污水管理制度?一、總則（一）目的為加強公司污水管理，確保污水達標排放，保護環境，保障員工身體健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內產生污水的所有部門、車間及相關作業活動。（三）基本原則1.預防為主原則：采取有效措施，減少污水產生量，從源頭上控制污水污染。2.達標排放原則：確保公司排放的污水符合國家和地方規定的排放標準。3.綜合治理原則：對污水進行分類收集、處理，采用多種治理技術相結合的方式，提高治理效果。二、污水分類與排放要求（一）污水分類1.生產污水：生產過程中產生的含有污染物的廢水，如工藝廢水、設備清洗廢水等。2.生活污水：員工日常生活產生的污水，如食堂廢水、衛生間污水等。（二）排放要求1.生產污水應根據污水的性質、污染物濃度等進行分類收集，不得將不同類型的污水混合排放。生產污水必須經過有效的處理，達到國家和地方規定的排放標準后，方可排放。對于含有重金屬、有毒有害物質等特殊污染物的生產污水，應進行單獨處理，確保達標排放。2.生活污水生活污水應經過化糞池等預處理設施處理后，排入城市污水管網或公司污水處理系統。嚴禁將未經處理的生活污水直接排放到環境中。三、污水管理職責（一）環保部門職責1.負責制定和完善公司污水管理制度，并監督制度的執行情況。2.定期對公司污水排放情況進行監測和檢查，確保污水達標排放。3.協調與政府環保部門的溝通與聯系，及時了解國家和地方有關污水管理的政策法規變化。4.組織開展污水治理技術培訓和宣傳教育活動，提高員工的環保意識。（二）生產部門職責1.負責本部門生產過程中污水的源頭控制，采取有效措施減少污水產生量。2.按照公司污水管理要求，對生產污水進行分類收集，并及時輸送至污水處理設施進行處理。3.協助環保部門做好污水治理設施的運行維護工作，確保設施正常運行。（三）行政部門職責1.負責公司生活污水的管理，確保生活污水預處理設施正常運行。2.加強對員工的環保教育，引導員工養成節約用水、減少污水排放的良好習慣。3.負責公司污水處理設施的建設、改造等項目的組織實施。（四）其他部門職責各部門應按照"誰污染、誰治理"的原則，做好本部門污水管理工作，配合環保部門、生產部門和行政部門完成相關污水管理任務。四、污水處理設施管理（一）設施建設與規劃1.公司應根據生產規模、污水排放量及水質特點，合理規劃和建設污水處理設施。2.污水處理設施應采用先進的處理技術和工藝，確保處理效果穩定可靠。3.在設施建設過程中，應嚴格按照設計要求和施工規范進行施工，確保設施質量。（二）設施運行與維護1.環保部門應制定污水處理設施操作規程和維護保養計劃，并組織相關人員進行培訓。2.污水處理設施操作人員應嚴格按照操作規程進行操作，確保設施正常運行。3.定期對污水處理設施進行維護保養，檢查設備運行狀況，及時更換損壞的部件，確保設施運行效率。4.建立污水處理設施運行記錄檔案，詳細記錄設施運行參數、維護保養情況等。（三）設施監測與評估1.環保部門應定期委托有資質的環境監測機構對污水處理設施的出水水質進行監測，確保達標排放。2.根據監測結果，對污水處理設施的運行效果進行評估，及時發現問題并采取改進措施。3.當污水處理設施出現故障或處理效果不達標時，應立即停止生產，及時進行維修和調試，確保設施正常運行后再恢復生產。五、污水排放監測與報告（一）監測計劃1.環保部門應制定公司污水排放監測計劃，明確監測項目、監測頻率、監測方法等。2.監測項目應包括國家和地方規定的主要污染物指標，如化學需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、氨氮、懸浮物（SS）等。3.監測頻率應根據生產實際情況確定，一般每周至少監測一次，對排放水質不穩定的時段應增加監測頻率。（二）監測方法1.污水排放監測應按照國家和地方相關標準規定的監測方法進行。2.公司應配備必要的監測設備和儀器，并定期進行校準和維護，確保監測數據準確可靠。（三）監測報告1.環保部門應定期編制污水排放監測報告，如實記錄監測結果。2.監測報告應包括監測時間、監測點位、監測項目、監測結果、達標情況等內容。3.監測報告應及時報送公司領導和相關部門，并存檔保存。（四）超標報告與處理1.當污水排放監測結果出現超標情況時，環保部門應立即向公司領導報告，并采取緊急措施，如停止生產、加大污水處理力度等，確保污水達標排放。2.對超標原因進行分析，查找問題根源，采取有效的整改措施，防止類似問題再次發生。3.按照規定向當地環保部門報告污水超標排放情況，并配合環保部門進行調查處理。六、污水事故應急處理（一）應急組織機構與職責1.成立公司污水事故應急處理領導小組，由公司總經理任組長，環保部門、生產部門、行政部門等相關部門負責人為成員。2.應急處理領導小組負責制定和修訂公司污水事故應急預案，組織應急演練，指揮和協調污水事故應急處理工作。3.明確各成員部門在污水事故應急處理中的職責，確保應急處理工作有序進行。（二）應急預案制定與演練1.環保部門應根據公司實際情況，制定污水事故應急預案，明確應急處理流程、應急措施、應急物資儲備等內容。2.定期組織開展污水事故應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處理能力。3.根據演練結果，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）事故報告與處理1.當發生污水事故時，現場人員應立即向公司環保部門報告，環保部門接到報告后應立即向應急處理領導小組報告，并啟動應急預案。2.應急處理領導小組應迅速組織人員趕赴事故現場，采取有效的應急措施，如切斷污染源、封堵排水口、啟動備用污水處理設施等，防止污水進一步擴散。3.對事故原因進行調查分析，及時采取整改措施，防止類似事故再次發生。4.按照規定向當地環保部門報告污水事故情況，并配合環保部門進行調查處理。七、員工環保教育與培訓（一）教育內容1.加強員工環保意識教育，使員工了解污水排放對環境的危害，增強員工的環保責任感。2.開展污水管理相關法律法規和規章制度培訓，使員工熟悉公司污水管理制度和排放要求。3.進行污水處理技術和操作規程培訓，提高員工的污水治理技能和操作水平。（二）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請環保專家或專業技術人員進行授課。2.利用內部宣傳欄、宣傳資料等形式，開展環保知識宣傳教育。3.結合實際工作，進行現場操作培訓和指導。（三）培訓考核1.對員工的環保教育與培訓情況進行考核，考核結果與員工績效掛鉤。2.對考核不合格的員工進行補考或重新培訓，確保員工掌握污水管理相關知識和技能。八、獎懲措施（一）獎勵1.對在污水管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.鼓勵員工提出合理化建議，對有效減少污水產生量、提高污水處理效果的建議給予獎勵。（二）處罰1.對違反公司污水管理制度，導致污水超標排放或發生污水事故的部門和個人，視情節輕重給予警告、罰款、責令