關于員工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

鑒于：

一、甲方是一家依法注冊、合法經營的企業，經營范圍為__________。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，成為甲方的一名員工。

三、甲乙雙方經友好協商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條工作內容

乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

第二條工作時間

一、乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

二、乙方的工作時間安排由甲方根據生產、經營需要合理確定。

第三條工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為__________。

第四條工資待遇

一、甲方按照國家規定和行業標準，支付乙方工資。

二、乙方工資標準為每月______元，支付方式為每月______日支付。

三、甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條工資調整

一、甲方根據國家政策、行業水平及公司經營狀況，對乙方工資進行調整。

二、工資調整方案由甲方制定，并提前______日通知乙方。

第六條休息休假

一、乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等。

二、乙方連續工作滿一年，享有______天的帶薪年休假。

第七條福利待遇

一、甲方為乙方提供符合國家規定的福利待遇。

二、具體福利待遇由甲方制定，并提前______日通知乙方。

第八條保密條款

一、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密規定。

二、乙方不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

第九條競業限制

一、乙方在勞動合同解除或終止后，______年內不得在同行業或與甲方有競爭關系的單位任職。

二、甲方在乙方離職前，應提前______日通知乙方。

第十條違約責任

一、甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇的，應按國家規定支付乙方賠償金。

二、乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

第十一條合同解除與終止

一、本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、本合同期滿，雙方均可提前______日通知對方解除合同。

三、在合同期內，出現以下情況之一的，雙方可解除或終止本合同：

（一）乙方因身體原因無法繼續履行本合同，經甲方同意解除合同；

（二）甲方因經營不善等原因，經乙方同意終止合同；

（三）乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權解除合同；

（四）法律、法規規定的其他情形。

第十二條爭議解決

一、本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

二、協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十三條其他

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

三、本合同附件如下：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方支付社會保險和住房公積金的相關證明；

4.其他有關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方服務提供方）：

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

鑒于：

一、甲方是一家依法注冊、合法經營的企業，經營范圍為__________。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，成為甲方的一名員工。

三、丙方同意為甲方提供相關服務，包括但不限于培訓、咨詢、技術支持等。

四、甲乙雙方及丙方經友好協商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條工作內容

乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。丙方負責為乙方提供培訓、咨詢、技術支持等相關服務。

第二條工作時間

一、乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

二、乙方的工作時間安排由甲方根據生產、經營需要合理確定，丙方提供的服務時間應與乙方工作時間相協調。

第三條工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為__________。丙方提供的服務地點應與甲方工作地點一致。

第四條工資待遇

一、甲方按照國家規定和行業標準，支付乙方工資。

二、乙方工資標準為每月______元，支付方式為每月______日支付。

三、甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、丙方提供的服務費用由甲方支付，具體費用標準由甲乙雙方及丙方另行協商確定。

第五條工資調整

一、甲方根據國家政策、行業水平及公司經營狀況，對乙方工資進行調整。

二、工資調整方案由甲方制定，并提前______日通知乙方。

三、丙方提供的服務費用調整方案由甲乙雙方及丙方另行協商確定。

第六條休息休假

一、乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等。

二、乙方連續工作滿一年，享有______天的帶薪年休假。

三、丙方提供的服務時間應確保乙方休息休假權益不受影響。

第七條福利待遇

一、甲方為乙方提供符合國家規定的福利待遇。

二、具體福利待遇由甲方制定，并提前______日通知乙方。

三、丙方提供的服務應包含在甲方的福利待遇范圍內。

第八條保密條款

一、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密規定。

二、乙方不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

三、丙方在提供服務過程中，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等。

第九條競業限制

一、乙方在勞動合同解除或終止后，______年內不得在同行業或與甲方有競爭關系的單位任職。

二、丙方在提供服務過程中，不得從事與甲方有競爭關系的業務。

三、甲乙雙方及丙方在合同期內，不得泄露對方的商業秘密、技術秘密等。

第十條違約責任

一、甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇的，應按國家規定支付乙方賠償金。

二、乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

三、丙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第十一條合同解除與終止

一、本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、本合同期滿，雙方均可提前______日通知對方解除合同。

