水方面管理制度?總則1.目的為加強公司水方面的管理，合理利用水資源，降低水耗，確保公司生產、生活用水的正常供應，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、員工及相關用水設施。3.管理原則遵循節約用水、科學用水、計劃用水的原則，通過技術改造、管理優化等手段，實現水資源的高效利用。用水管理職責1.行政管理部門負責制定、修訂和完善公司水方面管理制度，并監督執行。協調與供水部門的關系，確保公司用水的正常供應。定期組織開展節水宣傳教育活動，提高員工的節水意識。2.設備管理部門負責公司用水設備、設施的日常維護、保養和維修，確保設備正常運行，減少漏水等浪費現象。對用水設備進行技術改造，推廣應用節水新技術、新工藝、新設備。3.各部門、車間負責本部門、車間范圍內用水設施的日常管理，落實節水措施，杜絕跑、冒、滴、漏等現象。教育引導員工節約用水，發現用水異常情況及時報告。配合行政管理部門和設備管理部門做好水方面的相關工作。用水計劃管理1.年度用水計劃編制行政管理部門根據公司上一年度用水情況、本年度生產經營計劃及發展規劃，會同設備管理部門、各部門、車間，于每年年底前編制下一年度用水計劃。用水計劃應包括生產用水、生活用水、綠化用水等各類用水的需求量、用水時間等內容。2.用水計劃審批用水計劃編制完成后，由行政管理部門提交公司主管領導審批。經審批后的用水計劃作為公司年度用水的依據，各部門、車間應嚴格按照計劃用水。3.用水計劃調整如因生產經營計劃調整、用水設備設施改造等原因，需要調整用水計劃的，由相關部門提出申請，經行政管理部門審核，報公司主管領導批準后進行調整。供水管理1.水源接入公司供水水源由行政管理部門負責與供水部門聯系，辦理相關接入手續，確保供水安全可靠。對水源接入點進行定期檢查，防止水源污染和泄漏。2.供水設施維護設備管理部門負責公司供水管道、閥門、水表等設施的日常維護和保養，確保供水設施正常運行。建立供水設施巡檢制度，定期對供水設施進行檢查，及時發現和處理漏水、損壞等問題。3.供水壓力控制根據公司用水需求，合理調整供水壓力，確保各用水點壓力穩定，避免出現水壓過高或過低的情況。安裝必要的壓力控制設備，如減壓閥、穩壓泵等，保證供水質量。用水設備管理1.用水設備選型在新建設備、設施或進行技術改造時，設備管理部門應優先選用節水型設備，并將節水指標納入設備選型的重要考量因素。對不符合節水要求的現有用水設備，制定逐步淘汰計劃，進行更新改造。2.用水設備安裝與調試用水設備的安裝應符合相關標準和規范，確保安裝質量，避免因安裝不當導致漏水等問題。設備安裝完成后，由設備管理部門組織進行調試，確保設備正常運行，達到節水要求。3.用水設備日常管理各部門、車間負責本部門、車間用水設備的日常管理，指定專人負責設備的操作和維護。操作人員應嚴格按照操作規程操作設備，定期對設備進行檢查和維護，及時發現和處理設備故障。設備管理部門定期對用水設備進行巡檢和抽檢，對發現的問題及時督促整改。節水措施1.工藝節水鼓勵生產部門通過優化生產工藝，減少用水環節，提高水資源利用效率。推廣應用節水型生產工藝和技術，如逆流漂洗、中水回用等。2.設備節水對用水設備進行節水改造，如安裝節水型器具、改進用水方式等。加強設備的密封性能，減少漏水損失。3.管理節水建立健全用水計量制度，對各部門、車間的用水情況進行準確計量和統計分析。實行定額用水管理，根據各部門、車間的生產規模、用水性質等，核定用水定額，并嚴格考核。加強對用水情況的監控，發現異常用水及時進行排查和處理。污水處理1.污水分類收集公司應按照污水的性質、成分等進行分類收集，便于后續處理。對含有重金屬、酸堿等有害物質的污水，應單獨收集，進行預處理，達標后再排入污水處理系統。2.污水處理設施建設與運行根據公司污水排放情況和環保要求，建設相應的污水處理設施。污水處理設施應保持正常運行，確保污水達標排放。設備管理部門負責污水處理設施的日常維護和保養，定期對設施進行檢查和檢測，保證設施處理效果。3.污水排放管理公司污水排放應嚴格遵守國家和地方環保法律法規的要求，按照規定的排放標準和排放口進行排放。行政管理部門定期委托有資質的環境監測機構對公司污水排放進行監測，確保污水達標排放。如發現超標排放情況，應立即采取措施進行整改，并向環保部門報告。水質檢測1.檢測頻次與項目設備管理部門定期對公司供水水質進行檢測，檢測項目包括酸堿度、硬度、微生物指標等常規項目，以及根據實際情況確定的其他特定項目。對污水處理后的水質，應按照環保要求增加檢測項目，如化學需氧量、生化需氧量、氨氮等。檢測頻次根據污水排放情況和相關標準要求確定。2.檢測方法與標準水質檢測應采用國家規定的標準檢測方法，確保檢測結果的準確性和可靠性。檢測結果應符合國家和地方相關水質標準要求，如生活飲用水衛生標準、污水綜合排放標準等。3.檢測報告與存檔每次水質檢測完成后，設備管理部門應出具檢測報告，并將檢測報告存檔保存。檢測報告應包括檢測項目、檢測結果、檢測日期、檢測人員等信息，以便查閱和追溯?？己伺c獎懲1.考核內容用水計劃執行情況，包括實際用水量與計劃用水量的對比分析。節水措施落實情況，如是否采用節水型設備、是否開展工藝節水等。用水設備管理情況，包括設備運行狀況、維護保養記錄等。污水處理情況，包括污水達標排放情況、污水處理設施運行情況等。員工節水意識和行為表現，如是否存在浪費水的現象等。2.考核方式行政管理部門會同設備管理部門定期對各部門、車間的水方面管理情況進行檢查和考核?？己丝刹捎矛F場檢查、數據統計分析、員工訪談等方式進行。3.獎勵措施對在水方面管理工作中表現突出的部門、車間和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。4.懲罰措施對違反水方面管理制度，存在浪費水、用水超標、污水排放不達標等行為的部門、車間和個人，給予批評教育，并責令限期整改。對整改不力或造成嚴重后果的，給予相應的經濟處罰，處罰金額根據實際情況確定。情節嚴重的，可對相關責任人進行行政處分。培訓與宣傳1.培訓計劃行政管理部門每年制定水方面管理培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間等。培訓內容包括水方面管理制度、節水知識、用水設備操作與維護等。2.培訓實施根據培訓計劃，組織開展各類培訓活動，可采用內部培訓、外部培訓、在線學習等多種方式。培訓結束后，對培訓效果進行評估，確保員工掌握相關知識和技能。3.宣傳活動定期開展節水宣