巡邏棒管理制度?總則目的為加強公司巡邏棒的管理，確保巡邏棒的正常使用和安全存放，提高公司安全防范能力，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內所有配備巡邏棒的部門及人員。管理原則1.統一管理：巡邏棒由公司統一采購、配置、調配和維護。2.專人專用：巡邏棒實行專人專用，不得轉借他人。3.定期檢查：定期對巡邏棒進行檢查、維護和保養，確保其性能良好。4.安全使用：使用者應嚴格按照操作規程正確使用巡邏棒，確保自身安全和他人安全。巡邏棒的采購與配置采購標準1.質量要求：巡邏棒應符合國家相關標準和行業規范，具備良好的性能和可靠性。2.功能要求：具備電擊、強光等基本功能，滿足公司安全防范需求。3.品牌選擇：優先選擇知名品牌、質量可靠的巡邏棒產品。采購流程1.需求申請：各部門根據工作需要，填寫《巡邏棒采購申請表》，注明所需巡邏棒的數量、規格、型號等信息，提交至公司人事部門。2.審核批準：人事部門對各部門提交的采購申請進行審核，報公司領導批準后，由采購部門負責采購。3.采購實施：采購部門按照批準的采購申請，選擇合格的供應商進行采購，并簽訂采購合同。4.驗收交付：巡邏棒到貨后，由人事部門組織相關人員進行驗收，驗收合格后辦理入庫手續，并將巡邏棒發放至各使用部門。配置標準1.根據崗位需求配置：根據公司各部門的工作性質和安全防范需求，合理配置巡邏棒。一般情況下，安保人員每人配備[X]根巡邏棒。2.定期評估調整：公司人事部門定期對各部門巡邏棒的配置情況進行評估，根據實際工作需要及時調整配置數量和范圍。巡邏棒的使用與保管使用人員資格1.經過培訓：所有使用巡邏棒的人員必須經過公司組織的專門培訓，熟悉巡邏棒的性能、操作方法和安全注意事項。2.具備資質：使用人員應具備相應的工作崗位資質和能力，身體健康，無不良記錄。使用規范1.日常巡邏：巡邏人員在執行巡邏任務時，應隨身攜帶巡邏棒，并保持巡邏棒處于隨時可使用狀態。2.遇有情況：當遇到可疑人員、突發事件或安全威脅時，巡邏人員應首先保持冷靜，根據實際情況采取相應的措施。如需使用巡邏棒，應按照以下步驟操作：警告制止：使用巡邏棒前，應先向對方發出警告，表明自己的身份和意圖，要求對方停止違法行為或可疑行為。保持距離：與對方保持適當的安全距離，避免受到對方的攻擊或傷害。正確使用：按照巡邏棒的操作方法，正確使用電擊、強光等功能，對對方進行制止或威懾。及時報告：在使用巡邏棒的過程中，應及時向公司安保部門或相關領導報告情況，并配合做好后續處理工作。3.禁止濫用：巡邏人員不得濫用巡邏棒，嚴禁使用巡邏棒對他人進行惡意攻擊、體罰或其他違法違規行為。保管要求1.專人保管：巡邏棒由各部門指定專人負責保管，保管人員應妥善保管巡邏棒，防止丟失、損壞或被盜。2.固定存放：巡邏棒應存放在固定的位置，如巡邏崗亭、安保室等，并設置明顯的標識。3.定期盤點：各部門應定期對巡邏棒進行盤點，確保賬物相符。如發現巡邏棒丟失、損壞或被盜，應及時報告公司人事部門，并查明原因，追究相關人員的責任。巡邏棒的檢查與維護檢查周期1.日常檢查：巡邏人員在每次使用巡邏棒前，應對巡邏棒進行外觀檢查，確保巡邏棒無損壞、無故障。2.定期檢查：公司人事部門每月組織一次對巡邏棒的全面檢查，檢查內容包括巡邏棒的外觀、性能、電量等。3.