門衛(wèi)工作安全管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范門衛(wèi)管理，保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，維護(hù)公司正常的工作秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有門衛(wèi)工作人員及進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的人員和車輛。3.職責(zé)門衛(wèi)負(fù)責(zé)公司門崗的日常值班工作，包括人員、車輛出入登記，安全檢查等。保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對門衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，確保門衛(wèi)工作規(guī)范執(zhí)行。公司各部門應(yīng)配合門衛(wèi)做好安全保衛(wèi)工作，教育本部門員工遵守門衛(wèi)管理制度。二、人員出入管理1.員工出入管理員工應(yīng)佩戴工作牌進(jìn)入公司。工作牌應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。若工作牌遺失，應(yīng)及時(shí)向所在部門報(bào)告并補(bǔ)辦。員工在工作時(shí)間內(nèi)外出，應(yīng)填寫《員工外出登記表》，注明外出事由、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，交門衛(wèi)登記方可外出。返回時(shí)，應(yīng)及時(shí)到門衛(wèi)處銷假。因特殊情況未攜帶工作牌的員工，應(yīng)主動(dòng)向門衛(wèi)說明身份和所在部門，門衛(wèi)核實(shí)后予以放行，并做好記錄。2.外來人員出入管理外來人員進(jìn)入公司，必須先在門衛(wèi)室進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、來訪事由、被訪部門及人員、聯(lián)系電話等。門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)與被訪部門或人員取得聯(lián)系，確認(rèn)是否同意來訪。經(jīng)同意后，外來人員需出示有效身份證件，由門衛(wèi)引領(lǐng)至被訪地點(diǎn)。如被訪人員不在或拒絕接見，門衛(wèi)應(yīng)向來訪人員說明情況，勸其離開。如來訪人員強(qiáng)行闖入，門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)制止，并報(bào)告保衛(wèi)部門處理。外來人員離開公司時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)檢查其攜帶物品，如有可疑物品，應(yīng)進(jìn)行詢問和檢查，防止公司財(cái)物被盜。3.臨時(shí)施工人員出入管理臨時(shí)施工人員進(jìn)入公司，需由施工單位負(fù)責(zé)人提前到保衛(wèi)部門辦理臨時(shí)出入證，并提交施工人員名單及身份證復(fù)印件。臨時(shí)出入證應(yīng)注明施工單位、施工期限、有效區(qū)域等信息。施工人員應(yīng)佩戴臨時(shí)出入證進(jìn)入公司，并在指定區(qū)域內(nèi)施工。施工期間，門衛(wèi)應(yīng)加強(qiáng)對施工人員的管理，檢查其工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門。施工結(jié)束后，施工單位應(yīng)及時(shí)到保衛(wèi)部門辦理臨時(shí)出入證注銷手續(xù)。三、車輛出入管理1.公司車輛出入管理公司車輛憑公司發(fā)放的車輛通行證進(jìn)出公司。車輛通行證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。車輛進(jìn)出公司時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)檢查車輛外觀及通行證，確認(rèn)無誤后予以放行。公司車輛外出執(zhí)行公務(wù)，門衛(wèi)應(yīng)登記車輛外出事由、車牌號、駕駛員姓名等信息。返回時(shí)，應(yīng)及時(shí)檢查車輛及所載物品，如有異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門。2.外來車輛出入管理外來車輛進(jìn)入公司，門衛(wèi)應(yīng)要求駕駛員出示有效證件，并進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括車牌號、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等。門衛(wèi)應(yīng)與被訪部門或人員取得聯(lián)系，確認(rèn)是否同意來訪。經(jīng)同意后，外來車輛需按指定路線和停放區(qū)域停放，并在門衛(wèi)室留存有效證件。外來車輛離開公司時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)檢查車輛及所載物品，收回留存的有效證件，確認(rèn)無誤后予以放行。如發(fā)現(xiàn)車輛所載物品與登記不符或有可疑物品，應(yīng)進(jìn)行詢問和檢查，必要時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門處理。3.貨車出入管理貨車進(jìn)入公司，門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格檢查貨物清單，核實(shí)貨物名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息，確保貨物與清單一致。對運(yùn)輸易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品的貨車，門衛(wèi)應(yīng)要求駕駛員出示相關(guān)許可證，并嚴(yán)格按照危險(xiǎn)物品運(yùn)輸管理規(guī)定進(jìn)行檢查和登記。必要時(shí)，通知保衛(wèi)部門及相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。貨車裝卸貨物期間，門衛(wèi)應(yīng)監(jiān)督裝卸過程，防止貨物丟失或損壞。裝卸完畢后，檢查貨車及周圍環(huán)境，確認(rèn)無異常情況后予以放行。四、物品出入管理1.公司物品外出管理公司員工因工作需要攜帶物品外出，應(yīng)填寫《物品出門登記表》，注明物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、外出事由等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，交門衛(wèi)檢查。門衛(wèi)應(yīng)根據(jù)審批內(nèi)容對物品進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)無誤后予以放行，并在《物品出門登記表》上簽字。對貴重物品、易燃易爆物品等，門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查和審批，確保物品安全外出。2.外來物品進(jìn)入公司管理外來人員攜帶物品進(jìn)入公司，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行檢查和登記。