范防護工具的佩戴，預防和減少職業(yè)危害對員工健康的影響。2.符合標準原則：所配備的防護工具必須符合國家及行業(yè)相關標準。3.按需配備原則：根據(jù)不同工作崗位、工作環(huán)境和工作任務的特點，合理配備相應的防護工具。4.監(jiān)督考核原則：加強對防護工具佩戴情況的監(jiān)督檢查，確保制度有效執(zhí)行，并將其納入員工考核體系。二、防護工具的分類及標準（一）頭部防護類1.安全帽適用崗位：適用于存在物體打擊風險的崗位，如建筑施工、機械制造、物流搬運等作業(yè)現(xiàn)場。標準要求：安全帽應具有永久、清晰的標識，包括制造廠名、商標、型號、制造年月、生產(chǎn)許可證編號等。安全帽的帽殼應完整，無破損、變形、裂縫等缺陷；帽襯應完好，與帽殼連接牢固，垂直間距應為2550mm。安全帽的下顎帶應系緊，防止安全帽脫落。2.其他頭部防護用品根據(jù)特殊工作環(huán)境和需求，可能配備如焊工用的頭戴式面罩等，其性能應符合相應的行業(yè)標準，具備防高溫、防強光、防飛濺等功能。（二）眼部、面部防護類1.防護眼鏡適用崗位：化學實驗室、化工生產(chǎn)崗位，防止化學物質(zhì)飛濺入眼。金屬加工、木工車間等，防止金屬碎屑、木屑等異物傷害眼睛。電氣維修、焊接等崗位，防止電弧光、紫外線等輻射傷害眼睛。標準要求：防護眼鏡應能有效阻擋相應的危害因素，鏡片表面應光滑，無氣泡、劃痕等缺陷。鏡框應牢固，佩戴舒適，與面部貼合良好，防止漏光。2.防護面罩適用崗位：焊接、切割作業(yè)崗位，防止焊接弧光、火花等對面部的傷害。噴漆作業(yè)崗位，防止漆霧對面部的侵蝕。標準要求：防護面罩應具有良好的耐沖擊性、耐熱性和化學穩(wěn)定性。面罩視野應清晰，無明顯變形或遮擋，密封良好，與面部接觸部位柔軟舒適。（三）聽力防護類1.耳塞適用崗位：存在噪聲危害的崗位，如鑄造車間、沖壓車間、鍋爐房等。標準要求：耳塞應符合國家相關標準，具有良好的隔音性能，材質(zhì)柔軟舒適，佩戴方便。耳塞的尺寸應適合不同人的耳道，確保佩戴緊密，無漏音現(xiàn)象。2.耳罩適用崗位：噪聲強度較高的工作環(huán)境，如礦山開采、紡織車間等。標準要求：耳罩外殼應堅固耐用，無裂縫、變形等缺陷。耳罩的襯墊應柔軟、吸聲性能良好，能有效降低噪聲傳入。（四）呼吸防護類1.過濾式防毒面具適用崗位：接觸有毒氣體、蒸氣的崗位，如化工生產(chǎn)中的有毒原料儲存、反應釜操作等崗位。標準要求：防毒面具應與所接觸的毒物種類相匹配，濾毒罐應在有效期內(nèi)，其吸附性能、過濾效率等應符合標準。面罩應佩戴舒適，與面部貼合緊密，無漏氣現(xiàn)象，呼氣閥、吸氣閥應靈活可靠。2.空氣呼吸器適用崗位：進入有限空間作業(yè)、缺氧環(huán)境作業(yè)或接觸高濃度有毒有害氣體的緊急救援等崗位。標準要求：空氣呼吸器的氣瓶應定期進行檢測，確保壓力正常，無泄漏。面罩應密封良好，視野清晰，供氣系統(tǒng)應穩(wěn)定可靠，能滿足作業(yè)人員的呼吸需求。整機性能應符合相關標準，具備良好的佩戴舒適性和操作便捷性。（五）手部防護類1.防護手套適用崗位：機械操作崗位，防止手部被切割、刺傷、擦傷等。化學實驗、化工生產(chǎn)崗位，防止化學物質(zhì)對手部的腐蝕。高溫作業(yè)崗位，防止手部被燙傷。標準要求：不同類型的防護手套應具有相應的防護性能，如防切割手套應具備高強度的抗切割能力，耐酸堿手套應能耐受相應化學物質(zhì)的侵蝕。手套的材質(zhì)應柔軟，不妨礙手部的正常操作，尺寸合適，佩戴舒適，無緊繃感。手套應定期檢查，如有破損、老化等情況應及時更換。（六）足部防護類1.安全鞋適用崗位：建筑施工、礦山開采、機械制造等存在物體墜落、碰撞風險的崗位。電氣作業(yè)崗位，防止觸電傷害。化學作業(yè)崗位，防止化學物質(zhì)對腳部的侵害。標準要求：安全鞋應具有防砸、防穿刺、防靜電、耐酸堿等相應的防護功能，其性能指標應符合國家標準。鞋幫、鞋底應牢固，無開膠、斷裂等缺陷，穿著舒適，輕便靈活，不影響正常行走和操作。2.防護靴適用崗位：接觸水、油、化學品等液體的崗位，如印染車間、煉油廠等。