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文檔簡介
2025上海市餐飲業勞動合同甲方(用人單位):法定代表人:地址:聯系XX:乙方(勞動者):證件XX:住址:聯系XX:根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,訂立本合同,共同遵守執行。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,期限為年,自年月日起至年月日止。1.2若乙方在合同期內符合甲方的續簽條件,雙方可協商續簽勞動合同。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的生產(經營)需要,從事崗位(工種)工作。具體工作內容為。2.2乙方的工作地點為。根據甲方的安排,乙方可能需要在甲方其他分支機構或項目地點工作,雙方應另行協商一致。2.3甲方有權根據經營需要、乙方的工作能力及表現,合理調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點。乙方應服從甲方的安排。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執行工時制度(標準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制)。具體工時安排為。3.2乙方每日工作時間不超過小時,平均每周工作時間不超過小時。3.3乙方享有法定的休息休假權利,包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假、產假等,具體按國家和上海市的有關規定執行。3.4甲方因工作需要安排乙方加班的,應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為元(大寫:),績效工資為元(大寫:),合計月工資為元(大寫:)。工資構成包括。4.2乙方的工資支付周期為,甲方應在每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資。支付方式為。4.3乙方的獎金、津貼、補貼等其他福利待遇按甲方的規章制度執行。4.4甲方有權根據乙方的工作業績、勞動成果和甲方的經濟效益,調整乙方的工資水平,但不得低于上海市最低工資標準。4.5甲方應依法代扣代繳乙方的個人所得稅。第五條社會保險和福利5.1甲方應按照國家和上海市的有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費,乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:(1);(2);(3)。5.3乙方患病或非因工負傷的醫療期及待遇,按國家和上海市的有關規定執行。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生規定的勞動條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛生制度,確保乙方在安全、健康的工作環境中工作。6.2甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓,乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全規章、操作規程和工作制度。6.3甲方對可能產生職業病危害的崗位,應對乙方履行告知義務,并按照國家規定組織乙方進行職業健康檢查。第七條勞動紀律和規章制度7.1乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度,包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。7.2乙方不得違反甲方的勞動紀律,不得損害甲方的利益,不得從事與甲方形成競爭關系的其他活動。7.3甲方有權根據乙方的行為,依據規章制度和勞動紀律進行獎懲。乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度的,甲方有權解除勞動合同。第八條合同的變更8.1甲乙雙方協商一致,可以書面形式變更本合同的約定內容。8.2在合同履行過程中,因客觀情況發生變化,致使本合同無法履行的,甲乙雙方應當協商變更合同相關內容。8.3變更后的合同文本作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第九條合同的解除和終止9.1甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。9.2乙方在試用期內提前日通知甲方,可以解除勞動合同;試用期滿后,乙方提前日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。9.3甲方可以依照法律規定的情形解除勞動合同,并依法支付經濟補償。9.4本合同期滿,甲乙雙方可以協商續簽勞動合同。如雙方不再續簽,本合同自動終止。第十條經濟補償10.1甲方依照法律規定解除勞動合同的,應依法向乙方支付經濟補償金,標準為。10.2經濟補償金的支付時間為,支付方式為。第十一條保密和競業限制11.1乙方在甲方工作期間,應嚴格保守甲方的商業秘密,不得將甲方的技術、管理、客戶資料等商業秘密泄露給第三方。11.2乙方在甲方工作期間及其勞動合同解除或終止后的年內,不得在與甲方經營同類業務的其他用人單位擔任相關崗位,不得自營與甲方同類的業務。11.3違反本條約定的,乙方應向甲方支付違約金元(大寫:),并賠償由此造成的全部損失。第十二條違約責任12.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應向對方支付違約金元(大寫:),并賠償由此造成的全部損失。12.2乙方因違反勞動紀律、規章制度或本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。第十三條勞動爭議的解決13.1甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;協商不成的,可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第十四條附則14.1本合同未盡事宜,雙方可協商簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3本合同一式份,甲乙雙方各執份,其余交有關部門備案。甲方(蓋章):法定代表人或授權
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