疏干水管理制度?一、總則（一）目的為加強疏干水的管理，規范疏干水的排放、利用及相關活動，實現疏干水的合理處置，減少對環境的影響，保障水資源的可持續利用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內涉及疏干水產生、排放、處理及利用的所有部門、單位和相關作業活動。（三）基本原則1.環保優先原則：確保疏干水的處理和排放符合國家及地方環保法規要求，最大限度減少對環境的污染。2.綜合利用原則：積極探索疏干水的綜合利用途徑，提高水資源的利用效率，降低水資源浪費。3.科學管理原則：運用科學的方法和技術手段，對疏干水的全過程進行有效管理和監控。4.責任明確原則：明確各部門和崗位在疏干水管理中的職責，確保管理工作落實到位。二、疏干水定義及來源（一）疏干水定義疏干水是指在采礦、建設等活動中，為保證作業安全，通過疏水、排水等措施，從地下含水層中抽出的地下水。（二）來源1.礦山開采過程：如煤礦、金屬礦等開采過程中，為防止礦井積水，需不斷抽取地下水。2.工程建設活動：包括建筑施工、道路橋梁建設等，在基礎施工過程中可能會遇到地下水，需要進行疏干。三、管理職責（一）生產部門1.負責組織實施疏干水的抽取工作，確保疏干水系統正常運行。2.及時向相關部門反饋疏干水水量、水質等變化情況。3.配合做好疏干水的綜合利用和排放工作。（二）環保部門1.負責監督疏干水的排放是否符合環保標準，對違規排放行為進行查處。2.指導和審核疏干水綜合利用方案，確保其符合環保要求。3.定期監測疏干水水質，掌握水質變化情況。（三）技術部門1.負責制定疏干水綜合利用技術方案，提供技術支持。2.研究和推廣疏干水利用的新技術、新工藝。3.對疏干水系統的運行進行技術指導和優化。（四）設備管理部門1.負責疏干水抽取、處理及利用設備的日常維護和管理，確保設備正常運行。2.制定設備維修計劃，及時處理設備故障，保障疏干水系統的可靠性。（五）財務部門1.負責安排疏干水管理相關的資金預算，確保資金投入。2.對疏干水綜合利用項目的經濟效益進行核算和評估。四、疏干水排放管理（一）排放要求1.疏干水排放必須達到國家和地方規定的污水排放標準，嚴禁超標排放。2.排放口應設置明顯標識，便于監督和管理。（二）排放申報1.公司應按照環保部門要求，定期申報疏干水排放情況，包括排放量、排放水質等。2.申報內容應真實、準確，如有變化應及時更新。（三）排放監測1.環保部門應定期對疏干水排放口進行監測，監測項目包括但不限于酸堿度、化學需氧量、氨氮、重金屬等。2.根據監測結果，及時調整疏干水的處理措施，確保排放達標。（四）應急排放管理1.在遇到突發情況，如暴雨、設備故障等導致疏干水無法正常處理時，應啟動應急排放預案。2.應急排放應采取有效的控制措施，盡量減少對環境的影響，并及時向環保部門報告。五、疏干水綜合利用管理（一）綜合利用規劃1.技術部門應根據公司實際情況，制定疏干水綜合利用規劃，明確綜合利用的目標、途徑和措施。2.綜合利用規劃應與公司的生產經營活動相協調，充分考慮水資源的合理配置。（二）利用途徑1.井下防塵用水：將處理后的疏干水用于井下采掘工作面的噴霧降塵，減少粉塵飛揚，改善作業環境。2.地面生產系統補水：作為選礦廠、洗煤廠等地面生產系統的補充用水，降低新鮮水的使用量。3.礦區綠化灌溉：用于礦區內的綠化灌溉，提高礦區的綠化率，改善生態環境。4.其他用途：根據實際情況，探索疏干水在其他方面的利用途徑，如消防用水、道路降塵等。（三）利用設施建設與管理1.按照綜合利用規劃，建設相應的疏干水利用設施，如儲水池、凈化設備、輸送管道等。2.加強對利用設施的日常維護和管理，確保設施正常運行，提高疏干水的利用效率。（四）水質保障1.