片區業務經理聘用合同10篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據甲方工作需要，現聘用乙方擔任甲方片區業務經理一職，為了明確雙方權利和義務，經甲乙雙方協商一致，達成以下協議：一、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及工作地點乙方負責甲方公司的片區業務開發及客戶服務工作，工作地點根據甲方需要進行安排。乙方應積極完成甲方下達的各項業務指標及工作任務。具體工作內容包括但不限于以下方面：市場調查、開拓客戶、產品推廣等。乙方必須向公司提供實時工作進展情況及業績匯報。工作地點如需變動，以甲方通知為準。三、薪酬待遇與業績考核1.薪資結構：基本工資+業績提成+其他補貼。基本工資根據乙方的經驗、能力和市場情況確定，業績提成根據乙方完成的業務指標及業績考核情況確定。具體標準按照甲方公司制度執行。2.薪資發放：每月發放基本工資，業績提成根據年度或季度考核周期結算。其他補貼根據公司制度及相關政策執行。3.乙方應完成甲方下達的業務指標和業績考核任務，若未完成，甲方有權調整乙方薪資或采取其他管理措施。四、保險及福利待遇甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，乙方享受國家規定的法定節假日休息及年假等福利待遇。甲方根據公司政策為乙方提供其他福利待遇。五、保密義務及競業限制乙方應對甲方的商業機密進行保密，包括但不限于客戶資料、產品信息、銷售策略等。乙方在離職后一定期限內（一般為兩年）不得在與甲方業務相沖突的其他公司從事相關工作。若乙方違反上述約定，應承擔相應的法律責任。六、合同解除與終止1.合同解除：甲乙雙方均有權在合同期內提出解除合同，但應提前一個月書面通知對方。若乙方違反公司制度或合同約定，甲方有權立即解除合同。2.合同終止：合同期滿，雙方未續簽合同，合同自動終止。若甲方需要續簽合同，應在合同期滿前與乙方協商。七、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方應遵守合同約定，若一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.若雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先協商解決；協商無果的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.乙方應遵守甲方的公司制度及國家法律法規，履行崗位職責，完成工作任務。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。如有其他約定事項，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。雙方共同遵守執行本合同各項條款規定并嚴格履行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同條款的修改和終止需經雙方協商一致并書面確認方為有效條款變更的唯一依據。對本合同的任何修改和補充應以書面形式進行并作為本合同不可分割的一部分與本合同具有同等法律效力簽署生效日期以甲乙雙方最后簽字蓋章日期為準本合同一式兩份甲乙雙方各執一份為憑甲乙雙方簽名蓋章后生效：甲方代表簽字蓋章：XXXX年XX月XX日乙方代表簽字蓋章：XXXX年XX月XX日附注：簽約地點：[簽約地點]。篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據甲方雙方協議，就甲方聘用乙方成為片區業務經理相關事宜，經友好協商，雙方達成以下條款：一、聘用背景及目的甲方同意聘用乙方作為片區業務經理，負責在指定區域內開展公司的相關業務，以擴大市場份額，提高公司品牌影響力。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內容及職責1.負責指定區域的業務開發與市場拓展。2.維護現有客戶關系，及時解決客戶問題。3.參與市場調查，了解行業動態及競爭對手情況。4.完成公司規定的銷售任務及其他業務指標。5.遵守公司規章制度，服從管理，履行其他職責。四、薪酬及福利待遇1.薪資構成：基本工資+業績提成+其他補貼。2.業務提成：根據公司業績考核制度支付。3.社保與公積金：公司按國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.其他福利：包括但不限于年終獎、節日補貼等。五、工作時間與地點根據業務需要，工作時間可能超出常規朝九晚五的限制，工作地點以指定片區為主。乙方需確保在規定區域內履行工作職責。六、保密義務及競業限制乙方應對公司業務及客戶信息承擔保密義務，離職后一定期限內不得從事與甲方業務相競爭的工作。具體競業限制期限為___年。七、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、合同解除與終止本合同可在協商一致或法定情形下解除或終止。具體情形包括雙方協商一致、不可抗力、乙方嚴重違紀等。九、爭議解決本合同履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。十、其他約定事項雙方可約定其他未盡事宜，包括但不限于獎勵制度、績效考核標準等。