存在重物擠壓風險的崗位，如碼頭裝卸、物流倉儲等。標準要求：防護靴應具有良好的防水、防油、防腐蝕等性能，靴面材質(zhì)應堅韌耐磨。靴筒應足夠高，能有效防止液體濺入，靴底應防滑，確保在工作環(huán)境中行走安全。（七）身體防護類1.工作服適用崗位：各類生產(chǎn)車間、作業(yè)現(xiàn)場，根據(jù)不同崗位需求配備相應的工作服。標準要求：工作服的材質(zhì)應根據(jù)工作環(huán)境的危害因素選擇，如防靜電工作服應能有效消除人體靜電，阻燃工作服應具備良好的阻燃性能。工作服應合身，不妨礙身體活動，領口、袖口、下擺應密封良好，防止異物進入。工作服應定期清洗、更換，保持清潔衛(wèi)生。2.防護服適用崗位：放射性作業(yè)崗位，防止放射性物質(zhì)對身體的輻射。生物實驗室、傳染病防治等崗位，防止生物病原體的感染。高溫、高壓等特殊作業(yè)環(huán)境，提供隔熱、防火、防高壓等防護。標準要求：防護服應具有相應的防護功能，符合國家及行業(yè)相關標準。防護服的結(jié)構(gòu)應合理，穿著舒適，便于穿脫和操作，同時不妨礙視野和肢體活動。防護服應定期進行檢測和維護，確保其防護性能可靠。三、防護工具的采購與發(fā)放（一）采購1.公司應根據(jù)各部門的工作需求和防護工具配備標準，制定年度防護工具采購計劃。2.采購部門負責防護工具的采購工作，應選擇具有資質(zhì)、信譽良好的供應商，確保所采購的防護工具質(zhì)量符合國家標準和公司要求。3.在采購防護工具時，應要求供應商提供產(chǎn)品的質(zhì)量證明文件、使用說明書等資料，并妥善保存。（二）發(fā)放1.人力資源部門負責建立員工防護工具發(fā)放檔案，記錄員工姓名、崗位、防護工具種類及發(fā)放時間等信息。2.各部門根據(jù)員工崗位實際需求，填寫防護工具領用申請表，經(jīng)部門負責人審核后報人力資源部門。3.人力資源部門根據(jù)審核后的申請表，發(fā)放相應的防護工具，并在發(fā)放檔案中做好記錄。4.新員工入職時，由人力資源部門統(tǒng)一發(fā)放防護工具，并進行使用培訓。5.員工崗位發(fā)生變動時，人力資源部門應根據(jù)新崗位的防護要求，及時調(diào)整發(fā)放相應的防護工具。四、防護工具的使用培訓（一）培訓計劃1.安全管理部門應制定年度防護工具使用培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象等。2.培訓計劃應根據(jù)不同崗位的防護需求和員工實際情況進行制定，確保培訓的針對性和有效性。（二）培訓內(nèi)容1.防護工具的種類、用途及適用范圍。2.防護工具的正確佩戴方法和使用技巧。3.防護工具的維護保養(yǎng)知識。4.防護工具使用過程中的注意事項及緊急情況處理方法。（三）培訓方式1.集中培訓：定期組織員工進行集中培訓，由安全管理人員或?qū)I(yè)技術人員進行授課。2.現(xiàn)場演示：在工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工或安全管理人員進行防護工具佩戴的現(xiàn)場演示，讓員工直觀了解正確的佩戴方法。3.視頻培訓：制作防護工具使用培訓視頻，供員工在業(yè)余時間自主學習。（四）培訓考核1.培訓結(jié)束后，應對員工進行考核，考核方式可采用理論考試、實際操作等。2.考核合格的員工方可上崗作業(yè)，對于考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格。3.員工的培訓考核成績應記錄在個人培訓檔案中，作為員工績效考核的參考依據(jù)。五、防護工具的日常使用與監(jiān)督（一）日常使用1.員工在工作期間必須按照規(guī)定正確佩戴和使用防護工具，不得擅自更改或停用防護工具。2.員工應妥善保管自己的防護工具，不得轉(zhuǎn)借他人，如有丟失或損壞應及時報告部門負責人。3.各部門負責人應監(jiān)督本部門員工防護工具的佩戴情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。