倫敦就業合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：____________________。

2.乙方工資的支付方式為：____________________。

3.甲方應按時足額支付乙方工資。

六、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（3）因工負傷或者患職業病，在規定的治療期內的。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.第三方對本合同中乙方的工作內容進行監督和評估，確保乙方按照合同要求執行。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：____________________。

2.乙方工資的支付方式為：____________________。

3.甲方應按時足額支付乙方工資。

4.甲方有權根據乙方的表現和第三方評估結果對乙方工資進行調整。

六、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.第三方對乙方的社會保險繳納情況進行監督，確保甲方履行義務。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，包括但不限于工作進度、工作質量等。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，如乙方未按時完成，甲方有權采取必要措施，包括但不限于調整工資、延長工作時間等。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和第三方評估結果，對乙方進行獎勵或處罰。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）違反合同約定，給甲方造成損失的。

2.乙方在合同期內不得兼職，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內不得參與與甲方業務競爭的活動，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

九、第三方責任

1.第三方對本合同中乙方的工作進行監督和評估，確保乙方按照合同要求執行。

2.第三方對乙方的表現和評估結果負責，如評估結果不真實，第三方應承擔相應的責任。

3.第三方應確保乙方遵守合同約定，如乙方違反合同，第三方應承擔相應的責任。

十、合同解除和終止

1.本合同可因以下原因解除：

（1）雙方協商一致；

（2）乙方違約；

（3）甲方根據法律法規或政策要求解除；

（4）合同約定的其他情形。

2.合同解除后，乙方應立即停止工作，并按照甲方要求辦理相關手續。

十一、爭議解決

1.雙方因本合同發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交____________________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方在本合同中扮演監督和評估的角色，旨在確保乙方按照合同要求執行工作，保障甲方的權益不受侵害。同時，第三方還可以提供專業的意見和建議，幫助甲方提高工作效率，降低運營成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的權益保障條款，確保自身在合同執行過程中的權益得到充分保障。同時，甲方通過增加乙方違約及限制條款，有效防止乙方違約行為，降低經營風險。甲方的主導地位有利于確保合同目標的實現，提高企業的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“委托方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（以下簡稱“受托方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體（以下簡稱“監理方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可以續簽本合同。

二、服務內容

1.乙方接受甲方委托，負責完成以下服務內容：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，保證服務質量，確保服務目標的實現。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方的服務報酬為：____________________。

2.乙方的服務報酬支付方式為：____________________。

3.甲方應按時足額支付乙方的服務報酬。

六、乙方權益保障

1.甲方應保證乙方的合法權益，包括但不限于工作條件、勞動報酬、社會保險等。

2.甲方應提供必要的工作資料和設備，確保乙方能夠順利完成服務。

3.甲方應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方的合法權益。

七、監理方責任

1.監理方負責對乙方的服務過程進行監督，確保乙方按照合同要求執行工作。

2.監理方對乙方的服務質量進行評估，并向甲方提供評估報告。

3.監理方應保證評估的客觀性和公正性，對評估結果負責。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時足額支付乙方服務報酬的；

（2）未提供必要的工作資料和設備的；

（3）侵犯乙方知識產權的；

（4）違反合同約定，給乙方造成損失的。

2.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前____個月通知乙方，并支付相應的賠償金。

3.甲方不得要求乙方從事違反法律法規或違背社會主義核心價值觀的工作。

九、合同解除和終止

1.本合同可因以下原因解除：

（1）雙方協商一致；

（2）乙方違約；

（3）甲方根據法律法規或政策要求解除；

（4）合同約定的其他情形。

2.合同解除后，乙方應立即停止工作，并按照甲方要求辦理相關手續。

十、爭議解決

1.雙方因本合同發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交____________________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及監理方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

乙方在本合同中作