部隊疫情人員管理制度?一、總則（一）目的為有效應對疫情，加強部隊人員管理，保障部隊戰斗力和人員生命健康安全，依據國家和軍隊有關疫情防控規定，結合部隊實際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于部隊全體現役軍人、文職人員及其他非現役人員。（三）基本原則1.預防為主：強化疫情監測、預警和防控措施，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，防患于未然。2.科學防控：遵循科學規律，運用先進技術和方法，精準實施防控策略，提高防控效果。3.依法管理：嚴格執行國家和軍隊疫情防控法律法規和政策要求，依法依規開展疫情防控工作。4.分級負責：明確各級職責，實行分級管理，確保疫情防控工作有序高效進行。5.以人為本：關心關愛官兵，注重維護官兵身心健康，保障部隊正常生活秩序。二、疫情防控組織與職責（一）成立疫情防控領導小組部隊成立疫情防控領導小組，由部隊主官擔任組長，副職領導擔任副組長，機關各部門負責人為成員。領導小組負責統籌協調部隊疫情防控工作，研究決策重大事項，指揮調度疫情防控行動。（二）明確各部門職責1.司令部：負責協調部隊行動，保障疫情防控期間的通信聯絡、物資運輸等工作；組織開展軍事訓練時的疫情防控措施落實。2.政治部：負責開展疫情防控宣傳教育，做好官兵思想工作，加強輿論引導；組織評選表彰疫情防控工作中的先進典型。3.后勤部：負責保障疫情防控所需的物資、器材、藥品等；做好營區環境衛生整治、食品衛生安全管理等工作；組織實施人員醫療救治和疫情監測。4.裝備部：負責保障疫情防控所需的裝備、設備，確保其正常運行。5.基層部隊：負責本單位人員的日常疫情防控管理，落實各項防控措施，及時報告人員健康狀況和疫情信息。（三）設立疫情防控工作專班疫情防控領導小組下設工作專班，負責具體落實疫情防控各項工作任務。工作專班可分為綜合協調組、疫情監測組、醫療救治組、物資保障組、宣傳教育組、安全保衛組等，明確各小組職責分工，確保工作有序開展。三、人員管理（一）人員出入管理1.嚴格營門管控，實行人員出入登記制度。非必要人員不得進入營區，確需進入的，必須進行體溫檢測、出示健康碼、行程碼，并進行身份核實登記。2.外出人員必須履行請假手續，經批準后方可外出。外出期間要嚴格遵守當地疫情防控規定，做好個人防護，按時歸隊銷假。歸隊時要進行體溫檢測和健康詢問，如發現異常情況及時報告并采取相應措施。（二）人員健康監測1.建立全員健康監測制度，每日對部隊人員進行體溫檢測和健康狀況詢問，填寫健康監測登記表。2.對發熱、咳嗽、乏力等癥狀人員，要立即進行隔離觀察，并及時報告上級衛生部門。配合地方醫療機構做好核酸檢測、診斷治療等工作。3.加強對重點人員的健康監測，如從疫情中高風險地區返回人員、與確診病例或無癥狀感染者有密切接觸人員等，嚴格按照相關規定進行管控和健康監測。（三）人員隔離管理1.對確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，要按照國家和軍隊有關規定及時進行隔離治療和醫學觀察。2.設立專門的隔離場所，配備必要的生活設施和醫療防護用品，確保隔離人員的基本生活和醫療需求。3.隔離場所要安排專人負責管理，嚴格落實隔離措施，防止交叉感染。對隔離人員要做好心理疏導和人文關懷工作。（四）人員防護管理1.為部隊人員配備必要的防護用品，如口罩、防護服、手套、護目鏡等，并指導官兵正確佩戴和使用。2.在執行任務、訓練、工作等場所，要保持良好的通風換氣，合理安排人員密度，減少人員聚集。3.加強對人員個人衛生的教育和管理，要求官兵勤洗手、勤消毒、勤換洗衣物，保持良好的個人衛生習慣。四、日常防控措施（一）營區衛生管理1.加強營區環境衛生整治，定期進行清掃、消毒，重點對辦公場所、宿舍、食堂、衛生間等區域進行清潔消毒。2.保持營區環境整潔，及時清理垃圾，消除衛生死角。加強對營區公共區域的通風換氣，確?？諝饬魍?。3.加強對營區水源、水質的管理，定期進行檢測和消毒，確保飲用水安全。（二）食品衛生管理1.嚴格落實食品采購、儲存、加工、留樣等制度，確保食品安全。