銀行自律協會管理制度?總則制度目的本管理制度旨在加強銀行自律協會（以下簡稱"協會"）的規范化管理，維護銀行業市場秩序，促進銀行業公平競爭，保障會員合法權益，推動銀行業健康發展。適用范圍本制度適用于協會全體會員單位，以及在協會開展活動范圍內涉及的相關人員和業務。基本原則1.依法合規原則：協會的各項活動應嚴格遵守國家法律法規以及金融監管部門的相關規定。2.公平公正原則：對待所有會員單位一視同仁，在制定規則、處理事務等方面確保公平公正。3.自律自治原則：充分發揮會員的自我管理、自我約束作用，通過行業自律規范會員行為。4.服務發展原則：以服務會員、促進銀行業發展為宗旨，積極提供各類服務，推動行業進步。協會組織架構會員大會1.性質與地位：會員大會是協會的最高權力機構。2.職責制定和修改協會章程。選舉和罷免理事會成員。審議理事會工作報告和財務報告。決定協會的重大事項，如發展規劃、業務范圍變更等。3.會議召開每年至少召開一次會員大會。遇有重大事項或經三分之一以上會員提議，可臨時召開會員大會。理事會1.組成與任期：理事會由會員大會選舉產生，任期[X]年，可連選連任。2.職責執行會員大會決議。選舉和罷免會長、副會長。籌備召開會員大會。向會員大會報告工作和財務狀況。決定會員的吸收和除名。決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任。領導協會各機構開展工作。制定內部管理制度。決定其他重大事項。3.會議召開：理事會會議每年至少召開[X]次，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。常務理事會1.組成與任期：常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使理事會部分職責。任期與理事會相同。2.職責執行理事會決議。決定協會日常工作中的重大事項。審議重要業務工作方案。其他由理事會授權的事項。3.會議召開：常務理事會會議每季度至少召開一次，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。會長辦公會1.組成與職責：由會長、副會長、秘書長組成，負責研究決定協會日常工作中的重要問題，協調協會各部門工作。2.會議召開：根據工作需要不定期召開。辦事機構協會設立秘書處作為辦事機構，負責協會日常工作的組織和實施。秘書處設秘書長一名，副秘書長若干名。秘書長負責主持秘書處工作，副秘書長協助秘書長開展工作。會員管理會員資格1.申請條件經銀行業監督管理機構批準設立的各類銀行業金融機構及其分支機構。具有獨立法人資格的地方性銀行業協會。與銀行業相關的企事業單位、社會團體等，承認協會章程，履行會員義務，均可申請加入協會。2.申請流程：申請人向協會提交入會申請書，經協會理事會或常務理事會審議通過后，成為協會會員。會員權利1.選舉權、被選舉權和表決權：會員有權參加會員大會，行使選舉權、被選舉權和表決權。2.知情權：有權了解協會的工作情況和財務狀況。3.建議權和監督權：對協會的工作提出建議和批評，監督協會的工作。4.獲得服務權：有權享受協會提供的各項服務。5.優先參與權：優先參加協會組織的各類活動。會員義務1.遵守章程：遵守協會章程和各項規章制度。2.執行決議：執行協會會員大會、理事會和常務理事會的決議。3.繳納會費：按照規定及時足額繳納會費。4.履行職責：積極參加協會組織的各項活動，履行會員職責。5.提供信息：向協會提供有關信息和資料。會員退出1.自愿退出：會員自愿退出協會時，應書面通知協會，并交回會員證。2.強制退出：會員如有違反協會章程或不履行會員義務的行為，經協會理事會或常務理事會審議通過，可取消其會員資格。自律規范業務經營規范1.合規經營：會員單位應嚴格遵守國家法律法規和金融監管要求，依法合規開展業務。2.風險管理：建立健全風險管理體系，有效識別、評估和控制各類風險。3.內部控制：完善內部控制制度，確保各項業務操作規范、流程順暢。公平競爭規范1.杜絕不正當競爭：禁止會員單位之間進行惡意競爭、詆毀同業等不正當行為。2.價格自律：在收費等方面遵循公平合理原則，避免惡性價格競爭。信息披露規范1.及時準確披露：會員單位應按照規定及時、準確地披露相關業務信息。2.信息保密：在信息披露過程中，要注意保護客戶隱私和商業秘密。行業服務培訓服務1.培訓計劃制定：根據會員需求和行業發展趨勢，制定年度培訓計劃。2.培訓內容：涵蓋銀行業務知識、法律法規、職業道德等多個方面。3.培訓方式：采用內部培訓、外部專家講座、線上培訓等多種方式。咨詢服務1.設立咨詢渠道：為會員提供業務咨詢、政策解讀等服務。2.專業團隊支持：組建專業的咨詢團隊，解答會員疑問。行業交流服務1.組織會議活動：定期舉辦行業研討會、座談會等，促進會員之間的交流與合作。2.搭建交流平臺：通過網站、刊物等渠道，為會員提供信息交流平臺。監督與考核監督機制1.內部監督：協會建立內部監督制度，對協會各項工作進行監督檢查。2.會員監督：會員有權對協會工作進行監督，提出意見和建議。3.社會監督：接受社會公眾的監督，及時處理相關投訴和舉報。考核辦法1.考核指標設定：從合規經營、業務發展、社會責任等方面設定考核指標。2.考核周期：每年進行一次考核。3.考核結果應用：根據考核結果，對表現優秀的會員單位進行表彰和獎勵，對存在問題的會員單位進行督促整改。財務管理經費來源1.會費收入：會員繳納的會費。2.捐贈收入：接受社會各界的捐贈。3.服務收入：開展培訓、咨詢等服務取得的收入。4.其他合法收入：如利息收入等。經費使用1.預算管理：編制年度經費預算，經會員大會或理事會審議通過后執行。2.支出范圍：主要用于協會的日常辦公、人員薪酬、培訓活動、行業交流等方面。3.財務審批：嚴格執行財務審批制度，確保經費使用合規、合理。財務審計1.定期審計：每年委托專業審計機構進行財務審計。2.結果公開：審計結果向會員大會報告，并在協會內部公開。檔案管理檔案分類1.會員檔案：包括會員入會申請、會員基本信息、會員變更記錄等。2.會議檔案：會員大會、理事會、常務理事會等會議的文件、記錄。3.業務檔案：培訓、咨詢、行業交流等業務活動的相關資料。4.財務檔案：會計憑證、賬簿、報表等財務資料。檔案保管1.專人負責：指定專人負責檔案管理工作。2.保管期限：根據檔案性質確定不同的保管期限。3.安全保管：確保檔案的安全，防止丟失、損壞和泄露。檔案查閱1.查閱權限：