鎮團委管理制度?一、總則（一）目的為加強鎮團委的規范化管理，充分發揮團委組織的作用，團結帶領廣大團員青年積極投身鎮域經濟社會發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于鎮團委全體成員及鎮域內各團支部。（三）基本原則1.堅持黨的領導：堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，圍繞鎮黨委中心工作開展團的各項活動。2.服務青年成長：以青年需求為導向，為青年提供切實有效的服務，促進青年全面發展。3.民主集中制：實行集體領導與個人分工負責相結合，重大問題集體研究決定。4.創新發展：不斷探索創新團的工作方式方法，提高工作活力和實效性。二、組織架構與職責（一）組織架構鎮團委設書記1名，副書記若干名，委員若干名。根據工作需要，下設組織部、宣傳部、社會實踐部等工作部門。各團支部設書記1名，委員若干名。（二）職責分工1.鎮團委書記職責全面負責鎮團委工作，主持制定工作計劃、總結工作經驗。組織召開團委會議，傳達上級指示精神，研究部署工作任務。加強與鎮黨委、上級團組織及各部門的溝通協調，爭取支持與配合。指導和督促各團支部開展工作，定期檢查工作落實情況。負責團委干部隊伍建設，組織開展培訓、考核等工作。2.鎮團委副書記職責協助書記開展工作，負責分管部門的具體工作。參與制定工作計劃和方案，提出工作建議和意見。組織實施各項工作任務，督促檢查工作進展情況。完成書記交辦的其他工作任務。3.鎮團委委員職責按照分工負責相應工作，認真履行職責。積極參與團委各項活動，為團的工作出謀劃策。聯系和指導相關團支部工作，及時反饋工作情況。完成團委交辦的其他工作任務。4.組織部職責負責團員發展、教育、管理和推優入黨工作。組織開展團支部建設，指導團支部換屆選舉等工作。負責團員檔案管理和團組織關系轉接工作。統計團員基本信息，建立團員數據庫。5.宣傳部職責制定并實施團的宣傳工作計劃，傳播黨的路線方針政策和團的工作動態。負責鎮團委官方微信公眾號、微博等新媒體平臺的運營管理。組織開展各類主題宣傳活動，營造良好的輿論氛圍。指導各團支部開展宣傳工作，培訓宣傳骨干。6.社會實踐部職責組織開展青年志愿服務活動，弘揚志愿精神。圍繞鎮黨委政府中心工作，組織青年參與社會實踐活動。負責與其他單位、社會組織的聯系合作，拓展青年社會實踐平臺。評選表彰優秀志愿者和志愿服務組織。三、團員管理（一）團員發展1.發展原則堅持標準，保證質量，有計劃地發展團員。注重在青年工人、農民、學生中發展團員。加強對入團積極分子的培養教育，成熟一個發展一個。2.發展流程申請人向工作、學習或居住地所在團支部遞交入團申請書。團支部指定一至兩名團員為培養聯系人，對申請人進行培養考察。經過團支部委員會研究決定，符合條件的確定為入團積極分子，并向上級團委備案。入團積極分子經過培養考察，基本具備團員條件的，由團支部委員會討論同意并報上級團委批準，可列為發展對象。發展對象需參加團章學習和入團考試，考試合格后填寫入團志愿書。團支部大會通過，采取無記名投票方式進行表決，贊成人數超過應到會有表決權團員的半數為通過。上級團委審批，審批通過后頒發團員證，并編入團支部。（二）團員教育1.教育內容政治理論教育，學習黨的基本理論、基本路線、基本方略。團章團史教育，增強團員意識。形勢政策教育，了解國內外形勢和鎮域發展情況。道德法制教育，提高團員道德素質和法律意識。業務技能教育，提升團員工作能力。2.教育方式集中培訓，定期組織團員參加各類培訓班、講座。主題團日活動，通過開展主題鮮明的團日活動進行教育。線上學習，利用新媒體平臺推送學習資料，組織線上討論交流。（三）團員管理1.團員檔案管理團員檔案由所在團支部負責管理，包括入團志愿書、團員證、團內獎勵處分材料等。建立團員檔案目錄，確保檔案資料完整、規范。團員檔案實行一人一檔，妥善保管，防止丟失損壞。2.團組織關系轉接團員因工作、學習、居住地變動等原因需要轉接團組織關系的，應及時辦理轉接手續。轉出團組織應開具團組織關系介紹信，注明團員基本情況、團費繳納情況等。轉入團組織應及時接收團員，并將團員編入相應團支部。3.團費收繳與管理團員應按照規定每月按時繳納團費，團費標準根據上級團組織要求執行。團支部指定專人負責團費收繳工作，建立團費收繳臺賬，及時登記團員繳費情況。團費收繳情況定期向團員公布，接受團員監督。團費主要用于團的活動、團員教育、表彰獎勵等方面，嚴格按照財務制度進行管理。（四）團員處分1.處分種類警告嚴重警告撤銷團內職務留團察看開除團籍2.處分程序團支部委員會對有違紀行為的團員進行調查核實。召開團支部大會，討論決定是否給予處分及處分種類，并報上級團委批準。上級團委審批后，向受處分團員宣布處分決定，并將處分決定存入團員檔案。3.處分解除受警告、嚴重警告、撤銷團內職務處分的團員，在半年內確已改正錯誤的，由團支部大會討論通過，報上級團委批準后，可解除處分。