出口企業用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方因生產經營需要，現招聘乙方擔任公司職員，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲乙雙方的權利和義務達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在合同期內為甲方提供勞動，甲方同意在合同期內為乙方提供工作崗位。

二、工作內容

2.1乙方在甲方規定的崗位上，按照甲方的工作要求和崗位職責，履行下列工作職責：

（1）認真執行國家法律法規，遵守公司規章制度；

（2）按照甲方的要求，完成各項工作任務；

（3）積極參加公司組織的各項培訓和學習活動；

（4）維護公司形象，保守公司商業秘密。

2.2甲方根據乙方的工作表現，有權調整乙方的工作崗位和職責。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由甲方根據工作需要合理安排。

3.2乙方享有國家規定的休息休假權利，甲方應保證乙方享受法定節假日、年休假、產假、婚假等假期。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為__________元/月，甲方按照國家規定支付乙方工資。

4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。

4.3甲方根據乙方的工作表現和公司業績，對乙方實行績效獎金制度。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家規定和公司政策，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反公司規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動者勞動的；

（4）其他違反國家規定和合同約定的情形。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的公司規章制度

3.甲方提供的勞動保障相關證明材料

4.乙方提供的身份證、學歷證明等復印件

5.乙方提供的其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣公司）：

鑒于甲方因生產經營需要，通過丙方派遣乙方至甲方工作，為明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的合法權益，經三方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在合同期內為甲方提供勞動，甲方同意在合同期內接受丙方派遣的乙方，丙方同意派遣乙方至甲方工作。

二、工作內容

2.1乙方在甲方規定的崗位上，按照甲方的工作要求和崗位職責，履行下列工作職責：

（1）認真執行國家法律法規，遵守公司規章制度；

（2）按照甲方的要求，完成各項工作任務；

（3）積極參加公司組織的各項培訓和學習活動；

（4）維護公司形象，保守公司商業秘密。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由甲方根據工作需要合理安排。

3.2乙方享有國家規定的休息休假權利，甲方應保證乙方享受法定節假日、年休假、產假、婚假等假期。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為__________元/月，甲方按照國家規定支付乙方工資。

4.2甲方根據乙方的工作表現和公司業績，對乙方實行績效獎金制度。

五、社會保險和福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家規定和公司政策，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方的責任和義務

6.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核、解聘等事務。

6.2丙方應保證派遣的乙方符合甲方的工作要求，具備相應的職業資格。

6.3丙方應按時足額支付乙方工資，并承擔乙方在派遣期間發生的人身意外傷害事故責任。

七、甲方的權利和義務

7.1甲方可根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

7.2甲方可對乙方進行考核，根據考核結果決定乙方的晉升、降級、解聘等事項。

7.3甲方可要求乙方遵守公司規章制度，保證工作質量和效率。

八、乙方的責任和義務

8.1乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量和效率。

8.2乙方應遵守公司規章制度，維護公司形象，保守公司商業秘密。

8.3乙方應服從甲方的管理，接受甲方的考核。

九、違約責任及限制條款

9.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反公司規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）違反國家法律法規，損害甲方利益的。

9.2丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）派遣的乙方不符合甲方工作要求的；

（4）違反國家法律法規，損害甲方利益的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

10.2協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的公司規章制度

3.丙方提供的乙方招聘、培訓、考核等相關材料

4.丙方提供的乙方社會保險繳納證明

5.乙方提供的身份證、學歷證明等復印件

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方的人力資源成本，提高人力資源管理效率；

2.確保乙方具備相應的職業資格，降低甲方招聘風險；

3.丙方負責乙方的日常管理，減輕甲方工作負擔。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方對乙方的工作質量和效率有直接控制權；

2.保障甲方的合法權益，降低甲方在用工過程中的風險；

3.提高甲方在市場競爭中的優勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目委托方）：

乙方（項目承包方）：

丙方（項目管理公司）：

鑒于甲方委托丙方對某項目進行管理，并需乙方作為項目承包方承擔具體實施工作，為明確甲乙丙三方的權利義務，保障乙方的合法權益，經三方協商一致，達成如下協議：

一、項目內容

1.1甲方委托丙方對項目進行管理，項目內容為__________。

1.2乙方作為項目承包方，負責項目的具體實施工作。

二、項目期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方應在合同約定的期限內完成項目實施工作。

三、項目費用及支付

3.1項目總費用為__________元，由甲方支付。

3.2甲方應在項目實施過程中，根據項目進度和實際完成情況，分階段支付項目費用。

四、丙方的責任和義務

4.1丙方負責項目的整體規劃、進度控制、質量管理、合同管理等工作。

4.2丙方應確保項目按照甲方的要求和行業標準進行實施。

4.3丙方應監督乙方按照合同約定完成項目實施工作。

五、乙方的權利和義務

5.1乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和管理服務。

5.2乙方有權根據項目進度和實際完成情況，向甲方提出費用支付申請。

5.3乙方應按照合同約定，按時、按質、按量完成項目實施工作。

六、違約責任及限制條款

6.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按時支付項目費用的；

（2）未按照合同約定提供項目所需資源的；

（3）違反國家法律法規，損害乙方利益的。

6.2丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定提供必要的技術支持和管理服務的；

（2）未有效監督乙方完成項目實施工作的；

（3）違反國家法律法規，損害乙方利益的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.項目詳細實施方案

2.丙方提供的技術支持和管理服務標準

3.甲方提供的項目資源清單

4.乙方提供的項目實施團隊資質證明

5.乙方提供的項目實施進度計劃

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在