2025年事務所專職律師聘用合同合同編號：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（受聘人員）：姓名：性別：證件XX：地址：聯系XX：鑒于乙方具備律師資格并有意愿為甲方提供專職律師服務，甲方有需求聘用乙方為其專職律師，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國律師法》等相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一條聘用期限1.1本合同聘用期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，如雙方均無異議，可續簽合同，續簽的具體內容由雙方另行協商確定。第二條工作職責與要求2.1乙方作為甲方的專職律師，應當履行以下職責：（1）依法執業，遵守職業道德和執業紀律，維護甲方的合法權益；（2）為甲方提供法律咨詢、法律意見書、法律文書drafting等法律服務；（3）代理甲方參與訴訟、仲裁或其他法律程序，維護甲方的合法權益；（4）完成甲方交辦的其他法律事務。2.2乙方應當具備以下條件：（1）持有有效的律師執業證書；（2）具備從事專職律師工作的能力和經驗；（3）遵守甲方的規章制度，服從甲方的合理安排；（4）保守甲方的商業秘密和機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第三條勞動報酬與福利3.1甲方支付乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），并根據乙方的工作表現和業績給予績效獎金。3.2甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、節假日補貼等，具體支付方式和標準由雙方另行約定。3.3甲方為乙方繳納的社會保險包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等，具體繳納比例和基數按照國家相關規定執行。3.4乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假等休假權利，具體休假天數和待遇按照甲方的規章制度執行。3.5乙方在聘用期間享有甲方提供的其他福利，包括但不限于職業培訓、健康檢查等。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。具體工作時間安排由甲方根據工作需要合理安排。4.2乙方因工作需要加班的，甲方應當按照國家有關規定支付加班費或安排補休。4.3乙方在聘用期間享有國家法定節假日，具體休假安排由甲方根據實際情況統籌安排。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應當依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等，具體繳納比例和基數按照國家相關規定執行。5.2乙方在聘用期間享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假等休假權利，具體休假天數和待遇按照甲方的規章制度執行。5.3乙方在聘用期間享有甲方提供的其他福利，包括但不限于職業培訓、健康檢查等。第六條合同的變更、解除與終止6.1在合同期內，雙方協商一致，可以書面形式變更合同內容。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，且不支付經濟補償金：（1）嚴重違反甲方的規章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）因故意或重大過失導致甲方遭受行政處罰或法律制裁；（4）被依法追究刑事責任。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未為乙方繳納社會保險；（3）甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方的合法權益。6.4合同期滿后，雙方均無續簽意向的，本合同自然終止。第七條保密義務與競業限制7.1乙方在聘用期間及離職后年內，不得從事與甲方相同或相競爭的業務，不得泄露甲方的商業秘密和機密信息。7.2乙方違反保密義務或競業限制約定的，應當賠償甲方遭受的損失。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表簽字：