專項檢查：在特殊情況下，如重大活動、重要節日等，公司人事部門應組織專項檢查，確保巡邏棒的正常使用。檢查內容1.外觀檢查：檢查巡邏棒的外殼是否有損壞、變形、裂縫等情況；檢查巡邏棒的標識是否清晰、完整。2.性能檢查：檢查巡邏棒的電擊、強光等功能是否正常；檢查巡邏棒的電量是否充足。3.配件檢查：檢查巡邏棒的配件是否齊全，如充電器、電池等；檢查配件是否能正常使用。維護保養1.清潔保養：定期對巡邏棒進行清潔，去除表面的灰塵、污垢等；使用干凈的軟布擦拭巡邏棒，避免使用尖銳的物體劃傷巡邏棒表面。2.充電保養：按照巡邏棒的使用說明書要求，定期對巡邏棒進行充電，確保電池電量充足；充電時應使用配套的充電器，避免使用劣質充電器或過度充電。3.故障維修：如發現巡邏棒存在故障或損壞，應及時報告公司人事部門，并由專業人員進行維修；維修后的巡邏棒應進行性能測試，確保其正常使用。巡邏棒的報廢與更新報廢條件1.損壞嚴重：巡邏棒因使用時間過長、頻繁使用或其他原因，導致外殼嚴重損壞、變形，無法正常使用。2.性能故障：巡邏棒的電擊、強光等功能出現嚴重故障，經專業人員維修后仍無法正常使用。3.超過使用年限：巡邏棒達到規定的使用年限，經評估不再具備使用價值。報廢流程1.申請報廢：各部門使用人員發現巡邏棒符合報廢條件時，應填寫《巡邏棒報廢申請表》，注明巡邏棒的型號、編號、購買時間、報廢原因等信息，提交至公司人事部門。2.審核批準：人事部門對各部門提交的報廢申請進行審核，報公司領導批準后，辦理報廢手續。3.報廢處理：經批準報廢的巡邏棒，由公司人事部門統一回收，并按照相關規定進行處理，如報廢拆解、變賣等，防止報廢巡邏棒流入非法渠道。更新標準1.技術更新：隨著安全防范技術的不斷發展和進步，當出現性能更優、功能更強的新型巡邏棒時，公司應根據實際情況，適時對現有巡邏棒進行更新。2.使用需求變化：因公司業務發展、安全防范需求增加或其他原因，導致現有巡邏棒數量不足或配置不合理時，公司應及時對巡邏棒進行更新和調整。更新流程1.需求調研：公司人事部門對各部門巡邏棒的使用情況進行調研，了解各部門對巡邏棒的更新需求和意見建議。2.制定計劃：根據調研結果，人事部門制定巡邏棒更新計劃，明確更新的數量、規格、型號、預算等信息，報公司領導批準后實施。3.采購更新：按照巡邏棒的采購流程，采購部門負責采購更新所需的巡邏棒，并及時發放至各使用部門。監督與考核監督檢查1.內部監督：公司人事部門定期對各部門巡邏棒的管理情況進行監督檢查，包括巡邏棒的采購、配置、使用、保管、檢查、維護、報廢等環節。2.外部監督：接受政府相關部門、行業協會等的監督檢查，及時整改存在的問題，確保公司巡邏棒管理工作符合法律法規和行業規范要求。考核標準1.使用管理：考核巡邏棒使用人員是否按照規定正確使用巡邏棒，是否存在濫用、轉借等違規行為。2.保管維護：考核巡邏棒保管人員是否妥善保管巡邏棒，是否按照規定進行定期檢查、維護和保養，巡邏棒是否存在丟失、損壞等情況。3.制度執行：考核各部門是否嚴格執行本管理制度，是否及時完成巡邏棒的采購、配置、報廢等工作。考核結果應用1.績效掛鉤：將巡邏棒管理工作納入員工績效考核體系，對考核優秀的部門和個人給予表彰和獎勵；對考核不合格的部門和個人進行批評教育，并責令限期整改；情節嚴重的，按照公司相關規定進行處理。2.培訓改進：根據考核結果，分