道板房管理制度?一、總則（一）目的為加強道板房的規(guī)范化管理，確保道板房的安全、整潔、有序，保障員工的工作和生活環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有道板房及其附屬設(shè)施的管理。（三）管理原則1.安全第一原則：確保道板房的使用安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.規(guī)范有序原則：建立標準化的管理流程，使道板房的各項工作規(guī)范有序進行。3.責任明確原則：明確各部門和人員在道板房管理中的職責，做到責任到人。4.文明衛(wèi)生原則：倡導(dǎo)文明行為，保持道板房內(nèi)及周邊環(huán)境的整潔衛(wèi)生。二、道板房規(guī)劃與建設(shè)（一）規(guī)劃1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需求和員工數(shù)量，合理規(guī)劃道板房的布局和數(shù)量。2.道板房的選址應(yīng)充分考慮交通便利、通風采光良好、地勢較高且干燥等因素。3.規(guī)劃時應(yīng)預(yù)留一定的空間用于公共設(shè)施建設(shè)，如停車場、綠化區(qū)域等。（二）建設(shè)標準1.道板房的建筑結(jié)構(gòu)應(yīng)符合安全標準，具備防火、防潮、防風等功能。2.內(nèi)部裝修應(yīng)簡潔實用，墻面、地面應(yīng)平整、光潔，便于清潔和維護。3.配備必要的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、照明設(shè)備、通風設(shè)備等，滿足員工基本生活需求。4.水電線路應(yīng)合理鋪設(shè)，確保安全用電用水，設(shè)置必要的漏電保護裝置和水電計量設(shè)施。三、入住管理（一）入住申請1.員工因工作需要入住道板房，需向所在部門提出申請。2.申請內(nèi)容應(yīng)包括個人基本信息、入住原因、預(yù)計入住時間等。3.部門負責人對申請進行審核，審核通過后報人事部門備案。（二）入住安排1.人事部門根據(jù)房源情況和員工申請，統(tǒng)一安排員工入住道板房。2.入住員工應(yīng)按照指定的房間和床位入住，不得擅自調(diào)換。3.發(fā)放道板房鑰匙時，員工需簽字確認，并了解相關(guān)管理規(guī)定。（三）入住手續(xù)1.員工入住時，需填寫入住登記表，提供有效身份證件復(fù)印件。2.繳納一定數(shù)額的住房押金，用于賠償因個人原因造成的房屋及設(shè)施損壞。3.領(lǐng)取房間內(nèi)配備的生活設(shè)施清單，確認設(shè)施完好情況。四、日常管理（一）安全管理1.道板房內(nèi)嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器，如電爐、熱得快等。2.配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。3.員工應(yīng)掌握基本的消防安全知識，熟悉火災(zāi)逃生路線和方法。4.加強對道板房周邊的安全巡邏，防止盜竊、破壞等事件發(fā)生。5.禁止在道板房內(nèi)存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。（二）衛(wèi)生管理1.建立衛(wèi)生值日制度，員工輪流負責本房間及公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃。2.保持道板房內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面無垃圾、無污漬，桌面、床鋪等擺放整齊。3.定期清理公共區(qū)域的垃圾，保持樓道、樓梯、衛(wèi)生間等部位的清潔。4.禁止在道板房內(nèi)隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等雜物。（三）設(shè)施設(shè)備管理1.對道板房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行定期檢查和維護，確保其正常運行。2.員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞時，應(yīng)及時向管理人員報告。3.管理人員接到報告后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。4.對于因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工照價賠償。（四）作息管理1.道板房應(yīng)保持安靜，員工應(yīng)遵守作息時間，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息。2.禁止在道板房內(nèi)進行賭博、酗酒等違法違紀活動。（五）公共秩序管理1.維護道板房內(nèi)的公共秩序，不得在公共區(qū)域堆放雜物，影響通行。2.愛護公共設(shè)施，不得隨意損壞、涂抹公共部位的墻面、門窗等。3.加強對道板房周邊環(huán)境的管理，保持環(huán)境整潔美觀。五、維修管理（一）維修申請1.道板房設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，員工可向管理人員提出維修申請。2.申請內(nèi)容應(yīng)包括故障或損壞情況、所在房間號等。（二）維修流程1.管理人員接到維修申請后，應(yīng)及時進行現(xiàn)場查看，確定維修內(nèi)容和維修方案。2.對于一般性維修，管理人員可自行安排維修人員進行維修；對于較為復(fù)雜的維修，應(yīng)及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修。3.維修人員維修完畢后，應(yīng)填寫維修記錄，包括維修時間、維修內(nèi)容、維修人員等信息。4.管理人員對維修情況進行驗收，確保維修質(zhì)量達到要求。（三）維修費用管理1.維修費用由公司統(tǒng)一承擔，對于因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的維修費用，由員工個人承擔。2.維修費用應(yīng)按照公司財務(wù)制度進行報銷和核算。六、退房管理（一）退房申請1.員工因工作調(diào)動、離職等原因需要退房時，應(yīng)提前向所在部門提出申請。2.申請內(nèi)容應(yīng)包括退房原因、預(yù)計退房時間等。（二）退房手續(xù)1.員工在退房前，應(yīng)將房間內(nèi)的個人物品清理干凈，保持房間整潔。2.歸還所領(lǐng)取的道板房鑰匙及生活設(shè)施清單上的所有物品。3.管理人員對房間進行檢查，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或有其他問題，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。4.確認無誤后，退還員工住房押金。七、考核與獎懲（一）考核1.建立道板房管理考核制度，對員工在道板房內(nèi)的表現(xiàn)進行考核。2.考核內(nèi)容包括安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護、公共秩序等方面。3.考核方式采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。（二）獎勵1.對于在道板房管理中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.優(yōu)秀表現(xiàn)包括積極參與衛(wèi)生打掃、及時報告安全隱患、愛護公共設(shè)施等。（三）懲罰1.對于違反道板房管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰，如批評教