（二）監(jiān)督檢查1.安全管理部門負責定期對公司內(nèi)各部門防護工具的佩戴情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括防護工具的配備是否齊全、佩戴是否正確、使用是否有效等。2.安全管理人員在日常巡查過程中，應隨時檢查員工防護工具的佩戴情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督促整改。3.對于違反防護工具佩戴規(guī)定的行為，安全管理部門應及時進行制止，并按照公司相關規(guī)定進行處理。六、防護工具的維護與保養(yǎng)（一）維護保養(yǎng)計劃1.各部門應根據(jù)防護工具的使用頻率和特點，制定防護工具維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的周期、內(nèi)容和責任人。2.維護保養(yǎng)計劃應確保防護工具始終處于良好的性能狀態(tài)，延長其使用壽命。（二）維護保養(yǎng)內(nèi)容1.安全帽：定期檢查帽殼、帽襯是否有破損、變形，下顎帶是否牢固，如有問題及時更換或維修。2.防護眼鏡和面罩：清潔鏡片，檢查鏡框、鏡片是否有損壞，如有劃痕應及時更換鏡片，確保視野清晰。3.聽力防護用品：定期清洗耳塞、耳罩，檢查其密封性能和隔音效果，如有老化或損壞應及時更換。4.呼吸防護用品：定期檢查濾毒罐、氣瓶等部件的性能，確保其吸附、過濾、供氣等功能正常，如有過期或損壞應及時更換。5.手部防護用品：檢查手套是否有破損、磨損，如有問題及時更換，定期清洗手套，保持清潔。6.足部防護用品：檢查安全鞋、防護靴是否有開膠、斷裂、鞋底磨損等情況，如有問題及時維修或更換，定期清潔鞋面，保持良好的外觀。7.身體防護用品：檢查工作服、防護服是否有破損、污漬，如有問題及時清洗或更換，定期檢查其防護性能是否下降。（三）維護保養(yǎng)記錄1.各部門應建立防護工具維護保養(yǎng)記錄臺賬，詳細記錄防護工具的維護保養(yǎng)時間、內(nèi)容、責任人等信息。2.維護保養(yǎng)記錄應妥善保存，以備安全管理部門檢查。七、防護工具的報廢與更新（一）報廢條件1.防護工具已超過規(guī)定的使用期限，且其防護性能明顯下降，無法滿足工作需求。2.防護工具因損壞嚴重，無法修復或修復后仍不能達到規(guī)定的安全性能要求。3.防護工具因技術更新等原因，已被新型防護工具所替代，且不再適用。（二）報廢程序1.員工發(fā)現(xiàn)防護工具符合報廢條件時，應及時報告部門負責人。2.部門負責人組織相關人員對報廢的防護工具進行鑒定，確認符合報廢條件后，填寫防護工具報廢申請表。3.防護工具報廢申請表經(jīng)部門負責人審核、安全管理部門審批后，交至物資管理部門進行報廢處理。4.物資管理部門應做好防護工具報廢的登記和銷毀工作，確保報廢的防護工具不流入市場。（三）更新1.安全管理部門應根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、國家相關標準及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時提出防護工具更新建議。2.公司根據(jù)安全管理部門的建議，結(jié)合實際情況制定防護工具更新計劃，并組織實施。3.防護工具更新后，應及時對員工進行培訓，確保員工熟悉新防護工具的性能和使用方法。八、罰則（一）一般違規(guī)行為及處罰1.員工未按規(guī)定正確佩戴防護工具，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告，并要求立即改正；第二次發(fā)現(xiàn)給予50元罰款；第三次及以上發(fā)現(xiàn)給予100元罰款，并進行全公司通報批評。2.員工擅自更改或停用防護工具，給予100元罰款，并責令恢復原狀；造成安全事故的，依法追究相關責任。3.員工將防護工具轉(zhuǎn)借他人，給予50元罰款，并收回轉(zhuǎn)借的防護工具。（二