采購食品要索證索票，嚴禁采購來源不明、過期變質食品。2.加強食堂衛生管理，保持食堂環境整潔，餐具要嚴格消毒。食堂工作人員要持健康證上崗，做好個人衛生防護。3.合理安排就餐時間和方式，采取分餐制或錯峰就餐，避免人員聚集。（三）會議活動管理1.盡量減少集中會議和大型活動，可采用視頻會議、線上培訓等方式進行工作安排和交流。2.必須召開的會議和舉辦的活動，要嚴格控制規模、人數和時間，做好人員登記、體溫檢測、通風消毒等防控措施。3.參會人員要全程佩戴口罩，保持安全距離，會議結束后及時對場所進行清潔消毒。（四）訓練管理1.在疫情防控期間，合理調整訓練計劃和內容，避免人員過度聚集。可采用分組訓練、分散訓練等方式進行訓練。2.訓練前要對訓練場地、器材進行清潔消毒，訓練過程中要做好人員防護和健康監測。3.加強對訓練人員的健康管理，如發現身體不適人員，要及時停止訓練并進行相應處置。五、疫情應急處置（一）應急響應機制1.建立疫情應急響應機制，根據疫情形勢和發展態勢，及時啟動相應級別的應急響應。2.應急響應分為Ⅰ級、Ⅱ級、Ⅲ級、Ⅳ級，明確各級響應的啟動條件、響應措施和責任分工。（二）疫情報告與信息發布1.嚴格執行疫情報告制度，發現疫情要立即報告上級衛生部門和疫情防控領導小組。報告內容要準確、詳細，包括疫情發生時間、地點、人員數量、癥狀表現、初步診斷等信息。2.按照國家和軍隊有關規定，及時、準確、規范地發布疫情信息，不得瞞報、漏報、謊報疫情。信息發布要經上級批準，確保信息真實可靠，避免引起恐慌。（三）應急處置措施1.一旦發生疫情，立即啟動應急預案，采取隔離、治療、消毒、流行病學調查等措施，防止疫情擴散蔓延。2.組織力量對疫情發生地進行全面消毒，對密切接觸者進行追蹤排查和集中隔離醫學觀察。3.配合地方政府和醫療機構做好疫情防控工作，及時調配醫療資源，保障患者得到有效治療。（四）后續處置工作1.疫情得到控制后，要繼續做好康復人員的健康監測和跟蹤服務工作，確保其身體完全康復。2.對疫情防控工作進行總結評估，分析經驗教訓，完善疫情防控措施和應急預案。3.對在疫情防控工作中表現突出的單位和個人進行表彰獎勵，對工作不力、造成嚴重后果的單位和個人進行嚴肅問責。六、宣傳教育與心理疏導（一）宣傳教育1.廣泛開展疫情防控宣傳教育，普及疫情防控知識和技能，提高官兵的自我防護意識和能力。2.利用營區廣播、電視、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，宣傳疫情防控政策法規、防控措施、先進典型等內容。3.組織開展疫情防控專題教育活動，邀請專家進行授課輔導，解答官兵關心的問題。（二）心理疏導1.關注官兵在疫情期間的心理狀況，及時發現和干預可能出現的心理問題。2.成立心理服務小組，為官兵提供心理咨詢和心理支持服務，幫助官兵緩解心理壓力，保持良好的心態。3.開展形式多樣的心理調適活動，如心理健康講座、團體心理輔導、文體活動等，豐富官兵的業余生活，增強心理韌性。七、物資保障（一）物資儲備1.建立疫情防控物資儲備制度，儲備充足的口罩、防護服、手套、護目鏡、消毒液、測溫儀等防護物資和藥品。2.定期對物資進行檢查、盤點和更新，確保物資質量和數量滿足疫情防控需要。3.合理規劃物資儲備布局，設立專門的物資儲備庫，做好物資的分類存放和管理。（二）物資采購與調配1.根據疫情防控工作需要，及時采購補充物資。采購物資要嚴格按照規定程序進行，確保物資質量和供應渠道正規。2.建立物資調配機制，根據疫情形勢和各單位需求，科學合理調配物資，提高物資使用效率。（三）物資管理與使用1.加強對物資的管理，建立物資出入庫登記制度，嚴格物資領取、發放手續。2.規范物資使用流程，確保物資正確使用，避免浪費和濫用。對使用過的防護用品等要按照規定進行處理，防止二次污染。八、監督檢查與獎懲（一）監督檢查1.建立疫情防控監督檢查機制，定期對部隊各單位疫情防控工作進行檢查和指導。2.監督檢查內容包括人員管理、日常防控措施落實、物資保障、應急處置等方面。對發現的問題要及時下達整改通知書，督促限期整改。3.加強對疫情防控工作的全過程監督，確保各項防控措施落到實處。（二）獎懲措施1.對在疫情