涉粉塵管理制度?一、總則（一）目的為加強公司涉粉塵作業的安全管理，預防和減少粉塵危害，保障員工的生命健康安全，根據國家相關法律法規及標準規范，結合公司實際情況，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有涉及粉塵作業的場所、設備、人員及相關活動的安全管理。（三）引用法律法規及標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《中華人民共和國職業病防治法》3.《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準》4.《粉塵防爆安全規程》（GB15577）5.《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1）6.其他相關法律法規及標準規范二、粉塵作業場所與設備管理（一）作業場所布局1.涉粉塵作業場所應按照工藝流程、生產特點，合理布局，設置必要的通風、除塵、排毒等防護設施。2.不同類型的粉塵作業區域應進行有效分隔，防止粉塵擴散。（二）通風與除塵系統1.通風系統應確保作業場所內粉塵濃度符合國家職業衛生標準要求。通風設備應定期檢查、維護，保證正常運行。2.除塵系統應根據粉塵特性選擇合適的除塵方式和設備，如布袋除塵、旋風除塵等。除塵設備應定期清理、維護，確保除塵效果。3.通風與除塵系統應設置必要的監測裝置，實時監測粉塵濃度、風速等參數，并將監測數據上傳至公司安全管理平臺。（三）設備設施維護1.涉粉塵作業的設備設施應定期進行維護保養，確保其正常運行。維護保養記錄應詳細、完整，并存檔備查。2.對易產生粉塵泄漏的部位，如管道連接處、設備密封處等，應加強檢查，及時修復泄漏點。3.定期對設備設施進行檢查、校驗，確保其安全性能符合要求。對不符合安全要求的設備設施，應及時進行更換或維修。三、粉塵作業人員管理（一）人員準入1.從事涉粉塵作業的人員應具備相應的文化程度、技能水平和健康狀況，經職業健康檢查合格后方可上崗作業。2.新員工入職前，應進行三級安全教育培訓，其中涉粉塵作業安全培訓時間不得少于規定學時。培訓內容應包括粉塵危害基礎知識、操作規程、個人防護用品的使用等。3.員工轉崗從事涉粉塵作業時，應重新進行專門的安全培訓，經考試合格后方可上崗。（二）健康監護1.公司應為涉粉塵作業人員提供定期的職業健康檢查，檢查項目應符合國家職業衛生標準要求。職業健康檢查費用由公司承擔。2.建立職業健康監護檔案，如實記錄員工的職業健康檢查結果、職業病診療等情況。職業健康監護檔案應妥善保存，保存期限不得少于員工離職后5年。3.對職業健康檢查中發現有與所從事職業相關的健康損害的員工，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。（三）個人防護用品配備與使用1.根據粉塵作業的特點，為員工配備符合國家標準的個人防護用品，如防塵口罩、防塵服、防護眼鏡等。2.定期對個人防護用品進行檢查、維護，確保其性能良好。對損壞或過期的個人防護用品，應及時更換。3.督促員工正確佩戴和使用個人防護用品，對不按規定佩戴和使用的員工，應進行批評教育，并責令其改正。四、粉塵作業安全操作規程（一）一般要求1.員工應嚴格遵守本崗位的粉塵作業安全操作規程，不得擅自更改操作程序。2.作業前應檢查設備設施、通風除塵系統、個人防護用品等是否正常，確認無誤后方可作業。3.作業過程中應密切關注設備運行狀態、粉塵濃度等情況，發現異常應立即停止作業，并采取相應的措施。（二）具體操作流程1.投料作業開啟投料設備前，應檢查設備連接部位是否牢固，防護裝置是否齊全有效。緩慢開啟投料閥門，控制投料速度，防止粉塵飛揚。投料過程中，操作人員應站在上風向，并佩戴好個人防護用品。2.生產作業保持設備運行平穩，避免因設備故障產生粉塵泄漏。定期清理設備表面的粉塵，防止粉塵積聚引發火災或爆炸。加強對生產現場的巡查，及時發現并處理粉塵泄漏等安全隱患。3.收塵作業收塵設備應在生產設備啟動前開啟，在生產設備停止運行后繼續運行一段時間，確保粉塵被有效收集。定期檢查收塵設備的運行情況，清理收塵器內的粉塵，防止堵塞。收塵作業結束后，應關閉相關設備和閥門，做好設備的維護保養工作。五、粉塵監測與預警（一）監測計劃1.制定粉塵監測計劃，明確監測點位、監測項目、監測頻次等。監測點位應覆蓋涉粉塵作業的主要場所和設備。2.定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所的粉塵濃度進行檢測，檢測結果應符合國家職業衛生標準要求。（二）預警機制1.建立粉塵監測預警系統，根據監測數據設定預警值。當粉塵濃度超過預警值時，系統應自動發出預警信號。2.接到預警信號后，相關部門應立即采取措施，如加強通風、增加除塵設備運行時間等，降低粉塵濃度，確保作業安全。3.對預警信息進行分析、評估，查找原因，采取有效的防范措施，防止粉塵事故的發生。六、粉塵事故應急管理（一）應急預案制定1.制定粉塵事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。2.應急預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援物資儲備1.配備必要的應急救援物資，如滅火器、消防沙、空氣呼吸器、擔架等，并定期進行檢查、維護，確保其性能良好。2.在涉粉塵作業場所設置明顯的應急救援標識和疏散通道指示標志，確保員工在緊急情況下能夠迅速疏散。（三）應急響應與處置1.發生粉塵事故后，現場人員應立即采取自救互救措施，并及時報告公司應急救援指揮中心。2.應急救援指揮中心接到報告后，應立即啟動應急預案，組織救援力量趕赴事故現場，開展應急救援工作。3.應急救援過程中，應遵循"以人為本、科學施救"的原則，確保救援人員的安全，防止事故擴大。4.事故應急處置結束后，應及時對事故原因進行調查分析，總結經驗教訓，采取有效的防范措施，防止類似事故再次發生。七、培訓與教育（一）培訓計劃1.制定年度粉塵作業安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓計劃應根據公司實際情況和國家法律法規、標準規范的要求進行制定，確保培訓的針對性和實效性。（二）培訓內容1.粉塵危害基礎知識，包括粉塵的分類、性質、危害等。2.粉塵作業安全操作規程，包括設備操作、個人防護用品使用等。3.通風與除塵系統的工作原理、維護保養知識。4.粉塵事故案例分析，吸取事故教訓，提高員工的安全意識。5.應急救援知識，包括應急預案、應急救援物資的使用等。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理人員或專業技術人員進行授課，培訓內容結合公司實際情況，具有較強的針對性。2.外部培訓：邀請外部專家或培訓機構進行授課，學習先進的安全管理經驗和技術。3.現場培訓：在作業現場進行實地培訓，讓員工直觀了解粉塵作業的安全要求和操作要點。4.多媒體培訓：通過觀看視頻、圖片等多媒體資料，生動形象地向員工傳授粉塵作業安全知識。八、檢查與考核（一）檢查制度1.建立涉粉塵作業安全檢查制度，定期對作業場所、設備設施、人員操作等進行檢查。2.安全檢查分為日常檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等。檢查內容應包括通風除塵系統、設備設施運行情況、個人防護用品佩戴情況、安全操作規程執行情況等。3.對檢查中發現的安全隱患，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。（二）考核制度1.制定涉粉塵作業安全考核制度，對各部門和員工在粉塵作業安全管理方面的工作進行考核。2.考核內容包括安全管理制度執行情況、培訓