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文檔簡介
92用工合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:________________
住址:________________
鑒于:
一、甲方系依法成立并有效存續的企業,具有用工主體資格。
二、乙方同意接受甲方的工作安排,成為甲方的一名員工。
三、為明確雙方的權利、義務,保障雙方的合法權益,經雙方協商一致,特訂立本合同。
合同內容:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,雙方應協商是否續簽合同。
二、工作內容
1.乙方應在甲方的工作崗位上,按照甲方的要求完成工作任務。
2.乙方應遵守甲方的工作紀律,服從甲方的工作安排。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。
2.乙方每周至少享有____天的休息日。
3.乙方依法享有國家規定的節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣____元,支付方式為____。
2.甲方應在每月____日前支付乙方工資。
3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供必要的福利待遇。
六、合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按照國家規定繳納社會保險費的;
(2)未按照約定支付工資的;
(3)未提供必要的勞動保護條件和勞動安全衛生條件的;
(4)強迫或者變相強迫乙方加班的;
(5)法律、行政法規規定的其他情形。
3.合同期滿或者雙方協商一致解除合同的,合同終止。
七、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按照約定支付工資的,應當支付工資總額的____%作為賠償金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
八、其他約定
1.雙方應遵守國家有關勞動法律、法規和政策。
2.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.其他相關證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(第三方服務提供方名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于:
一、甲方系依法成立并有效存續的企業,具有用工主體資格,需乙方提供特定崗位的勞動力。
二、丙方作為第三方服務提供方,具備提供勞動派遣服務的資質和能力,愿意為甲方提供乙方的人力資源服務。
三、為明確三方權利、義務,保障各方合法權益,經三方協商一致,特訂立本合同。
合同內容:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方有權根據業務需求與丙方協商是否續簽合同。
二、工作內容
1.乙方應在甲方的工作崗位上,按照甲方的要求完成工作任務。
2.乙方的工作內容、崗位職責及工作標準由甲方提供,丙方負責監督執行。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。
2.乙方每周至少享有____天的休息日。
3.乙方依法享有國家規定的節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣____元,支付方式為____。
2.甲方應在每月____日前支付乙方工資。
3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
五、第三方責任與權利
1.丙方負責乙方的人事管理、工資發放、社會保險繳納等事務。
2.丙方有權對乙方進行工作考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
3.丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作崗位和職責。
六、甲方的權益與責任
1.甲方有權要求丙方提供符合崗位要求的乙方。
2.甲方有權對乙方的工作表現進行監督,并有權要求丙方對乙方進行培訓。
3.甲方有權在合同期內終止與丙方的合作關系,并要求丙方退還乙方工資及社會保險費用。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)嚴重違反甲方規章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.乙方在合同期內不得自行離職,如需離職,應提前____個月書面通知甲方和丙方。
3.乙方在合同期內不得兼職,否則甲方有權解除合同。
八、違約責任
1.丙方違反本合同約定,未按照約定支付乙方工資的,應當支付工資總額的____%作為賠償金。
2.丙方違反本合同約定,未按照約定繳納社會保險費的,應當承擔相應的法律責任。
3.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
九、其他約定
1.三方應遵守國家有關勞動法律、法規和政策。
2.三方在履行合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同解除和終止
1.合同期滿或者三方協商一致解除合同的,合同終止。
2.甲方有權在以下情形下解除合同:
(1)丙方提供的人力資源服務不符合甲方要求的;
(2)丙方存在重大違約行為的;
(3)法律法規規定的其他情形。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業執照復印件;
4.其他相關證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方作為專業的人力資源服務提供方,甲方可以更專注于核心業務的發展,同時降低人力資源管理成本和風險。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方的工作表現符合甲方的要求,維護甲方的合法權益,并確保甲方的業務運營不受影響。通過本合同的簽訂,甲方在保障自身權益的同時,也確保了乙方和丙方的合法權益,實現了三方共贏的局面。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(第三方服務提供方名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于:
一、甲方系依法成立并有效存續的企業,需乙方提供特定崗位的勞動力以完成項目工作。
二、丙方作為第三方服務提供方,具備提供勞動派遣服務的資質和能力,愿意為乙方提供甲方的工作機會。
三、為明確三方權利、義務,保障乙方在項目工作中的權益,經三方協商一致,特訂立本合同。
合同內容:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,乙方有權根據項目進展與丙方協商是否續簽合同。
二、工作內容
1.乙方應在甲方指定的項目崗位上,按照甲方的要求完成工作任務。
2.乙方的工作內容、崗位職責及工作標準由甲方提供,丙方負責監督執行。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。
2.乙方每周至少享有____天的休息日。
3.乙方依法享有國家規定的節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣____元,支付方式為____。
2.丙方應在每月____日前支付乙方工資。
3.丙方按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
五、乙方權益與責任
1.乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和項目目標。
2.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。
3.乙方有權在合同期內根據項目進展和自身情況提出調整工作內容或工作時間的請求。
六、丙方責任與權利
1.丙方負責乙方的人事管理、工資發放、社會保險繳納等事務。
2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
3.丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作崗位和職責。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除合同,并要求丙方提供相應的賠償:
(1)未按照約定提供工作職責和項目目標的;
(2)未按照約定支付工資的;
(3)未按照約定提供工作培訓和職業發展機會的。
2.甲方在合同期內不得無故終止乙方的工作,如需終止,應提前____個月書面通知乙方和丙方。
3.甲方不得要求乙方在合同期內兼職,否則乙方有權解除合同。
八、違約責任
1.丙方違反本合同約定,未按照約定支付乙方工資的,應當支付工資總額的____%作為賠償金。
2.丙方違反本合同約定,未按照約定繳納社會保險費的,應當承擔相應的法律責任。
3.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應當承擔賠償責任。
九、其他約定
1.三方應遵守國家有關勞動法律、法規和政策。
2.三方在履行合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同解除和終止
1.合同期滿或者三方協商一致解除合同的,合同終止。
2.乙方有權在以下情形下解除合同:
(1)甲方未履行合同約定的義務;
(2)丙方未履行合同約定的義務;
(3)法律法規規定的其他情形。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業執照復印件;
4.其他相關證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
乙方為主導的目的和意義在于,確保乙方在項目工作中的權益得到充分保障,包括工作內容的明確性、勞
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