用于綜合利用的疏干水必須經過必要的處理，確保水質符合相應的使用標準。2.定期對綜合利用的疏干水水質進行檢測，防止因水質問題影響利用效果或造成其他不良影響。六、疏干水水質監測與分析（一）監測頻率1.環保部門應每月至少對疏干水水質進行一次常規監測。2.在疏干水排放或利用情況發生較大變化時，應及時增加監測頻率。（二）監測項目監測項目應包括但不限于酸堿度（pH值）、化學需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、懸浮物（SS）、氨氮（NH?N）、總磷（TP）、總氮（TN）、重金屬（如鉛、汞、鎘、鉻、砷等）等。（三）分析方法水質監測應采用國家規定的標準分析方法，確保監測數據的準確性和可靠性。（四）數據記錄與報告1.每次監測應詳細記錄監測數據，包括監測時間、地點、監測項目及結果等。2.環保部門應定期編寫疏干水水質監測報告，向公司領導及相關部門通報水質情況，并提出相應的建議和措施。七、疏干水系統運行與維護（一）系統運行管理1.生產部門應制定疏干水系統運行操作規程，明確各崗位的操作要求和流程。2.操作人員應嚴格按照操作規程進行操作，確保疏干水系統的穩定運行。3.建立運行臺賬，記錄疏干水系統的運行參數、設備運行狀況、水量水質等信息。（二）設備維護保養1.設備管理部門應制定疏干水系統設備維護保養計劃，定期對設備進行維護保養。2.維護保養內容包括設備的清潔、潤滑、緊固、調試、檢修等，確保設備性能良好。3.對設備易損件應建立庫存管理制度，及時更換損壞的部件，保證設備正常運行。（三）故障處理1.當疏干水系統出現故障時，操作人員應及時報告，并采取應急措施，防止故障擴大。2.設備管理部門應組織專業人員對故障進行分析和處理，盡快恢復系統正常運行。3.對故障原因進行總結分析，采取相應的改進措施，避免類似故障再次發生。八、培訓與教育（一）培訓計劃1.人力資源部門應制定疏干水管理相關的培訓計劃，明確培訓目標、內容、對象和方式。2.培訓計劃應根據不同崗位的需求，有針對性地開展培訓工作。（二）培訓內容1.疏干水相關的法律法規和政策標準。2.疏干水的基本知識，如定義、來源、水質特點等。3.疏干水排放管理要求和綜合利用技術。4.疏干水系統的運行操作和維護保養技能。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司內部專業人員進行授課，結合實際案例進行講解。2.外部培訓：選派人員參加外部專業機構組織的培訓課程，學習先進的管理經驗和技術。3.現場培訓：在疏干水系統現場進行實際操作培訓，讓員工熟悉設備和操作流程。（四）培訓考核1.對參加培訓的人員進行考核，考核方式可以包括理論考試、實際操作考核等。2.考核結果應作為員工績效評估和崗位晉升的參考依據之一。九、監督與檢查（一）內部監督1.公司應建立內部監督機制，定期對疏干水管理工作進行檢查。2.檢查內容包括疏干水排放情況、綜合利用情況、系統運行狀況、水質監測等。3.對檢查中發現的問題，應及時下達整改通知，明確整改責任人和整改期限，跟蹤整改落實情況。（二）外部監督1.積極配合環保部門等外部監管機構的監督檢查工作，如實提供相關資料和信息。2.對于外部監管機構提出的意見和要求，應認真落實整改，確保疏干水管理工作符合法律法規要求。十、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在疏干水管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式可以包括榮譽證書、獎金、晉升等，以激勵員工積極參與疏干水管理工作。（二）處罰1.對違反疏干水管理制度的部門和個