綜治管理制度?一、總則（一）目的為加強公司社會治安綜合治理工作，維護公司內部的安全穩定，保障公司各項工作的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司區域的外來人員。（三）基本原則1.預防為主，防患未然。通過加強安全教育、完善安全設施、強化安全管理等措施，預防各類治安事件和安全事故的發生。2.綜合治理，全員參與。依靠公司全體員工的共同努力，整合各方面資源，形成社會治安綜合治理的合力。3.依法管理，規范有序。嚴格按照國家法律法規和公司規章制度進行管理，確保各項工作合法合規。二、組織領導（一）綜治工作領導小組公司成立社會治安綜合治理工作領導小組（以下簡稱"領導小組"），由公司總經理任組長，副總經理任副組長，各部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責日常工作的組織協調，辦公室設在公司行政部。（二）職責分工1.領導小組職責貫徹執行國家有關社會治安綜合治理的法律法規和方針政策，研究制定公司綜治工作規劃和年度計劃，并組織實施。定期召開綜治工作會議，分析研究公司綜治工作形勢，解決工作中存在的問題。組織開展綜治宣傳教育活動，提高員工的安全意識和防范能力。對公司各部門的綜治工作進行指導、檢查和考核，表彰獎勵綜治工作先進單位和個人。2.領導小組組長職責全面負責公司綜治工作，對綜治工作負總責。組織制定和實施公司綜治工作目標責任制，確保綜治工作任務落到實處。協調解決綜治工作中的重大問題，保障綜治工作所需的人力、物力和財力。3.領導小組副組長職責協助組長開展綜治工作，負責分管領域的綜治工作。組織落實分管領域的綜治工作措施，加強對分管部門的指導和監督。及時向組長匯報分管領域的綜治工作情況，提出工作建議。4.領導小組成員職責按照領導小組的統一部署，負責本部門的綜治工作，落實各項綜治措施。組織本部門員工開展綜治宣傳教育活動，提高員工的安全意識和防范能力。積極參與公司組織的綜治檢查和考核工作，及時整改存在的問題。5.綜治工作辦公室職責負責起草公司綜治工作的相關文件、制度和計劃，并組織實施。組織開展綜治宣傳教育活動，定期發布綜治工作信息。協調各部門之間的工作關系，督促檢查各部門綜治工作措施的落實情況。負責收集、整理和上報綜治工作資料，建立健全綜治工作檔案。組織開展綜治檢查和考核工作，提出獎懲建議。三、安全保衛（一）人員出入管理1.公司員工憑工作證出入公司區域，工作證應妥善保管，不得轉借他人。2.外來人員進入公司區域，須在門衛處進行登記，經被訪部門或人員同意后，領取臨時出入證，并按指定路線進入。離開時，交還臨時出入證。3.嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品進入公司區域。因工作需要攜帶的，須經公司安全管理部門批準，并采取相應的安全措施。（二）車輛出入管理1.公司車輛憑行駛證和公司車輛通行證出入公司區域，通行證應放置在車輛明顯位置。2.外來車輛進入公司區域，須在門衛處進行登記，經被訪部門或人員同意后，領取臨時停車證，并按指定位置停放。離開時，交還臨時停車證。3.嚴禁無牌無證、報廢及手續不全的車輛進入公司區域。（三）巡邏制度1.公司設立安全巡邏崗位，配備專職巡邏人員，負責公司區域的日常巡邏。2.巡邏人員應按照規定的巡邏路線和時間進行巡邏，認真檢查公司區域的安全狀況，及時發現和處理各類安全隱患。3.巡邏人員在巡邏過程中，應做好巡邏記錄，對發現的問題及時報告，并采取相應的措施進行處理。（四）值班制度1.公司實行24小時值班制度，值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.值班人員應認真履行值班職責，做好值班記錄，及時接聽和處理各類電話，對發生的突發事件應及時報告，并采取相應的措施進行處理。3.值班人員應嚴格遵守值班紀律，不得在值班期間從事與值班無關的事情。四、消防安全（一）消防設施管理1.公司應按照國家有關規定，配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等，并定期進行檢查和維護，確保消防設施和器材完好有效。2.消防設施和器材應設置在明顯、便于取用的位置，周圍不得堆放雜物，不得埋壓、圈占消防設施和器材。3.公司應建立消防設施和器材檔案，記錄消防設施和器材的型號、數量、購置時間、維修保養情況等信息。