甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

企業兼職勞動協議書二零二五年甲方（企業）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（兼職人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、兼職工作內容1.兼職崗位與職責乙方同意擔任甲方______崗位的兼職人員，具體職責如下：a.執行甲方安排的工作任務；b.參與甲方組織的各項活動；c.遵守甲方的工作紀律和規章制度。2.兼職工作要求乙方應按時完成甲方分配的工作任務，不得無故拖延或拒絕。二、兼職工作時間與薪資1.兼職工作時間乙方每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間為______至______。兼職工作時間可由甲乙雙方協商調整，但需提前______天通知對方。2.兼職薪資待遇乙方兼職薪資為每小時______元，每月結算一次，具體結算時間為______。甲方支付給乙方的兼職薪資不低于當地最低工資標準。三、保密與知識產權1.保密條款乙方在兼職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業秘密，不得泄露任何涉及甲方商業利益的信息。乙方不得利用在甲方兼職期間獲取的信息進行不正當競爭或謀取私利。2.知識產權歸屬乙方在兼職期間為甲方創作的任何作品、成果等，其知識產權歸甲方所有。乙方同意將所創作的作品、成果等無償提供給甲方使用。四、協議解除與違約責任1.協議解除兼職協議期滿后自動終止，甲乙雙方可協商續簽協議。任何一方在協議有效期內提出解除協議，需提前______天書面通知對方。2.違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。若乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方賠償因其違約行為造成的全部損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行監督和考核，如發現乙方不符合工作要求，有權提出改進意見或終止協議。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容，但應保證乙方的工作時間和薪資待遇不受不利影響。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠正常開展工作。按照協議約定支付乙方的兼職薪資，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與工作相關的培訓和指導。有權在合同期滿后獲得一份工作證明，證明其曾在甲方處兼職。義務：遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的管理。保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作表現、工作效率、團隊合作等。乙方應積極配合甲方的考核工作，如實反映自己的工作情況。2.評價標準評價標準將參照本協議約定的崗位職責和工作要求，結合甲方的實際工作情況制定。評價結果將作為乙方兼職薪資調整和協議續簽的依據。七、薪資支付與調整1.薪資支付乙方的兼職薪資將在每月的______日前支付，具體支付方式為______。甲方將按照協議約定的時間和方式支付乙方的薪資。2.薪資調整如有需要，甲方將根據乙方的表現和工作環境的變化，對乙方的薪資進行適當調整。薪資調整方案將提前通知乙方，并經雙方協商一致后實施。八、協議解除與終止1.協議解除協議期滿前，甲乙雙方均可提前______天書面通知對方解除協議。如乙方因個人原因無法繼續兼職，應提前______天通知甲方。2.協議終止a.乙方違反協議約定，經甲方警告無效；b.甲方因經營需要或乙方嚴重失職，決定終止協議；c.因不可抗力因素導致協議無法履行。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于兼職薪資、工作內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代