公司茶藝室管理制度?一、總則1.目的本管理制度旨在規范公司茶藝室的使用，為員工提供一個舒適、優雅、健康的休閑與交流空間，促進企業文化建設，提升員工工作生活品質。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則遵循"文明使用、愛護設施、安全第一、合理安排"的原則，確保茶藝室的正常使用和良好環境。二、茶藝室開放時間與使用預約1.開放時間周一至周五：[具體上午開放時間][具體下午關閉時間]周六、周日及法定節假日：[具體上午開放時間][具體下午關閉時間]特殊情況如需調整開放時間，將提前在公司內部公告通知。2.使用預約員工如需使用茶藝室，需提前[x]小時通過公司內部辦公系統或指定的預約平臺進行預約。預約時需填寫使用日期、時間段、使用人數等信息。每次預約時長不得超過[x]小時，若有特殊情況需延長使用時間，需提前聯系茶藝室管理員說明情況并獲得批準。三、茶藝室使用規則1.人員管理僅限公司員工使用，嚴禁非公司人員進入茶藝室。進入茶藝室前，請保持個人衛生，更換室內提供的拖鞋。自覺遵守茶藝室秩序，不大聲喧嘩，避免影響他人。2.設備設施使用愛護茶藝室內的設備設施，如茶具、桌椅、電器等，不得隨意損壞或私自挪用。使用完設備設施后，應及時清理并歸位，保持整潔。如需使用茶藝室內的茶葉、飲用水等物資，應適量取用，避免浪費。3.環境衛生維護保持茶藝室內環境整潔，使用后將垃圾放入指定垃圾桶內，不得隨意丟棄。不得在茶藝室內吸煙、進食有異味的食物。定期對茶藝室進行清潔消毒，確保環境符合衛生標準。4.安全管理注意用電安全，不得私自拉接電線、違規使用電器設備。使用明火（如煮茶等）時，需嚴格遵守操作規程，確保安全。離開茶藝室時，應關閉電器設備、門窗等，消除安全隱患。四、茶藝室物資管理1.物資配備茶藝室內配備各類茶具，包括茶壺、茶杯、茶盤、茶寵等，確保滿足員工使用需求。提供多種茶葉品種，如綠茶、紅茶、烏龍茶、花茶等，以及相應的飲用水。配備桌椅、空調、音響、裝飾擺件等設施，營造舒適的茶藝環境。2.物資采購茶藝室物資由公司行政部門統一采購，根據使用情況定期進行補充和更新。采購物資時，應選擇質量可靠、價格合理的供應商，確保物資品質。3.物資盤點每月末由茶藝室管理員對物資進行盤點，確保賬物相符。如發現物資短缺或損壞，應及時查明原因并進行處理。五、茶藝室衛生管理1.日常清潔茶藝室管理員每天在開放前對茶藝室進行全面清潔，包括擦拭桌椅、茶具清洗消毒、地面清掃拖地等。使用過程中，員工應隨時保持桌面、地面整潔，及時清理個人垃圾。2.定期消毒每周對茶藝室進行一次全面消毒，重點對茶具、桌椅、門把手等部位進行消毒處理。消毒用品應符合衛生標準，按照規定的濃度和方法進行操作。3.衛生檢查公司行政部門定期對茶藝室衛生情況進行檢查，發現問題及時督促整改。將茶藝室衛生管理納入績效考核，對衛生維護良好的員工給予適當獎勵。六、茶藝室設備設施維護與管理1.設備設施維護茶藝室管理員負責對設備設施進行日常檢查和維護，發現故障及時報修。定期對電器設備、茶具等進行保養，確保其正常運行和使用壽命。2.維修管理對于一般性故障，茶藝室管理員應及時進行維修處理；對于復雜故障，應聯系專業維修人員進行維修。維修費用由公司行政部門根據實際情況進行審核報銷。3.設備設施更新根據設備設施的使用年限和損壞情況，公司行政部門定期進行評估，適時進行更新和更換。新設備設施投入使用前，應進行調試和驗收，確保符合使用要求。七、茶藝室文化活動組織1.活動策劃公司行政部門或工會定期組織茶藝文化活動，如茶藝培訓、品茶會、茶文化講座等。活動策劃應提前征求員工意見，確定活動主題、內容和時間安排。2.活動實施茶藝培訓可邀請專業茶藝師進行授課，傳授茶藝知識和技巧。品茶會可選擇不同季節的茶葉進行品鑒，分享品茶心得。茶文化講座可邀請茶文化專家講解中國茶文化的歷史和內涵。3.活動宣傳通過公司內部公告、郵件、微信群等渠道對茶藝文化活動進行宣傳，鼓勵員工積極參與。4.活動記錄與總結對每次茶藝文化活動進行記錄，包括活動內容、參與人員、活動效果等。活動結束后，及時進行總結，為今后的活動改進提供參考。八、違規處理1.若員工違反本管理制度，茶藝室管理員有權進行制止和糾正，并記錄違規情況。2.對于首次違規的員工，給予口頭警告；對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予通報批評、扣減績效分等處罰，并限制其使用茶藝室。3.因違規行為造成茶藝室設備設施損壞或其他損失的，違規員工應照價賠償。九、附