（二）消防安全檢查1.公司應定期組織消防安全檢查，對公司區域內的消防設施和器材、疏散通道、安全出口等進行檢查，及時發現和消除火災隱患。2.消防安全檢查應制定檢查計劃，明確檢查內容、檢查人員和檢查時間，并做好檢查記錄。3.對檢查中發現的火災隱患，應及時下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改。整改完成后，應進行復查，確?；馂碾[患得到徹底消除。（三）消防宣傳教育1.公司應加強消防安全宣傳教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。2.消防安全宣傳教育應納入公司年度培訓計劃，定期組織開展消防安全知識培訓和滅火、疏散演練。3.公司應在公司區域內設置消防安全宣傳欄，張貼消防安全宣傳標語和海報，普及消防安全知識。（四）火災事故應急處置1.公司應制定火災事故應急預案，明確火災事故發生時的應急處置程序和各部門、各人員的職責分工。2.火災事故應急預案應定期進行演練，確保各部門、各人員熟悉應急處置程序，掌握應急處置技能。3.發生火災事故時，現場人員應立即撥打"119"報警電話，并迅速組織人員疏散，使用附近的消防設施和器材進行滅火。公司應及時啟動應急預案，組織救援力量進行滅火和救援工作，并配合消防部門做好火災事故的調查處理工作。五、治安防范（一）治安隱患排查1.公司應定期組織治安隱患排查，對公司區域內的治安狀況進行全面檢查，及時發現和消除治安隱患。2.治安隱患排查應制定排查計劃，明確排查內容、排查人員和排查時間，并做好排查記錄。3.對排查中發現的治安隱患，應及時下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改。整改完成后，應進行復查，確保治安隱患得到徹底消除。（二）矛盾糾紛排查調處1.公司應建立矛盾糾紛排查調處工作機制，定期組織開展矛盾糾紛排查調處工作，及時發現和化解各類矛盾糾紛。2.矛盾糾紛排查調處應堅持"預防為主、調防結合"的方針，注重源頭治理，從根本上預防和減少矛盾糾紛的發生。3.對排查出的矛盾糾紛，應及時進行分析研判，明確責任部門和責任人，采取有效措施進行調處。對重大矛盾糾紛，應及時報告公司領導，并積極協調相關部門進行聯合調處。（三）重點部位防范1.公司應確定財務室、檔案室、機房等重點部位，并采取相應的防范措施，確保重點部位的安全。2.重點部位應安裝必要的安全防范設施，如監控攝像頭、報警裝置等，并確保設施正常運行。3.重點部位應安排專人負責管理，嚴格執行出入登記制度，嚴禁無關人員進入。六、網絡安全（一）網絡安全管理1.公司應建立健全網絡安全管理制度，加強對公司網絡的安全管理，確保網絡安全運行。2.公司應設置網絡安全管理崗位，配備專職或兼職網絡安全管理人員，負責公司網絡的日常安全管理工作。3.網絡安全管理人員應定期對公司網絡進行安全檢查，及時發現和處理網絡安全問題。對發現的網絡安全漏洞，應及時采取措施進行修復。（二）網絡安全防范1.公司應采取必要的網絡安全防范措施，如防火墻、入侵檢測系統、防病毒軟件等，防止網絡攻擊、病毒感染等安全事件的發生。2.公司員工應遵守網絡安全規定，不得在公司網絡上從事違法違規活動，不得泄露公司機密信息。3.公司應加強對員工的網絡安全教育，提高員工的網絡安全意識和防范能力。（三）網絡安全應急處置1.公司應制定網絡安全應急預案，明確網絡安全事件發生時的應急處置程序和各部門、各人員的職責分工。2.網絡安全應急預案應定期進行演練，確保各部門、各人員熟悉應急處置程序，掌握應急處置技能。3.發生網絡安全事件時，公司應及時啟動應急預案，組織技術人員進行應急處置，盡快恢復網絡正常運行，并配合相關部門做好事件的調查處理工作。七、考核與獎懲（一）考核內容1.各部門綜治工作目標責任制的落實情況。2.安全保衛、消防安全、治安防范、網絡安全等各項綜治工作措施的執行情況。3.綜治宣傳教育工作的開展情況。4.對各類安全隱患和治安問題的排查整改情況。5.對矛盾糾紛的排查調處情況。6.綜治工作資料的整理歸檔情況。（二）考核方式1.公司綜治工作領導小組定期對各部門的綜治工作進行檢查考核，檢查考核可采取聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式進行。2.各部門應定期向公司綜治工作領導小組報告本部門的綜治工作情況，提交綜治工作自查報告。（三）獎懲措施1.對綜治