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年__月__日聯系方式：____________________篇3甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據甲方工作需要，現聘用乙方擔任甲方片區業務經理一職，經甲、乙雙方友好協商，本著平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，達成以下協議：一、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作職責與內容1.負責指定區域的市場開拓、客戶資源開發與日常維護管理工作；2.根據公司營銷策略與方針，制定片區業務推廣計劃并落實執行；3.負責片區內的客戶服務工作，建立良好的客戶關系；4.定期反饋市場信息及客戶需求動態；5.完成上級領導交辦的其他任務。三、薪酬與福利待遇1.薪資結構：基本工資+業績提成+其他補貼；2.薪資發放時間：每月的____日發放上月工資；3.福利待遇：按照國家勞動法及公司相關規定執行。四、聘用條件與要求1.具備良好的職業道德和敬業精神，有較強的責任心和使命感；2.具有獨立開展業務的能力，有豐富的市場開拓經驗；3.具有較強的溝通、協調、組織能力和團隊協作精神；4.具有相關行業的從業經驗或相關教育背景者優先考慮。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務：1.根據工作需要，為乙方提供必要的培訓和支持；2.定期對乙方的工作進行評估和考核；3.根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎勵或處罰；4.為乙方提供必要的工作條件和生活保障。（二）乙方權利與義務：1.遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理；2.按照甲方的要求，按時完成工作任務；篇4甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據甲方工作需要，現聘用乙方擔任甲方片區業務經理一職，為了明確雙方的權利與義務，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作職責及內容1.乙方負責甲方公司的產品在指定區域的銷售工作。乙方應在合同簽訂后詳細制訂銷售計劃并向甲方報備，協助公司達成市場業績。具體工作職責包括但不限于以下幾個方面：市場開發、客戶關系維護、訂單跟進及售后服務等。2.乙方應自覺遵守國家法律法規和公司的規章制度，不得從事與本合同約定的工作內容相悖的任何行為。乙方在履行職責過程中，必須遵循誠實守信原則，積極開拓市場，擴大公司市場份額。三、薪酬待遇與支付方式1.薪酬結構：基本工資+業績提成+其他補貼。具體金額根據乙方的工作表現及業績考核情況確定。2.支付方式：每月以現金或銀行轉賬方式支付薪酬，每月底結算本月工資。如因乙方提供的信息不實或錯誤導致工資支付延誤，責任由乙方承擔。四、保密義務與違約責任1.乙方在任職期間及離職后一定期限內，應對在工作中掌握的商業秘密承擔保密責任。未經甲方書面同意，乙方不得泄露甲方的商業機密，不得擅自將甲方客戶資源用于個人或其他公司的利益。如有違反，乙方應承擔法律責任并賠償甲方的損失。2.如乙方違反本合同約定或未履行工作職責，甲方有權要求乙方承擔違約責任并支付違約金。違約金的具體數額根據違約情況確定。若違約金不足以彌補甲方損失，乙方還應承擔賠償責任。五、合同解除與終止1.本合同可在雙方協商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同并追究違約責任：在任職期間表現不稱職；未完成工作任務或違反公司制度；泄露公司商業秘密等。3.合同期滿前，雙方可根據實際情況決定是否續簽合同。如未續簽合同，合同期滿即行終止。六、其他約定事項1.雙方因履行本合同發生爭議時，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________（簽字）：____________________日期：____年___月___日聯系方式：____________________篇5甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根據甲、乙雙方協商，甲方同意聘用乙方作為甲方的片區業務經理，雙方本著平等自愿的原則，就聘用相關事宜達成如下協議：一、聘用背景及目的甲方為擴大業務范圍，提高市場占有率，決定聘請乙方擔任片區業務經理一職，負責甲方指定區域的業務拓展和市場管理工作。二、聘用期限及工作地點聘用期限為_____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。工作地點為__________________。三、崗位職責及要求1.負責指定區域的業務拓展和市場管理；2.完成公司下達的業務指標和任務；3.維護和拓展客戶資源，建立良好的客戶關系；4.參與市場調查和分析，提供市場策略建議；5.遵守公司規章制度，服從管理。四、薪資待遇及福利待遇1.薪資結構：基本工資+業績提成+其他補貼；2.薪資標準：根據乙方的工作經驗和能力，雙方協商確定；3.福利待遇：包括但不限于年終獎、社保、公積金等，具體標準按照公司政策執行。五、工作時間及休假安排1.工作時間：按照公司規定的時間上下班，如遇特殊情況需請假；2.休假安排：按照國家法定節假日及公司休假政策執行。