集團(tuán)生活日常管理制度?一、總則（一）目的為了營(yíng)造良好的集團(tuán)生活環(huán)境，規(guī)范員工的日常行為，保障員工的生活質(zhì)量，特制定本集團(tuán)生活日常管理制度。（二）適用范圍本制度適用于集團(tuán)內(nèi)所有員工及其家屬。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)原則：所有規(guī)定必須符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。2.公平公正原則：對(duì)待所有員工一視同仁，確保制度執(zhí)行的公平性。3.人性化管理原則：在保證制度嚴(yán)肅性的同時(shí)，充分考慮員工的實(shí)際需求和感受。二、員工宿舍管理（一）入住規(guī)定1.申請(qǐng)流程員工如有住宿需求，需填寫《員工宿舍入住申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審批后，提交至行政部門。行政部門根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行安排，并通知員工辦理入住手續(xù)。2.入住條件與集團(tuán)簽訂正式勞動(dòng)合同的員工。因工作需要且工作地點(diǎn)距離住所較遠(yuǎn)，確實(shí)需要住宿的員工。遵守宿舍管理制度，無(wú)不良記錄。3.禁止入住情況未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住的員工。家屬或非集團(tuán)員工未經(jīng)允許不得在宿舍居住。（二）宿舍設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，如有損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。2.設(shè)施維護(hù)責(zé)任正常使用過(guò)程中出現(xiàn)的非人為損壞，由行政部門負(fù)責(zé)維修。因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。維修費(fèi)用將從員工工資中扣除。（三）宿舍衛(wèi)生與安全1.衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生整潔，定期打掃房間、整理物品。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定地點(diǎn)。保持宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，共同維護(hù)良好的生活環(huán)境。2.安全規(guī)定遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)關(guān)門。非住宿員工未經(jīng)允許不得進(jìn)入宿舍區(qū)域。注意用電安全，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快等）。妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物丟失。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。（四）宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍的房型和設(shè)施配備情況，制定不同的住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。住宿費(fèi)用將從員工工資中扣除。2.費(fèi)用調(diào)整行政部門將根據(jù)實(shí)際情況，如物價(jià)上漲、宿舍設(shè)施更新等，適時(shí)調(diào)整住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，并提前通知員工。（五）退宿規(guī)定1.退宿申請(qǐng)員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交《員工宿舍退宿申請(qǐng)表》。2.退宿驗(yàn)收行政部門在接到退宿申請(qǐng)后，將安排人員對(duì)宿舍進(jìn)行驗(yàn)收。如宿舍設(shè)施無(wú)損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，員工結(jié)清住宿費(fèi)用后，辦理退宿手續(xù)。3.違規(guī)處理如員工在退宿時(shí)發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施有損壞或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，行政部門將根據(jù)實(shí)際情況要求員工進(jìn)行維修或清理，費(fèi)用從員工押金或工資中扣除。三、食堂管理（一）就餐時(shí)間1.早餐：[具體時(shí)間區(qū)間1]2.午餐：[具體時(shí)間區(qū)間2]3.晚餐：[具體時(shí)間區(qū)間3]（二）就餐秩序1.員工應(yīng)在規(guī)定的就餐時(shí)間內(nèi)前往食堂就餐，不得提前或推后。2.排隊(duì)打餐，文明就餐，不得插隊(duì)、擁擠。3.愛(ài)護(hù)食堂設(shè)施和餐具，不得隨意損壞或帶走。4.保持食堂內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不得在食堂內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾。（三）菜品供應(yīng)1.食堂應(yīng)根據(jù)員工的口味和營(yíng)養(yǎng)需求，合理安排菜品供應(yīng)。2.每周制定菜譜，并提前公布，接受員工監(jiān)督。3.不斷優(yōu)化菜品質(zhì)量，提高員工滿意度。（四）食品安全1.食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)范。2.食材采購(gòu)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，確保食品安全。3.加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行消毒和清潔。4.