養生行業員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日在____市簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系從事養生行業的企業，現因業務發展需要，招聘乙方擔任相關工作崗位。

2.乙方愿意受聘于甲方，從事養生行業相關工作。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、工作崗位

1.乙方同意擔任甲方____崗位，具體工作內容為：________________________。

2.乙方應按照甲方規定的工作時間、地點、工作內容完成工作任務。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及公司制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效獎金：根據公司績效考核制度確定；

（4）其他補貼：根據公司規定執行。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和公司制度，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

五、工作紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德，保守公司商業秘密。

2.乙方不得利用職務之便謀取不正當利益，不得從事與公司業務相競爭的活動。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反公司規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）強迫勞動、侵犯勞動者合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方規章制度；

2.甲方績效考核制度；

3.甲方福利待遇制度。

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日在____市簽訂：

甲方（養生行業企業）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

乙方（養生行業員工）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方從事養生行業，需乙方提供專業養生服務，以提升客戶滿意度及企業品牌形象。

2.丙方具備專業的養生服務能力，愿意為甲方提供養生服務相關技術支持。

3.甲方、乙方和丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、工作崗位與職責

1.乙方同意擔任甲方____崗位，具體工作內容為：________________________。

2.乙方應按照甲方規定的工作時間、地點、工作內容完成工作任務，并接受丙方的技術指導與培訓。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供養生服務的技術支持，包括但不限于：

（1）養生項目研發與推廣；

（2）養生師培訓與管理；

（3）養生產品供應與質量控制。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保養生服務質量。

3.丙方有權對乙方進行培訓，提高其專業水平。

三、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德，保守公司商業秘密。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方工資、獎金等。

3.甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的工作崗位及工作內容。

4.甲方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：

（1）工作場所；

（2）工作設備；

（3）培訓機會。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及公司制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效獎金：根據公司績效考核制度確定；

（4）其他補貼：根據公司規定執行。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和公司制度，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、違約責任

1.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、公司規章制度及職業道德；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責任。

2.丙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按約定提供養生服務；

（2）提供的服務質量不達標；

（3）泄露客戶隱私。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規章制度；

2.甲方績效考核制度；

3.甲方福利待遇制度；

4.丙方技術支持方案。

第三方介入的意義和目的：

1.提升養生服務質量，滿足客戶需求。

2.降低甲方運營成本，提高市場競爭力。

3.加強行業合作，實現互利共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保養生服務質量，提升企業品牌形象。

2.有效管理乙方，降低人力資源風險。

3.規范丙方服務，保障自身權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日在____市簽訂：

甲方（健身俱樂部）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

乙方（健身教練）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（健身器材供應商）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方經營健身俱樂部，需要乙方提供專業的健身指導服務，以吸引和保留會員。

2.丙方提供高品質的健身器材，愿意為甲方提供相關器材的租賃和維修服務。

3.甲方、乙方和丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容與職責

1.乙方同意擔任甲方健身教練，負責為會員提供個性化的健身指導服務。

2.乙方應按照甲方規定的工作時間、地點、工作內容完成工作任務，并接受丙方的器材支持。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供健身器材的租賃服務，包括但不限于：

（1）提供符合安全標準的健身器材；

（2）定期檢查和維護器材，確保其正常運行；

（3）提供必要的器材更換和維修服務。

2.丙方有權根據甲方需求調整器材租賃方案。

三、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于：

（1）安全的工作環境；

（2）必要的培訓和發展機會；

（3）合理的休息時間和假期安排。

2.乙方有權根據自身能力和會員需求調整健身計劃。

3.乙方有權要求甲方支付約定的勞動報酬。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及公司制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）課時費：人民幣____元/課時；

（3）績效獎金：根據會員滿意度和服務質量確定；

（4）其他補貼：根據公司規定執行。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和公司制度，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、違約責任

1.甲方有以下情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）強迫勞動、侵犯乙方合法權益。

2.丙方有以下情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）未按約定提供健身器材；

（2）提供的器材存在安全隱患；

（3）未提供必要的器材更換和維修服務。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規