幾種勞動關系合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方為依法設立的企業，具有獨立法人資格，依法享有用工權利，承擔用工義務。

二、乙方具備與甲方工作崗位相適應的勞動能力，自愿與甲方建立勞動關系。

三、雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

第一條工作崗位及職責

一、乙方同意在甲方處從事__________________________崗位工作。

二、乙方應按照甲方的要求，履行下列職責：

1.遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度；

2.認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務；

3.維護甲方的合法權益，保守商業秘密；

4.積極參加甲方組織的培訓、學習等活動；

5.其他乙方應履行的職責。

第二條工作時間及休息休假

一、乙方的工作時間為__________________________。

二、乙方依法享有國家規定的休息休假權利，具體休息休假制度按照甲方規章制度執行。

第三條工資及福利待遇

一、甲方按照國家及地方有關工資政策規定，以__________________________方式支付乙方工資。

二、乙方工資標準為__________________________，每月__________________________。

三、甲方按照國家及地方有關政策規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇；

2.享有甲方規定的帶薪病假、事假等休假待遇；

3.享有甲方提供的各項福利補貼；

4.其他福利待遇。

第四條試用期

一、乙方在試用期內，甲方有權對乙方的工作能力、工作態度等進行考察。

二、試用期期限為__________________________。

三、試用期內，乙方工資標準為__________________________。

四、試用期滿，經甲方考核合格，乙方正式錄用為甲方員工。

第五條合同解除與終止

一、雙方可協商一致解除本合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失；

2.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

4.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議；

5.法律、法規規定的其他情形。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照國家及地方有關工資政策規定支付乙方工資；

2.甲方未按照國家及地方有關政策規定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

3.甲方未按照國家及地方有關政策規定提供乙方應享有的福利待遇；

4.甲方強迫乙方加班加點，侵犯乙方合法權益；

5.法律、法規規定的其他情形。

第六條違約責任

一、因甲方原因導致合同解除或終止，甲方應按照國家及地方有關政策規定支付乙方經濟補償金。

二、因乙方原因導致合同解除或終止，乙方應按照國家及地方有關政策規定承擔相應的違約責任。

第七條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

二、協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

一、本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、本合同附件如下：

1.甲方規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（勞務派遣單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方為依法設立的企業，具有獨立法人資格，依法享有用工權利，承擔用工義務。

二、乙方具備與甲方工作崗位相適應的勞動能力，自愿與丙方簽訂勞務派遣協議，由丙方向甲方派遣乙方。

三、甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

第一條工作崗位及職責

一、乙方同意在甲方處從事__________________________崗位工作。

二、乙方應按照甲方的要求，履行下列職責：

1.遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度；

2.認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務；

3.維護甲方的合法權益，保守商業秘密；

4.積極參加甲方組織的培訓、學習等活動；

5.其他乙方應履行的職責。

第二條工作時間及休息休假

一、乙方的工作時間為__________________________。

二、乙方依法享有國家規定的休息休假權利，具體休息休假制度按照甲方規章制度執行。

第三條工資及福利待遇

一、甲方按照國家及地方有關工資政策規定，以__________________________方式支付乙方工資。

二、乙方工資標準為__________________________，每月__________________________。

三、甲方按照國家及地方有關政策規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇；

2.享有甲方規定的帶薪病假、事假等休假待遇；

3.享有甲方提供的各項福利補貼；

4.其他福利待遇。

第四條丙方的責任與義務

一、丙方負責與乙方簽訂勞務派遣協議，并按照協議約定派遣乙方至甲方工作。

二、丙方應確保乙方的合法權益，包括但不限于工資、社會保險、福利待遇等。

三、丙方應按照國家及地方有關政策規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、丙方應協助甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守甲方規章制度。

第五條甲方對丙方的權利

一、甲方有權要求丙方提供乙方的勞務派遣協議及相關文件。

二、甲方有權要求丙方對乙方的工作情況進行監督，確保乙方履行合同義務。

三、甲方有權要求丙方對乙方的工作情況進行評估，并提出改進建議。

第六條乙方的違約及限制條款

一、乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

二、乙方因個人原因無法繼續工作，應及時通知甲方和丙方，并承擔相應的違約責任。

三、乙方不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

四、乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方建立勞動關系。

第七條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

二、協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

一、本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、本合同附件如下：

1.甲方規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.丙方與乙方簽訂的勞務派遣協議；

4.其他與本合同相關的文件。

第九條第三方介入的意義和目的

一、第三方丙方的介入，有利于甲方優化人力資源配置，降低用工風險。

二、通過勞務派遣，甲方可以靈活調整人員結構，提高企業競爭力。

三、丙方作為專業的人力資源服務提供商，有助于提升乙方的工作效率。

第十條甲方為主導的目的和意義

一、甲方作為用人單位，主導合同簽訂，有利于保障自身的合法權益。

二、甲方通過主導合同，可以更好地維護企業利益，實現企業戰略目標。

三、甲方的主導地位，有助于建立健全的勞動關系，促進企業和諧發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（服務提供方）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方需要特定服務，乙方具備提供此類服務的資質和能力。

二、丙方作為專業服務提供方，同意接受甲方的委托，向乙方提供相關服務。

三、甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

第一條服務內容與標準

一、乙方同意按照甲方的要求，提供以下服務：__________________________。

二、乙方提供的服務應達到以下標準：__________________________。

第三條丙方的責任與義務

一、丙方負責向乙方提供必要的服務支持，包括但不限于技術指導、設備維護等。

二、丙方應確保所提供的服務符合行業標準，并滿足甲方的需求。

三、丙方應按照協議約定的時間和質量要求，完成服務項目的實施。

第四條乙方的權利

一、乙方有權要求丙方按照協議約定提供必要的服務和資源。

二、乙方有權要求丙方對服務過程中出現的問題進行及時解決。

三、乙方有權對丙方提供的服務進行監督和評估。

四、乙方有權在服務過程中提出合理化建議。

第五條乙方的義務

一、乙方應按照協議約定，按時、按質完成服務項目。

二、乙方應遵守國家法律法規和行業規范，確保服務過程合法合規。

三、乙方應保護甲方和丙方的商業秘密。

第六條甲方的權利

一、甲方有權要求乙方按照協議約定提供服務。

二、甲方有權對乙方提供的服務進行監督和檢查。

三、甲方有權要求乙方對服務過程中出現的問題進行整改。

四、甲方有權在服務過程中提出合理化建議。

第七條甲方的義務

一、甲方應按照協議約定支付乙方服務費用。

二、甲方應提供乙方完成服務所需的相關資料和條件。

三、甲方應尊重乙方的知識產權和商業秘密。

第八條違約責任

一、任何一方違反本協議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

二、乙方未按約定提供服務，甲方有權解除協議，并要求丙方承擔相應的責任。

三、丙方未按約定提供服務，甲方有權要求乙方承擔相應的責任，并有權直接向丙方追償。

第九條爭議解決

一、雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

二、協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

一、本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

二、本協議一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、本協議附件如下：

1.服務詳細清單；

2.服務