如發(fā)生食品安全事故，應(yīng)立即采取措施，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。（五）費(fèi)用結(jié)算1.員工就餐費(fèi)用采用預(yù)充值方式，員工可在食堂充值窗口進(jìn)行充值。2.食堂每月定期與財(cái)務(wù)部門核對(duì)賬目，并向員工公布消費(fèi)明細(xì)。四、員工活動(dòng)管理（一）活動(dòng)組織1.集團(tuán)定期組織各類員工活動(dòng)，如文體比賽、戶外拓展、節(jié)日慶祝等。活動(dòng)由行政部門負(fù)責(zé)策劃和組織。2.根據(jù)員工的興趣和需求，征求活動(dòng)意見(jiàn)和建議，制定活動(dòng)方案。3.提前通知員工活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息，確保員工能夠積極參與。（二）活動(dòng)參與1.員工應(yīng)積極參與集團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守活動(dòng)規(guī)則和紀(jì)律。2.鼓勵(lì)員工自行組織或參與興趣小組活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。3.對(duì)于在活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，集團(tuán)將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1.集團(tuán)設(shè)立員工活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支付活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用，如場(chǎng)地租賃、獎(jiǎng)品購(gòu)置、餐飲等。2.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵循節(jié)約、合理的原則，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷。3.活動(dòng)結(jié)束后，行政部門應(yīng)及時(shí)整理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用情況，并向員工公布。五、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）公共區(qū)域衛(wèi)生1.集團(tuán)辦公區(qū)域、宿舍區(qū)域、食堂等公共區(qū)域的衛(wèi)生由行政部門安排專人負(fù)責(zé)打掃。2.定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保公共區(qū)域干凈整潔。3.公共區(qū)域應(yīng)配備垃圾桶，并及時(shí)清理垃圾。（二）垃圾分類1.在集團(tuán)內(nèi)推行垃圾分類制度，設(shè)置不同類型的垃圾桶，分別投放可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾。2.員工應(yīng)按照垃圾分類要求，正確投放垃圾。3.行政部門定期組織垃圾分類宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的環(huán)保意識(shí)。（三）環(huán)境保護(hù)1.倡導(dǎo)員工愛(ài)護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源，減少浪費(fèi)。2.禁止在集團(tuán)內(nèi)隨意破壞綠化、污染環(huán)境等行為。3.鼓勵(lì)員工參與環(huán)保活動(dòng)，共同營(yíng)造綠色、環(huán)保的集團(tuán)生活環(huán)境。六、車輛管理（一）車輛停放1.集團(tuán)內(nèi)設(shè)有專門的停車場(chǎng)，員工車輛應(yīng)按照規(guī)定的車位停放，不得隨意停放。2.禁止在消防通道、緊急疏散通道等禁止停車的區(qū)域停放車輛。3.如有違反車輛停放規(guī)定的行為，行政部門將進(jìn)行警告，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。（二）車輛安全1.員工應(yīng)妥善保管好自己的車輛，鎖好車門，關(guān)好車窗，防止車輛被盜或損壞。2.定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和檢查，確保車輛性能良好，安全行駛。3.在集團(tuán)內(nèi)駕駛車輛時(shí)，應(yīng)遵守交通規(guī)則，注意安全，不得超速、酒駕等。（三）車輛使用1.員工因工作需要使用集團(tuán)車輛的，需填寫《車輛使用申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和行政部門審批后，方可使用。2.使用集團(tuán)車輛應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途和路線行駛，不得擅自改變。3.車輛使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還車輛，并將車輛清洗干凈，停放在指定位置。七、通訊管理（一）集團(tuán)內(nèi)部通訊1.集團(tuán)為員工配備內(nèi)部通訊工具，如辦公電話、內(nèi)部通訊軟件等。員工應(yīng)妥善使用內(nèi)部通訊工具，保持通訊暢通。2.在工作時(shí)間內(nèi)，員工應(yīng)及時(shí)接聽(tīng)辦公電話，處理工作事務(wù)。3.不得利用內(nèi)部通訊工具進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的閑聊、娛樂(lè)等活動(dòng)。（二）對(duì)外通訊1.員工在對(duì)外通訊時(shí)，應(yīng)使用文明、規(guī)范的語(yǔ)言，維護(hù)集團(tuán)形象。2.涉及集團(tuán)重要信息的通訊，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露。3.因工作需要使用私人通訊工具處理工作事務(wù)的，應(yīng)確保通訊內(nèi)容的安全和保密。