甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五聘用教師的協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內容1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方______崗位教師，具體職責如下：_______（詳細說明崗位職責）。2.聘用期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用條件與待遇1.聘用條件（1）具有相應的教師資格證書；（3）身體健康，能夠勝任教育教學工作。2.聘用待遇（1）工資待遇：______元/月；（2）社會保險：按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；（3）其他福利：______。三、工作要求與考核1.工作要求乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成教育教學任務，積極參加教研活動，提高教育教學水平。2.考核甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括教育教學質量、師德師風、工作態度等方面。四、協議解除與違約責任1.協議解除（1）本協議期滿，雙方均可選擇續簽；（2）任何一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議；（3）因不可抗力導致本協議無法履行，雙方均可解除本協議。2.違約責任（1）任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任；（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照聘用協議履行職責。有權根據學校教學需要調整乙方的教學任務和崗位。義務：為乙方提供必要的教育教學資源和支持，保障乙方的工作條件。按照聘用協議約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得聘用協議約定的工資和福利待遇。有權根據聘用協議的規定提出合理的工作建議和意見。義務：嚴格遵守聘用協議的約定，認真履行教育教學職責。積極參加學校組織的各項培訓和活動，提高自身教育教學能力。六、考核與評價1.考核方式學校將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括教學質量、學生評價、工作態度等。2.評價標準評價標準以聘用協議的約定和學校的相關規章制度為準。如考核不合格，學校將在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提出改進措施。七、合同解除與終止1.合同解除（1）聘用協議期滿，雙方均可選擇續簽；（2）任何一方違反聘用協議約定，另一方有權解除聘用協議；（3）因乙方個人原因無法繼續履行職責，乙方應提前______個工作日向甲方提出解除聘用協議的申請。2.合同終止（1）因不可抗力導致聘用協議無法履行，雙方均可終止聘用協議；（2）乙方因健康原因無法繼續履行職責，經醫院證明，聘用協議可終止。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照聘用協議約定支付工資或福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用協議，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經濟補償等。2.乙方違約責任若乙方未按照聘用協議約定履行職責，每逾期一天，應按照聘用協議約定的工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除聘用協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個人原因提前解除聘用協議，應按照聘用協議約定的工資的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本聘用協議的組成部分，具有與本聘用協議同等的法律效力。2.解除除本聘用協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本聘用協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決聘用協議的履行問題，如變更聘用協議內容或解除聘用協議等。十一、爭議解決1.協商本聘用協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交聘用協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘用協議履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃以及其他機密信息（包括但不限于教學資源、學生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協議簽訂之日起至聘用協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（