高校畫室日常管理制度?一、總則（一）目的為了規范高校畫室的日常管理，營造良好的教學和學習環境，提高教學質量，確保畫室各項工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于高校畫室全體師生及相關工作人員。（三）基本原則1.以人為本原則：尊重師生的個性和需求，保障師生的合法權益，促進師生的全面發展。2.教學中心原則：圍繞教學工作展開各項管理活動，確保教學質量的穩步提升。3.規范有序原則：建立健全各項規章制度，使畫室管理工作有章可循、規范運作。4.安全第一原則：強化安全意識，落實安全措施，確保師生的人身安全和畫室財產安全。二、畫室管理架構（一）管理團隊畫室設主任一名，全面負責畫室的日常管理工作；設教學副主任一名，負責教學工作的組織與實施；設行政副主任一名，負責人事、財務、后勤等行政事務的管理。（二）崗位職責1.主任崗位職責全面主持畫室的管理工作，制定畫室發展規劃和年度工作計劃。負責畫室師資隊伍建設，組織教師培訓與考核。協調畫室與學校及其他部門的關系，爭取各方支持。監督畫室教學、行政等各項工作的執行情況，及時解決問題。負責畫室的經費管理和資源調配。2.教學副主任崗位職責制定教學計劃和教學大綱，組織教學活動的開展。指導教師備課、授課，定期檢查教學質量。組織學生參加各類繪畫比賽和展覽，提高學生的專業水平和實踐能力。負責學生的學籍管理和成績考核。開展教學研究活動，推動教學方法和教學手段的創新。3.行政副主任崗位職責負責人事管理工作，包括教師招聘、員工考勤、績效考核等。管理畫室的財務工作，編制預算、核算收支、報銷費用等。負責畫室的物資采購、設備維護和后勤保障工作。組織畫室的各類會議和活動，做好文件收發、檔案管理等工作。協調處理畫室的對外聯絡和接待工作。三、教學管理制度（一）教學計劃與大綱1.根據專業培養目標和教學要求，制定科學合理的教學計劃和教學大綱。教學計劃應明確課程設置、教學進度、教學方法等內容；教學大綱應詳細規定課程的教學目標、教學內容、教學要求、考核方式等。2.教學計劃和教學大綱需經學校相關部門審核批準后實施，并根據實際情況適時進行修訂和完善。（二）教師教學規范1.教師應嚴格按照教學計劃和教學大綱進行授課，不得擅自增減教學內容或變更教學進度。2.認真備課，撰寫詳細的教案，教案應包括教學目標、教學重難點、教學方法、教學過程、教學反思等內容。3.注重課堂教學方法的運用，采用多樣化的教學手段，激發學生的學習興趣，提高課堂教學效果。4.加強對學生的課堂管理，維持良好的課堂秩序，及時處理學生在課堂上出現的問題。5.認真批改學生作業，及時給予反饋和評價，鼓勵學生積極改進。6.定期對學生進行學業指導，解答學生在學習過程中遇到的疑問，幫助學生制定學習計劃。（三）學生學習規范1.學生應按時參加畫室組織的各項教學活動，不得無故曠課、遲到、早退。如有特殊情況需請假，應提前向教師提交請假申請，經批準后方可請假。2.遵守課堂紀律，尊重教師，認真聽講，積極參與課堂互動。不得在課堂上玩手機、聊天、吃東西等與學習無關的行為。3.按照教師要求認真完成作業，按時提交。作業應獨立完成，不得抄襲。4.積極參加畫室組織的各類實踐活動和課外學習活動，提高自身的專業素養和實踐能力。5.樹立良好的學習態度，勤奮刻苦，不斷提高自己的繪畫水平。（四）教學質量監控1.建立教學質量監控體系，定期對教學過程和教學效果進行檢查和評估。2.教學檢查內容包括教師備課、授課、作業批改、學生考勤等方面；教學評估方式包括學生評教、同行評教、領導評教等。3.根據教學檢查和評估結果，及時發現教學中存在的問題，并采取有效措施進行改進。對教學質量優秀的教師給予表彰和獎勵，對教學質量不達標的教師進行督促和指導，情節嚴重的進行相應處理。四、學生管理制度（一）入學與注冊1.新生按照學校規定的時間和要求辦理入學手續，提交相關材料，經審核合格后予以注冊。