三、在合同期內，出現以下情況之一的，雙方可解除或終止本合同：

（一）乙方因身體原因無法繼續履行本合同，經甲方同意解除合同；

（二）甲方因經營不善等原因，經乙方同意終止合同；

（三）乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權解除合同；

（四）丙方嚴重違反本合同約定，甲方有權解除合同；

（五）法律、法規規定的其他情形。

第十二條爭議解決

一、本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

二、協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十三條其他

一、本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

三、本合同附件如下：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.甲方支付社會保險和住房公積金的相關證明；

5.其他有關文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作技能和綜合素質，提升甲方整體競爭力。

2.優化甲方人力資源配置，降低人力成本。

3.保障甲方商業秘密、技術秘密等合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權益得到充分保障。

2.優化甲方內部管理，提高工作效率。

3.為甲方創造更多經濟效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

乙方（受托方）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方服務提供方）：

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

鑒于：

一、甲方是一家從事項目管理的公司，需要乙方作為項目經理負責具體項目的執行。

二、丙方作為專業的項目管理咨詢機構，將為乙方提供項目管理相關的培訓、咨詢和指導服務。

三、甲乙雙方及丙方經友好協商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條項目內容

乙方作為項目經理，負責甲方委托的具體項目，項目內容為__________。

第二條項目期限

一、本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、項目期限可根據實際情況經雙方協商后進行調整。

第三條工作時間

一、乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

二、乙方的工作時間安排由甲方根據項目進度和需求確定，丙方提供的服務時間應與乙方工作時間相協調。

第四條工資待遇

一、甲方按照國家規定和行業標準，支付乙方工資。

二、乙方工資標準為每月______元，支付方式為每月______日支付。

三、丙方提供的服務費用由甲方支付，具體費用標準由甲乙雙方及丙方另行協商確定。

第五條工資調整

一、甲方根據國家政策、行業水平及公司經營狀況，對乙方工資進行調整。

二、工資調整方案由甲方制定，并提前______日通知乙方。

三、丙方提供的服務費用調整方案由甲乙雙方及丙方另行協商確定。

第六條休息休假

一、乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等。

二、乙方連續工作滿一年，享有______天的帶薪年休假。

三、丙方提供的服務應確保乙方休息休假權益不受影響。

第七條福利待遇

一、甲方為乙方提供符合國家規定的福利待遇。

二、具體福利待遇由甲方制定，并提前______日通知乙方。

三、丙方提供的服務應包含在甲方的福利待遇范圍內。

第八條保密條款

一、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密規定。

二、乙方不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

三、丙方在提供服務過程中，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等。

第九條競業限制

一、乙方在勞動合同解除或終止后，______年內不得在同行業或與甲方有競爭關系的單位任職。

二、丙方在提供服務過程中，不得從事與甲方有競爭關系的業務。

三、甲乙雙方及丙方在合同期內，不得泄露對方的商業秘密、技術秘密等。

第十條違約責任

一、甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇的，應按國家規定支付乙方賠償金。

二、乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

三、丙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第十一條合同解除與終止

一、本合同期滿，雙方均可提前______日通知對方解除合同。

二、在合同期內，出現以下情況之一的，雙方可解除或終止本合同：

（一）乙方因身體原因無法繼續履行本合同，經甲方同意解除合同；

（二）甲方因經營不善等原因，經乙方同意終止合同；

（三）乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權解除合同；

（四）丙方嚴重違反本合同約定，甲方有權解除合同；

（五）法律、法規規定的其他情形。

第十二條爭議解決

一、本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

二、協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十三條其他

一、本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

三、本合同附件如下：

1.甲方營業執照副本復印件；