登記內(nèi)容包括物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、來源、用途等信息。如物品為公司采購或業(yè)務(wù)往來所需，門衛(wèi)應(yīng)通知相關(guān)部門核實(shí)情況，并在物品上做好標(biāo)記。必要時(shí)，要求外來人員提供相關(guān)證明文件。對禁止攜帶的物品，門衛(wèi)應(yīng)拒絕其進(jìn)入公司，并向其說明原因。如外來人員強(qiáng)行攜帶，門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)制止，并報(bào)告保衛(wèi)部門處理。五、安全檢查1.人員檢查門衛(wèi)應(yīng)加強(qiáng)對出入人員的檢查，防止無關(guān)人員進(jìn)入公司。對形跡可疑、行為異常的人員，應(yīng)進(jìn)行詢問和盤查。嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品及管制刀具等違禁物品進(jìn)入公司。如發(fā)現(xiàn)此類物品，門衛(wèi)應(yīng)立即扣留，并報(bào)告保衛(wèi)部門處理。2.車輛檢查門衛(wèi)應(yīng)定期對進(jìn)出公司的車輛進(jìn)行檢查，包括車輛外觀、后備箱、底盤等部位，防止車輛夾帶違禁物品或被盜搶物品。對運(yùn)輸貨物的車輛，門衛(wèi)應(yīng)檢查貨物是否與清單一致，有無夾帶其他物品。必要時(shí)，可要求駕駛員打開車門、貨箱等進(jìn)行檢查。3.物品檢查門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真檢查進(jìn)出公司的物品，對可疑物品應(yīng)進(jìn)行詢問和檢查。如發(fā)現(xiàn)公司財(cái)物被盜搶或有其他異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門，并保護(hù)好現(xiàn)場。對攜帶電腦、相機(jī)等貴重物品離開公司的人員，門衛(wèi)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行抽查，核實(shí)物品是否為本人所有。六、值班管理1.值班安排門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度，確保公司門崗隨時(shí)有人值守。保衛(wèi)部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定門衛(wèi)值班表，明確值班人員姓名、值班時(shí)間、值班職責(zé)等信息，并確保值班人員按時(shí)到崗。2.值班職責(zé)值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗或串崗。嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛、物品出入登記制度，做好詳細(xì)記錄，確保信息準(zhǔn)確無誤。加強(qiáng)對門崗及周邊區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生，妥善保管值班設(shè)備和物品。協(xié)助保衛(wèi)部門及其他相關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.值班交接值班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)值班崗位，做好值班前的準(zhǔn)備工作。交接班時(shí)，值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫《門衛(wèi)值班交接班記錄》，將本班次人員、車輛、物品出入情況、安全檢查情況、設(shè)備運(yùn)行情況等詳細(xì)信息告知接班人員，并進(jìn)行現(xiàn)場交接。接班人員應(yīng)認(rèn)真檢查值班記錄和設(shè)備運(yùn)行情況，如有疑問應(yīng)及時(shí)向交班人員詢問。確認(rèn)無誤后，雙方在《門衛(wèi)值班交接班記錄》上簽字，完成交接班手續(xù)。七、突發(fā)事件處理1.突發(fā)事件報(bào)告門衛(wèi)在值班過程中發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，應(yīng)立即報(bào)告保衛(wèi)部門，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、現(xiàn)狀及已采取的措施等信息，確保保衛(wèi)部門能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解情況，做出決策。2.應(yīng)急措施火災(zāi)事故：門衛(wèi)應(yīng)立即撥打火警電話"119"，并組織人員疏散公司內(nèi)人員，引導(dǎo)消防車進(jìn)入現(xiàn)場。同時(shí)，利用附近的消防器材進(jìn)行初期滅火，防止火勢蔓延。盜竊事故：門衛(wèi)應(yīng)立即制止盜竊行為，并報(bào)告保衛(wèi)部門。保護(hù)好現(xiàn)場，協(xié)助保衛(wèi)部門進(jìn)行調(diào)查取證，提供相關(guān)線索和信息。打架斗毆事故：門衛(wèi)應(yīng)立即上前制止，防止事態(tài)擴(kuò)大。及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門，如有人員受傷，應(yīng)協(xié)助救治傷員，并配合保衛(wèi)部門進(jìn)行調(diào)查處理。其他突發(fā)事件：門衛(wèi)應(yīng)根據(jù)事件性質(zhì)和現(xiàn)場情況，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如設(shè)置警戒區(qū)域、疏散人員等，并及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門及相關(guān)部門。3.后續(xù)處理突發(fā)事件處理完畢后，門衛(wèi)應(yīng)配合保衛(wèi)部門及相關(guān)部門做好后續(xù)工作，如協(xié)助調(diào)查、提供證據(jù)等。對事件進(jìn)行總結(jié)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議，防止類似事件再次發(fā)生。八、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織門衛(wèi)人員進(jìn)行安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)，提高門衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括門衛(wèi)管理制度、人員車輛物品出入管理規(guī)定、安全檢查方法、突發(fā)事件應(yīng)急處理等方面的知識和技能。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.考核保衛(wèi)部門應(yīng)建立門衛(wèi)人員考核制度，對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、崗位職責(zé)履行情況、安全保衛(wèi)工作成效等方面。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格