2.學生應按時繳納學費、住宿費等費用，未按時繳費者，將不予注冊，并按學校相關規定處理。（二）學籍管理1.建立學生學籍檔案，記錄學生的基本信息、學習成績、獎懲情況等。2.學生休學、復學、轉學、退學等學籍變動，應按照學校規定的程序辦理相關手續。3.嚴格按照學校規定的學制進行培養，對未能按時畢業的學生，根據具體情況進行處理。（三）考勤管理1.學生應嚴格遵守畫室的作息時間，按時參加教學活動。畫室實行考勤制度，教師負責對學生的出勤情況進行記錄。2.學生請假分為病假、事假兩種。病假需提供醫院證明，事假需提前提交書面申請，經教師批準后方可請假。請假時間超過一周的，需經畫室主任批準。3.對曠課的學生，根據曠課節數給予相應的紀律處分。一學期內曠課累計達到一定節數的，將按照學校規定給予警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等處分。（四）獎懲制度1.對在學習、實踐、品德等方面表現優秀的學生，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎學金、榮譽稱號、公開表揚等。2.對違反校規校紀的學生，視情節輕重給予批評教育、紀律處分等處理。紀律處分分為警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍五種。（五）宿舍管理1.畫室為學生提供宿舍，學生應遵守宿舍管理規定，愛護宿舍設施，保持宿舍衛生。2.宿舍實行值日制度，輪流打掃衛生，保持宿舍整潔。3.學生應遵守宿舍作息時間，按時熄燈就寢，不得在宿舍內大聲喧嘩、使用大功率電器等影響他人休息的行為。4.加強宿舍安全管理，嚴禁學生在宿舍內私拉亂接電線、存放易燃易爆物品等，確保宿舍安全。五、教師管理制度（一）教師招聘與引進1.根據畫室教學和發展需要，制定教師招聘計劃。招聘計劃應明確招聘崗位、招聘條件、招聘程序等內容。2.通過學校招聘平臺、人才市場、網絡招聘等渠道發布招聘信息，吸引優秀人才應聘。3.對應聘人員進行資格審查、筆試、面試、試講等環節的考核，擇優錄用。4.新教師入職后，應進行入職培訓，使其熟悉畫室的規章制度和教學要求。（二）教師培訓與發展1.定期組織教師參加各類培訓活動，包括專業培訓、教學方法培訓、教育技術培訓等，提高教師的業務水平和教學能力。2.鼓勵教師參加學術交流活動和教學研究活動，發表學術論文，開展教學改革與實踐，不斷提升自身的專業素養和學術水平。3.為教師提供發展空間和晉升機會，建立科學合理的教師考核評價機制，根據考核結果進行崗位調整和職稱晉升。（三）教師考核與評價1.建立教師考核評價制度，對教師的教學工作、科研工作、師德師風等方面進行全面考核評價。2.考核評價方式包括教師自評、學生評教、同行評教、領導評教等。考核評價結果作為教師績效工資發放、職稱晉升、崗位聘任等的重要依據。3.對考核優秀的教師給予表彰和獎勵，對考核不合格的教師進行督促和指導，情節嚴重的進行相應處理。（四）教師崗位職責考核1.教學工作量考核：根據教師所承擔的課程教學任務量、實踐教學指導任務量等進行考核。2.教學質量考核：通過學生評教、教學檢查、教學成果等方面對教師的教學質量進行考核。3.科研工作考核：考核教師的科研項目申報、論文發表、著作出版、科研獲獎等情況。4.師德師風考核：考核教師的思想政治表現、職業道德、敬業精神等方面。六、安全管理制度（一）安全責任1.建立健全安全管理責任制，明確畫室各級管理人員和師生的安全職責。2.畫室主任是安全管理工作的第一責任人，全面負責畫室的安全管理工作；教學副主任、行政副主任負責各自分管工作范圍內的安全管理工作；教師負責所授課班級的學生安全管理工作；學生應遵守安全規定，愛護安全設施，積極參與安全防范工作。（二）安全教育1.定期組織師生開展安全教育活動，提高師生的安全意識和自我防范能力。