職場衛生管理制度?一、總則1.目的為營造整潔、舒適、安全的職場環境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本職場衛生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產車間、公共區域等場所。3.基本原則堅持預防為主、防治結合的方針，實行全員參與、責任到人的衛生管理原則。二、衛生管理職責1.公司管理層職責負責制定職場衛生管理的方針、目標和政策。提供必要的衛生管理資源，包括經費、設備等。定期對職場衛生管理工作進行監督和檢查。2.部門負責人職責負責本部門衛生區域的日常管理工作，確保衛生達標。組織本部門員工學習衛生管理制度，提高員工的衛生意識。對本部門員工違反衛生制度的行為進行糾正和處理。3.員工職責自覺遵守職場衛生管理制度，保持工作區域的整潔衛生。積極參加公司組織的衛生清潔活動，完成個人分擔的衛生任務。發現衛生問題及時報告，配合相關部門進行處理。三、辦公區域衛生管理1.桌面及辦公用品擺放桌面應保持整潔，文件、資料、辦公用品等應擺放整齊有序。電腦、電話等設備應定期擦拭，保持干凈無灰塵。個人使用的水杯、餐具等應放置在指定位置，不得隨意擺放。2.地面及門窗清潔地面應每天清掃，保持干凈無雜物、無污漬。門窗玻璃應定期擦拭，保持明亮干凈。窗臺、窗槽等部位應保持清潔，無灰塵、無雜物。3.垃圾清理各部門應配備垃圾桶，并及時清理垃圾。垃圾應分類投放，分別放置可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。垃圾桶應定期清洗，保持外觀干凈無異味。4.綠植養護辦公區域內的綠植應定期澆水、施肥、修剪，保持良好的生長狀態。及時清理綠植周圍的落葉、雜物，保持環境整潔。四、生產車間衛生管理1.車間環境要求車間地面應保持平整、清潔，無積水、無油污。墻壁、天花板應定期清掃，無灰塵、無蜘蛛網。門窗應關閉良好，防止灰塵、蚊蟲等進入車間。2.設備清潔與維護生產設備應定期進行清潔和維護，確保設備正常運行。設備表面應擦拭干凈，無油污、無灰塵。設備周圍應保持整潔，無雜物堆放。3.物料擺放與管理物料應分類存放，擺放整齊有序，并標識清楚。物料不得隨意丟棄，應按照規定進行回收或處理。物料堆放區域應保持清潔，通道暢通無阻。4.生產過程中的衛生控制生產操作人員應穿戴工作服、工作帽、口罩等防護用品，保持個人衛生。生產過程中產生的廢棄物應及時清理，妥善處理，防止污染環境。嚴格遵守生產工藝要求，防止交叉污染。五、公共區域衛生管理1.走廊與樓梯衛生走廊和樓梯應每天清掃，保持地面干凈無雜物。扶手應定期擦拭，保持清潔。樓梯間不得堆放雜物，確保通道暢通。2.衛生間衛生衛生間應配備專人負責清潔，保持清潔衛生無異味。洗手池、便器等設施應定期清洗消毒，無污漬、無積水。衛生紙、洗手液等用品應及時補充，確保正常使用。衛生間內應張貼衛生標語，倡導文明如廁。3.會議室與接待室衛生會議室和接待室使用后應及時清理，保持桌面、地面整潔。茶具、水杯等應清洗消毒后擺放整齊。定期對會議室和接待室進行全面清潔，確保環境良好。4.電梯衛生電梯轎廂應每天進行清潔，保持地面干凈、轎廂壁無污漬。電梯按鈕、扶手等部位應定期消毒，防止交叉感染。電梯機房應保持整潔，設備運行正常。六、衛生檢查與考核1.檢查頻率公司管理層定期對職場衛生情況進行全面檢查。部門負責人每天對本部門衛生區域進行自查。公司衛生管理部門不定期對各區域進行抽查。2.檢查內容包括辦公區域、生產車間、公共區域等的環境衛生狀況。衛生設施的配備與使用情況。員工的衛生行為規范執行情況。3.考核標準制定詳細的衛生考核評分標準，對各部門和區域的衛生情況進行量化考核。考核結果與部門績效、員工個人績效掛鉤。4.獎懲措施對衛生管理工作表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵。對衛生不達標的部門和個人進行通報批評，并責令限期整改。對多次違反衛生制度且拒不整改的，給予相應的紀律處分。七、衛生設施管理1.衛生設施配備根據職場實際情況，合理配備垃圾桶、清掃工具、清潔劑、消毒劑等衛生設施。確保衛生間、茶水間等區域的洗手池、水龍頭、烘手器等設施正常運行。2.設施維護與更新定期對衛生設施進行檢查和維護，及時維修或更換損壞的設施。根據實際需求，適時更新衛生設施，提高衛生保障水平。3.設施使用管理員工應正確使用衛生設施，不得故意損壞。衛生設施應專人專用，不得隨意挪用。八、環境衛生宣傳與教育1.宣傳活動定期開展職場環境衛生宣傳活動，通過張貼標語、發放宣傳資料等方式，提高員工的衛生意識。利用公司內部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳衛生知識和衛生管理要求。2.培訓教育組織員工參加衛生知識培訓，了解職場衛