六、保密義務及違約責任1.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得泄露給第三方；2.如因乙方違反保密義務或違反公司規定，導致公司損失，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償。七、合同解除及終止條件1.合同期內，雙方協商一致可以解除合同；2.乙方有下列情形之一，甲方有權解除合同：（1）在試用期被證明不符合錄用條件；（2）嚴重違反公司規章制度；（3）有欺詐、貪污、受賄等行為；（4）不能勝任本職工作。3.合同期滿，雙方不再續簽。八、其他約定事項1.乙方在任職期間不得從事與甲方業務相競爭的工作；2.乙方在任職期間不得泄露公司商業機密和客戶信息；3.雙方協商解決本合同未約定事宜。九、爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、合同的生效及簽署本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：______年______月______日乙方（簽字）：__________________日期：______年______月______日篇6甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯系方式：[聯系電話/郵箱等聯系方式]鑒于甲方需要招聘片區業務經理，乙方具備相關能力和經驗，雙方經友好協商，達成以下聘用合同：一、聘用崗位及工作內容1.乙方擔任甲方的片區業務經理，負責甲方指定區域的業務推廣、市場拓展、客戶關系維護等工作。2.乙方需積極完成甲方規定的銷售任務，并努力提升業績。二.合同期限及工作地點1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方工作地點為甲方指定的區域，如需調整，甲方應提前通知乙方。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間應遵循甲方的規定，并依法享受休息休假的權利。2.具體工作時間安排、休假制度按照甲方相關規定執行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月____元，根據業績考核情況，可享有業績獎金和其他激勵措施。2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.其他福利待遇按照甲方規定執行。五、保密義務及競業限制1.乙方應對甲方的商業機密進行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為離職后一年內），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似業務。六、知識產權歸屬1.乙方在甲方任職期間所開發或參與開發的項目成果及其相關知識產權歸屬于甲方。2.乙方應積極配合甲方進行知識產權的申請和保護工作。七、違約責任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付違約金。2.違約金的具體數額和支付方式由雙方協商確定，并在合同中明確。八、其他約定事項1.本合同的修改、補充應以書面形式進行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。九、爭議解決方式：如發生勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。甲方（聘用方）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]簽字（蓋章）：[公司公章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人）：[員工姓名]簽字（蓋章）：[個人簽字/蓋章]日期：XXXX年XX月XX日（注：以上為模板內容，實際合同應根據具體情況進行修改和完善。）篇7甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據甲方發展需要，現聘用乙方為甲方片區業務經理，為了明確雙方權利和義務，經雙方友好協商，達成如下協議：一、聘用原則甲乙雙方本著平等自愿的原則，簽訂本協議。甲方聘請乙方作為甲方的片區業務經理，乙方需遵守甲方的相關規章制度，完成甲方規定的業務指標。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方協商一致可續簽合同。三、工作職責與內容1.乙方負責甲方在指定區域的業務開發與市場推廣工作。2.乙方需積極開拓市場，完成甲方規定的業務指標。3.乙方需積極與經銷商、客戶保持良好關系，處理客戶反饋意見。4.乙方需遵守甲方的市場營銷策略與管理制度。四、薪酬與福利待遇1.薪資構成：基本工資+業績提成+其他補貼。具體數額按照甲方相關制度和政策執行。2.乙方享有國家規定的社會保險與福利待遇。甲方負責為乙方繳納社會保險。3.其他福利待遇根據甲方相關政策執行。五、雙方權利與義務1.甲方的權利與義務：（1）甲方有權根據業務發展需求調整乙方的崗位職責和工作內容。（2）甲方有權對乙方的業務活動進行監督與考核。（3）甲方應按時支付乙方的薪資與福利。（4）甲方為乙方提供必要的工作支持與資源保障。2.乙方的權利與義務：（1）乙方享有與其他員工同等的待遇和權利。