安全教育內容包括消防安全、交通安全、食品安全、網絡安全等方面。2.新生入學時，應進行安全教育培訓，使其了解畫室的安全規章制度和注意事項。3.在重要節假日、大型活動等特殊時期，提前開展有針對性的安全教育，確保師生安全。（三）安全檢查與隱患排查1.建立安全檢查制度，定期對畫室的教學設施、設備、消防器材、電器線路等進行檢查，及時發現和消除安全隱患。2.對檢查中發現的安全問題，應明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保安全隱患得到及時有效的整改。3.加強對畫室重點部位的安全管理，如畫室倉庫、配電室、機房等，制定相應的安全管理制度，落實專人負責。（四）安全事故應急預案1.制定安全事故應急預案，明確安全事故的應急處置流程和責任分工。應急預案應包括火災、地震、突發疾病等各類安全事故的應急處置措施。2.定期組織師生開展安全事故應急演練，提高師生的應急處置能力。演練結束后，對應急預案進行評估和修訂，確保應急預案的科學性和有效性。3.發生安全事故后，應立即啟動應急預案，迅速采取措施進行救援和處置，并及時向上級主管部門報告。七、物資設備管理制度（一）物資采購1.根據畫室教學和管理需要，制定物資采購計劃。物資采購計劃應明確采購項目、采購數量、采購預算等內容。2.按照學校的采購規定和程序，通過招標、詢價、競爭性談判等方式進行物資采購。采購過程應嚴格遵守相關法律法規和學校的采購制度，確保采購過程的公開、公平、公正。3.對采購的物資進行驗收，確保物資的質量和數量符合要求。驗收合格的物資辦理入庫手續，登記入賬；驗收不合格的物資及時與供應商協商處理。（二）物資管理1.建立物資管理制度，對畫室的物資進行分類管理，包括教學設備、辦公用品、耗材等。物資管理應做到賬物相符，定期進行盤點清查。2.設立物資倉庫，指定專人負責物資的保管和發放。物資倉庫應保持整潔、通風良好，確保物資的安全存放。3.嚴格物資領用制度，師生因教學、工作需要領用物資時，應填寫物資領用申請表，經批準后到倉庫領取。物資領用應做好登記記錄，注明領用時間、領用人員、領用物資名稱和數量等。（三）設備管理1.對畫室的教學設備進行登記造冊，建立設備檔案，記錄設備的型號、規格、購置時間、使用情況等信息。2.定期對設備進行維護保養，確保設備的正常運行。設備維護保養應制定詳細的計劃和操作規程，明確維護保養的內容、周期和責任人。3.對設備的維修和更新，應根據設備的使用情況和實際需求，按照學校的相關規定和程序辦理。維修后的設備應進行驗收，確保設備性能恢復正常。4.加強設備的使用管理，要求師生嚴格按照操作規程使用設備，不得擅自拆卸、改裝設備。設備使用過程中如發現問題，應及時報告并停止使用，等待維修處理。八、財務管理制度（一）預算管理1.根據畫室的發展規劃和年度工作計劃，編制年度財務預算。財務預算應包括收入預算、支出預算、資金預算等內容。2.財務預算需經畫室主任審核、學校相關部門批準后實施。在預算執行過程中，應嚴格控制各項費用支出，確保預算的嚴肅性。3.定期對財務預算的執行情況進行分析和評估，根據實際情況對預算進行調整和優化。預算調整需按照規定的程序辦理審批手續。（二）收入管理1.畫室的收入主要包括學費收入、培訓收入、科研項目收入、捐贈收入等。各項收入應按照學校的財務制度和相關規定及時足額入賬，不得截留、挪用。2.加強對收入票據的管理，使用合法合規的票據進行收費，并妥善保管票據存根。（三）支出管理1.嚴格執行學校的財務報銷制度，規范費用報銷流程。報銷費用應提供真實、合法、有效的票據，經相關人員審核簽字后，按照規定的審批權限進行審批報銷。2.支出審批應明確審批流程和審批權限，嚴格控制各項費用支出，杜絕不合理支出。對重大支出項目，應進行可行性論證和集體決策。3.加強對差旅費、招待費、會議費等費用的管理，嚴格執行相關標準和規定，確保費用支出合理合規。（四）財務審計1.定期