造價公司宿舍管理制度?一、總則（一）目的為加強公司宿舍管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本，保障員工的基本生活需求。2.安全第一，預防為主，確保員工生命財產安全。3.文明居住，共同維護良好的宿舍秩序和環境衛生。二、宿舍入住與退房（一）入住申請1.新員工入職后，如有需要入住公司宿舍，應填寫《宿舍入住申請表》，提交至人事部門。2.人事部門根據宿舍房源情況進行審核，審核通過后通知員工辦理入住手續。（二）入住手續1.員工接到入住通知后，需攜帶本人有效身份證件到宿舍管理員處辦理入住手續。2.宿舍管理員核對員工身份信息后，發放宿舍鑰匙，并告知員工宿舍相關規定和注意事項。3.員工需在《宿舍入住登記表》上簽字確認，領取宿舍物品清單，并按照清單內容檢查所提供的宿舍物品是否齊全、完好。（三）退房手續1.員工離職或因其他原因不再需要居住公司宿舍時，應提前[X]天向人事部門提交《宿舍退房申請表》。2.人事部門通知宿舍管理員做好退房準備，并安排時間進行退房檢查。3.退房時，員工需將宿舍內的個人物品清理干凈，保持宿舍整潔。宿舍管理員按照物品清單進行檢查，如有物品損壞或丟失，員工需照價賠償。4.員工結清宿舍水電費等相關費用后，宿舍管理員收回宿舍鑰匙，在《宿舍退房登記表》上簽字確認，辦理退房手續。三、宿舍分配與調整（一）分配原則1.按照員工崗位、工作地點、性別等因素進行合理分配。2.優先考慮同部門員工或工作關聯度高的員工安排在同一宿舍。（二）分配方式1.由人事部門根據員工入住申請情況和宿舍房源情況進行統一分配。2.宿舍分配結果將通過公司內部公告或郵件等方式通知員工。（三）調整原則1.因工作調動、宿舍設施維修等原因需要調整宿舍的，由員工本人提出申請，經人事部門審核批準后進行調整。2.調整宿舍時，員工需配合宿舍管理員做好物品搬遷等相關工作。四、宿舍設施與設備管理（一）設施設備配備1.公司為宿舍配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器、洗衣機等。2.員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意損壞或拆卸。（二）設施設備維修1.如宿舍設施設備出現故障或損壞，員工應及時向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員接到報告后，應及時檢查并填寫《宿舍設施設備維修申請表》，提交至行政部門安排維修。3.行政部門根據維修情況安排維修人員進行維修，并及時反饋維修進度和結果。4.維修費用由公司承擔，但因員工個人原因造成設施設備損壞的，維修費用由員工本人承擔。（三）設施設備使用規定1.員工應按照設施設備的使用說明正確使用，不得違規操作。2.空調、熱水器等大功率電器應按照規定時間使用，避免造成安全隱患。3.不得在宿舍內私拉亂接電線、網線，不得使用違規電器。五、宿舍安全管理（一）安全責任1.員工是宿舍安全的第一責任人，應自覺遵守國家法律法規和公司宿舍安全管理制度，增強安全意識，做好安全防范工作。2.宿舍管理員負責宿舍區域的日常安全檢查和監督，及時發現并處理安全隱患。（二）安全防范措施1.員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，鎖好抽屜、衣柜等。2.不得在宿舍內留宿非公司員工，如有特殊情況需留宿外來人員，應提前向宿舍管理員報告并辦理相關手續。3.嚴禁在宿舍內賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。4.注意用電安全，不得私自更換宿舍內的電器設備，不得超負荷用電。5.遵守消防規定，不得在宿舍內使用明火，不得私藏易燃易爆物品。（三）消防安全1.宿舍內配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等。員工應熟悉消防器材的使用方法，不得隨意挪用或損壞。2.定期組織員工進行消防安全知識培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。3.如發現火災隱患或發生火災事故，應立即報告宿舍管理員或撥打火警電話119，并積極配合消防部門進行滅火和救援工作。六、宿舍環境衛生管理（一）衛生責任區劃分1.宿舍內實行衛生包干制，每個宿舍的員工共同負責本宿舍的環境衛生。2.公共區域（如走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等）由宿舍管理員負責組織打掃。（二）衛生標準1.宿舍地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。2.桌面、衣柜、門窗等物品擺放整齊，無灰塵。3.衛生間、洗漱間保持清潔，無異味，無積水。4.垃圾應及時清理，放置在指定的垃圾桶內，不得隨意丟棄。（三）檢查與考核1.宿舍管理員定期對宿舍環境衛生進行檢查，并填寫《宿舍衛生檢查表》。2.檢查結果將作為員工績效考核的參考依據之一。對環境衛生不達標的宿舍，將責令其限期整改；對多次整改仍不達標的宿舍，將給予相應的處罰。七、宿舍作息管理（一）作息時間規定1.員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、睡覺。2.晚上休息時間后，應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。（二）夜間外出管理1.員工夜間外出應告知宿舍管理員，并在規定時間內返回宿舍。2.如有特殊情況不能按時返回，應提前向宿舍管理員說明原因。八、宿舍費用管理（一）費用標準1.公司為員工提供免費宿舍，但員工需承擔宿舍水電費等相關費用。2.水電費等費用按照實際用量進行分攤，由宿舍管理員每月統計并公布費用明細。（二）費用繳納1.員工應按照宿舍管理員通知的繳費時間和方式及時繳納水電費等費用。2.如逾期未繳納費用，將按照公司相關規定進行處理，直至停止供應水電。九、宿舍違規處理（一）違規行為界定1.違反宿舍安全管理規定，如私拉亂接電線、使用違規電器、在宿舍內吸煙等。2.違反宿舍環境衛生管理規定，如亂扔垃圾、不打掃宿舍衛生等。3.違反宿舍作息管理規定，如大聲喧嘩、影響他人休息等。4.違反宿舍入住與退房規定，如未經批準擅自入住或退房等。5.其他違反公司宿舍管理制度的行為。（二）處理方式1.對于首次違規的員工，宿舍管理員將進行口頭警告，并記錄在案。2.對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰，并在公司內部進行通報批評。3.因違規行為給公