受留團察看處分的團員，留團察看期限為一年或二年。留團察看期間，確已改正錯誤的，由團支部大會討論通過，報上級團委批準后，可提前解除處分或恢復團員權利；堅持錯誤不改的，應開除團籍。四、團支部建設（一）團支部設置根據團員人數和工作需要，合理設置團支部。一般以村、社區、學校、企業等為單位建立團支部，團員人數較多的可劃分若干團小組。（二）團支部班子建設1.選舉產生團支部委員會由團員大會選舉產生，每屆任期一年。選舉應嚴格按照民主程序進行，充分發揚民主，保障團員的選舉權和被選舉權。2.工作職責團支部書記負責團支部全面工作，組織召開團支部會議，制定工作計劃，落實工作任務。團支部副書記協助書記開展工作，負責分管工作。團支部委員按照分工負責組織、宣傳、文體等工作。（三）團支部工作制度1.三會兩制一課制度支部團員大會：定期召開，傳達上級團組織指示精神，討論決定團支部重大事項。支部委員會：每月至少召開一次，研究部署團支部工作，檢查工作落實情況。團小組會：每月召開一次，組織團員學習、開展批評與自我批評等。團員教育評議制度：每年開展一次，對團員進行綜合素質評價。團員年度團籍注冊制度：每年進行一次，對團員團費繳納、參加組織生活等情況進行審核。團課：定期組織，對團員進行思想政治教育和團的基本知識教育。2.工作匯報制度團支部定期向上級團委匯報工作進展情況、存在問題及下一步工作計劃。遇有重大事項或突發事件，應及時向上級團委報告。3.工作考核制度制定團支部工作考核標準，對團支部工作進行量化考核。考核結果與團支部評先評優掛鉤，激勵團支部積極開展工作。五、活動開展（一）活動策劃1.圍繞中心工作緊密圍繞鎮黨委政府中心工作，結合實際確定活動主題和內容。如圍繞鄉村振興戰略，組織開展青年助力產業發展、鄉村環境整治等活動。2.結合青年需求深入了解青年興趣愛好、成長需求，策劃開展符合青年特點的活動。例如舉辦青年交友聯誼會、職業技能培訓等活動。3.制定詳細方案活動方案應包括活動主題、目的、時間、地點、內容、參與人員、組織分工、經費預算等。明確活動流程和各環節責任人，確保活動有序開展。（二）活動組織實施1.宣傳動員通過多種渠道廣泛宣傳活動信息，吸引廣大團員青年積極參與。如利用鎮團委官方微信公眾號、各村社區宣傳欄、學校班級群等進行宣傳。2.現場組織活動現場安排專人負責組織協調，維護秩序，確保活動安全順利進行。做好活動記錄，包括拍照、錄像等，留存活動資料。3.后勤保障提前做好活動所需物資的準備工作，如音響設備、桌椅、獎品等。合理安排經費，確保活動經費使用合理、合規。（三）活動總結評估1.活動總結活動結束后，及時對活動進行總結，撰寫活動總結報告。總結報告應包括活動開展情況、取得成效、存在問題及改進措施等。2.評估反饋通過問卷調查、座談會等形式收集參與人員對活動的意見和建議。根據評估反饋結果，對活動方案和組織實施過程進行反思，不斷改進工作。六、考核與獎懲（一）考核對象鎮團委委員、各團支部書記及委員。（二）考核內容1.工作業績團的各項工作任務完成情況，如團員發展、活動開展、組織建設等。在圍繞中心工作、服務青年方面取得的成效。2.自身建設參加培訓學習情況，提升自身業務能力。遵守團的紀律和各項規章制度情況。3.工作作風工作態度是否認真負責，積極主動。聯系服務青年情況，是否深入了解青年需求。（三）考核方式1.日常考核由鎮團委負責對考核對象日常工作表現進行記錄，包括工作任務完成情況、參加會議活動情況等。2.年終考核每年年底進行年終考核，考核對象應提交年度工作總結報告。鎮團委根據日常考核和年終總結情況，對考核對象進行綜合評價打分。（四）獎勵1.獎勵種類優秀團干部優秀團員先進團支部2.獎勵條件在團的工作中表現突出，取得顯著成績的。積極參與志愿服務、社會實踐等活動，發揮模范帶頭作用的。創新工作方式方法，推動團的工作取得新突破的。3.獎勵程序由團支部或鎮團委推薦，填寫推薦表，提交事跡材料。鎮團委組織評審，確定擬獎勵名單，并進行公示。公示無異議后，進行表彰獎勵。（五）懲罰1.懲罰種類批評教育誡勉談話取消當年評先評優資格其他組織處理措施2.懲罰情形違反團的紀律和各項規章制度的。在工作中敷衍塞責，造成不良影響的。不積極配合鎮團委工作，拒不執行工作任務的。3.懲罰程序鎮團委對存在問題的考核對象進行調查核實。根據情節輕重，研究決定懲罰措施，并向本人宣布。七、經費管理（一）經費來源1.鎮財政撥款2.上級團組織專項經費3.社會捐贈4.其他合法收入（二）經費使用原則1.勤儉節約原則，合理安排經費，提高資金使用效益。2.專款專用原則，確保經費用于團的各項工作和活動。3.公開透明原則，經費使用情況定期公開，接受團員青年監督。（三）經費開支范圍1.團的活動費用，如開展主題團日活動、志愿服務活動等費用。2.團員教育、培訓費用。3.表彰獎勵費用。4.宣傳費用，包括制作宣傳資料、運營新媒體平臺等費用。5.辦公費用，如購置辦公用品