（2）乙方應遵守甲方的規章制度，履行工作職責。（3）乙方應積極開拓市場，完成業務指標。（4）乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息。六、違約責任及賠償損失1.若因乙方違反甲方的規章制度或合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若因乙方泄露甲方的商業機密或客戶信息，給甲方造成損失的，應賠償甲方因此產生的全部損失。3.若因乙方原因導致業務無法正常開展或造成經濟損失的，乙方應承擔相應的經濟責任。4.其他違約責任按照相關法律法規和合同約定執行。七、其他約定事項：______________________八、合同的變更、解除和終止條件約定：_____________篇8甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據甲方發展需求，經甲乙雙方友好協商，本著平等、自愿、共同發展的原則，現就聘請片區業務經理事宜達成以下協議，共同遵守執行。一、聘用期限聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期間乙方擔任甲方片區業務經理一職。期滿如雙方協商一致，可續約聘用合同。二、崗位職責與權利1.崗位職責：負責甲方公司產品在指定區域的推廣與銷售，積極拓展新客戶，維護老客戶，完成公司規定的銷售任務。2.權利：享有公司規定的業務經理相關權利，包括但不限于業務決策權、客戶管理權等。三、薪酬與福利待遇1.薪酬結構：基本工資+業績提成+其他獎勵。具體數額按照公司相關薪酬制度執行。2.福利待遇：享有社會保險（五險）、帶薪休假、節日福利等。四、工作內容及要求1.嚴格執行公司的銷售策略，確保銷售目標的達成。2.拓展新客戶，維護老客戶，擴大市場份額。3.及時收集并反饋市場信息，協助公司制定銷售策略。4.遵守公司的各項規定，規范自己的行為，不得損害公司形象與利益。五、聘用合同的變更、解除和終止1.聘用合同經雙方協商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在試用期內被證明不符合崗位要求的；（2）嚴重違反公司規定的；（3）因乙方原因導致銷售任務無法完成的。3.聘用合同解除或終止，甲方應當按照法律規定支付經濟補償。六、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違反約定，應承擔違約責任。2.如有爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日篇9甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根據甲方發展需要，現聘用乙方在甲方擔任片區業務經理一職。為明確雙方的責任與義務，特簽訂本合同，以茲雙方共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。二、工作內容及職責要求乙方擔任甲方片區業務經理職位，負責以下職責：1.負責區域內產品銷售和渠道拓展任務，完成銷售指標。2.管理和維護客戶關系，跟進項目進展和客戶需求。3.及時反饋市場動態和競爭對手信息。4.嚴格執行公司的營銷策略和政策。5.其他相關工作任務。三、薪酬待遇與業務提成1.薪資結構：基本工資+業務提成+其他補貼。2.具體數額：基本工資根據乙方的工作經驗和能力確定；業務提成根據銷售業績按公司政策計算；其他補貼按照公司規定執行。3.薪資發放時間：每月的___日發放上月工資。四、保險及福利待遇甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，乙方享受國家規定的各項福利待遇。五、業務費用及報銷規定乙方因工作需要產生的業務費用，需提供相關憑證，經甲方審核后予以報銷。具體報銷規定按照甲方財務流程執行。六、保密條款乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業機密、客戶資料等保密信息嚴格保密，不得泄露給第三方。違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任及賠償損失規定1.甲乙雙方應遵守本合同的各項約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.若因乙方原因導致合同提前解除，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。3.如因乙方泄露甲方商業機密導致甲方損失，乙方應承擔賠償責任。八、合同解除與終止的條件1.合同期滿，雙方不再續簽。2.甲乙雙方協商一致解除合同。3.乙方因個人原因提出辭職，應提前___天書面通知甲方。4.乙方在任職期間有違法行為或嚴重違反公司規定的，甲方有權解除合同。5.其他法律規定的情形。九、其他約定事項1.乙方在任職期間應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從管理。2.乙方在任職期間不得同時與競爭企業建立勞動關系。3.甲乙雙方如有未盡事宜，可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。篇10甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]