配電棚管理制度_第1頁
配電棚管理制度_第2頁
配電棚管理制度_第3頁
配電棚管理制度_第4頁
配電棚管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

配電棚管理制度?一、總則(一)目的為加強公司配電棚的安全管理,保障電力供應的安全、穩(wěn)定、可靠,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內所有配電棚的管理,包括但不限于高壓配電棚、低壓配電棚等。(三)基本原則1.安全第一:始終將安全放在首位,預防為主,綜合治理,確保配電棚運行安全。2.科學管理:運用科學的方法和手段,對配電棚進行規(guī)范化、標準化管理。3.責任到人:明確各崗位人員在配電棚管理中的職責,做到責任落實。二、配電棚設施管理(一)配電棚建設與規(guī)劃1.配電棚的建設應符合國家相關標準和規(guī)范要求,由專業(yè)設計單位進行設計。2.規(guī)劃配電棚時,應充分考慮公司未來發(fā)展需求,預留合理的空間。(二)配電設備選型與安裝1.配電設備應選用符合國家標準、質量可靠、性能穩(wěn)定的產(chǎn)品。2.設備安裝應嚴格按照安裝說明書進行,確保安裝牢固、接線正確。(三)配電棚設施維護1.建立配電棚設施維護檔案,記錄設備型號、規(guī)格、安裝時間、維護記錄等信息。2.定期對配電棚設施進行巡檢,檢查設備運行狀況,包括溫度、聲音、外觀等。3.按照設備維護保養(yǎng)手冊要求,定期對設備進行維護保養(yǎng),如清潔、緊固、潤滑等。4.對發(fā)現(xiàn)的設備故障和隱患,應及時進行維修和處理,做好記錄。(四)配電棚設施更新與改造1.根據(jù)設備運行狀況和公司發(fā)展需求,適時對配電棚設施進行更新與改造。2.更新與改造項目應進行可行性研究和論證,確保方案合理可行。三、配電棚運行管理(一)運行值班制度1.配電棚應實行24小時專人值班制度,值班人員應具備相應的專業(yè)知識和技能。2.值班人員應嚴格遵守值班紀律,按時交接班,不得擅自離崗。3.做好值班記錄,包括設備運行參數(shù)、操作記錄、故障處理情況等。(二)操作票制度1.進行電氣設備操作時,應嚴格執(zhí)行操作票制度。2.操作票應填寫正確、完整,經(jīng)審核無誤后,方可進行操作。3.操作過程中應嚴格按照操作票順序進行操作,監(jiān)護人應認真監(jiān)護。(三)停送電制度1.停電作業(yè)前,應提前通知相關部門和人員,并做好安全措施。2.送電前,應檢查設備檢修工作已結束,安全措施已拆除,具備送電條件。3.嚴格執(zhí)行停送電審批制度,未經(jīng)批準不得擅自停送電。(四)運行監(jiān)測與分析1.利用監(jiān)測設備對配電棚運行參數(shù)進行實時監(jiān)測,如電壓、電流、功率因數(shù)等。2.定期對運行數(shù)據(jù)進行分析,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,并采取相應措施進行處理。四、配電棚安全管理(一)安全管理制度1.建立健全配電棚安全管理制度,明確安全職責和安全操作規(guī)程。2.加強對配電棚安全管理工作的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。(二)安全培訓與教育1.對配電棚工作人員進行定期的安全培訓和教育,提高安全意識和操作技能。2.培訓內容包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。(三)安全防護措施1.配電棚應設置明顯的安全警示標志,配備必要的安全防護用品,如絕緣手套、絕緣鞋等。2.對帶電設備應設置防護圍欄,防止人員誤操作。(四)應急管理1.制定配電棚應急預案,明確應急處置流程和各部門職責。2.定期組織應急演練,提高應急處置能力。3.發(fā)生事故時,應立即啟動應急預案,迅速采取措施進行救援和處理,并及時報告相關部門。五、配電棚環(huán)境管理(一)環(huán)境衛(wèi)生1.保持配電棚內清潔衛(wèi)生,定期進行清掃,清除雜物和灰塵。2.對配電設備表面進行清潔,防止積塵影響設備散熱和絕緣性能。(二)溫度與濕度控制1.安裝溫濕度監(jiān)測設備,實時監(jiān)測配電棚內溫度和濕度。2.根據(jù)溫濕度情況,采取相應的調節(jié)措施,如通風、除濕等,確保設備運行環(huán)境符合要求。(三)防火與防鼠1.配電棚內應配備滅火器材,并定期進行檢查和維護,確保其性能良好。2.封堵配電棚內孔洞,防止老鼠進入,避免造成電氣故障。六、配電棚人員管理(一)人員資質要求1.配電棚工作人員應具備電氣專業(yè)知識和技能,取得相應的資格證書。2.新入職人員應經(jīng)過培訓合格后方可上崗。(二)人員考核與獎懲1.建立配電棚工作人員考核制度,對其工作表現(xiàn)、安全操作、設備維護等方面進行考核。2.根據(jù)考核結果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎勵,對違反制度的人員進行處罰。(三)人員培訓計劃1.制定年度配電棚人員培訓計劃,明確培訓內容、培訓時間和培訓方式。2.培訓計劃應根據(jù)人員實際情況和公司發(fā)展需求進行調整和完善。七、配電棚檔案管理(一)檔案內容1.配電棚建設資料,包括設計圖紙、施工記錄等。2.配電設備資料,包括產(chǎn)品說明書、合格證、安裝調試記錄等。3.運行維護檔案,包括巡檢記錄、維護保養(yǎng)記錄、故障處理記錄等。4.安全管理檔案,包括安全制度、安全培訓記錄、應急預案等。5.其他相關資料,如改造項目資料、技術資料等。(二)檔案管理要求1.檔案應分類存放,建立電子和紙質檔案,便于查閱和管理。2.檔案應及時更新,確保其真實性和完整性。3.嚴格檔案借閱制度,借閱檔案應辦理登記手

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論