修改勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

鑒于甲方因業務發展需要，現與乙方就原勞動合同的修改事宜達成如下協議：

一、原勞動合同基本情況

原勞動合同編號：_________________________

簽訂日期：_________________________

合同期限：_________________________

崗位：_________________________

工資標準：_________________________

福利待遇：_________________________

二、合同修改內容

1.崗位調整

甲方根據業務發展需要，決定將乙方的工作崗位調整為_________________________。

2.工資調整

根據甲方的薪酬制度及乙方的工作表現，經雙方協商一致，乙方工資調整為：_________________________。

3.福利待遇調整

（1）社會保險及住房公積金：根據國家規定及甲方的相關政策，乙方社會保險及住房公積金繳納比例保持不變。

（2）其他福利待遇：_________________________。

4.工作時間及休假

（1）工作時間：_________________________。

（2）休假：_________________________。

三、雙方權利義務

1.甲方應按照修改后的勞動合同，履行用人單位的義務，保障乙方合法權益。

2.乙方應按照修改后的勞動合同，履行勞動者的義務，完成甲方安排的工作任務。

3.雙方應遵守國家法律法規，維護良好的勞動關系。

四、違約責任

1.甲方未按照修改后的勞動合同履行義務的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方未按照修改后的勞動合同履行義務的，應承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.原勞動合同

2.修改后的勞動合同

3.相關法律法規文件

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

丙方（第三方）：_________________________

鑒于甲方在業務運營中需要引入專業服務，以提升運營效率，保障業務連續性，現甲乙雙方及丙方就原勞動合同的修改事宜及丙方提供的服務達成如下協議：

一、原勞動合同基本情況

原勞動合同編號：_________________________

簽訂日期：_________________________

合同期限：_________________________

崗位：_________________________

工資標準：_________________________

福利待遇：_________________________

二、合同修改內容

1.崗位調整

甲方根據業務發展需要，決定將乙方的工作崗位調整為_________________________，并由丙方提供相關技術支持和服務。

2.工資調整

根據甲方的薪酬制度及乙方的工作表現，經雙方協商一致，乙方工資調整為：_________________________。丙方將根據其提供服務的內容和質量，支付相應的服務費用。

3.福利待遇調整

（1）社會保險及住房公積金：根據國家規定及甲方的相關政策，乙方社會保險及住房公積金繳納比例保持不變。

（2）其他福利待遇：_________________________。

4.丙方責任與權利

（1）責任：丙方負責提供專業技術支持，確保乙方工作所需的軟硬件環境穩定運行。

（2）權利：丙方有權要求乙方配合其進行必要的技術測試和系統維護。

（3）費用：丙方提供服務的費用為：_________________________。

三、甲方的權利與義務

1.權利

（1）甲方有權要求乙方按照丙方提供的服務標準完成工作任務。

（2）甲方有權對丙方提供的服務質量進行監督和評估。

（3）甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

2.義務

（1）甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

（2）甲方應提供必要的工作條件和環境，確保乙方正常履行工作職責。

（3）甲方應與丙方保持良好溝通，共同推進業務發展。

四、乙方的權利與義務

1.權利

（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境。

2.義務

（1）乙方應按照合同約定，完成甲方和丙方分配的工作任務。

（2）乙方應遵守甲方和丙方的規章制度，服從管理。

（3）乙方應積極配合丙方進行技術測試和系統維護。

五、丙方的權利與義務

1.權利

（1）丙方有權要求乙方按照合同約定，提供必要的工作配合。

（2）丙方有權要求甲方支付服務費用。

2.義務

（1）丙方應按照合同約定，提供優質的專業技術服務。

（2）丙方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準。

六、違約責任

1.乙方違約責任

（1）乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

（2）乙方違反丙方提供的規章制度，丙方有權要求乙方承擔違約責任。

2.丙方違約責任

（1）丙方未按合同約定提供技術服務，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

（2）丙方違反國家相關法律法規和行業標準，甲方有權要求丙方承擔法律責任。

七、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

3.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業服務，提升甲方的運營效率，降低運營成本，保障業務連續性。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的合法權益得到保障，同時甲方能夠根據業務發展需要，靈活調整乙方的崗位和工作內容，實現甲方在業務運營中的戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

丙方（第三方）：_________________________

鑒于乙方在履行原勞動合同過程中，希望引入丙方提供的專業培訓服務，以提升個人技能和職業發展，現甲乙雙方及丙方就原勞動合同的修改事宜及丙方提供的服務達成如下協議：

一、原勞動合同基本情況

原勞動合同編號：_________________________

簽訂日期：_________________________

合同期限：_________________________

崗位：_________________________

工資標準：_________________________

福利待遇：_________________________

二、合同修改內容

1.培訓服務引入

乙方希望在合同期間接受丙方提供的專業培訓服務，以提升其職業技能和適應崗位需求。

2.培訓費用及支付

丙方提供的培訓服務費用為：_________________________。培訓費用由乙方承擔，甲方同意在乙方完成培訓后，根據培訓效果給予一定的經濟補償。

3.培訓內容與安排

（1）培訓內容：_________________________。

（2）培訓安排：_________________________。

三、乙方的權利與義務

1.權利

（1）乙方有權要求甲方同意其接受丙方的培訓服務。

（2）乙方有權要求甲方在培訓完成后，根據培訓效果給予經濟補償。

（3）乙方有權要求丙方提供高質量的培訓服務。

2.義務

（1）乙方應按照合同約定，參加丙方組織的培訓課程。

（2）乙方應遵守培訓紀律，完成培訓任務。

（3）乙方應將培訓所學知識應用于實際工作中，提高工作效率。

四、丙方的權利與義務

1.權利

（1）丙方有權要求乙方按照合同約定參加培訓。

（2）丙方有權要求甲方支付培訓費用。

2.義務

（1）丙方應按照合同約定，提供專業、高效的培訓服務。

（2）丙方應確保培訓內容的實用性和針對性。

（3）丙方應提供培訓后的跟蹤服務，幫助乙方將所學知識轉化為實際能力。

五、甲方的權利與義務

1.權利

（1）甲方有權要求乙方按照原勞動合同履行工作職責。

（2）甲方有權監督乙方參加培訓的效果。

2.義務

（1）甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

（2）甲方應支持乙方參加培訓，并在培訓完成后給予一定的經濟補償。

（3）甲方應與丙方保持溝通，共同評估培訓效果。

六、違約責任

1.乙方違約責任

（1）乙方未按合同約定參加培訓，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

（2）乙方未將培訓所學知識應用于實際工作，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

2.丙方違約責任

（1）丙方未按合同約定提供培訓服務，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

（2）丙方提供的培訓服務不符合約定標準，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

七、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

3.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義在于，通過引入專業培訓