離職后職場建議書編號：__________

甲方（建議人）：[甲方全稱]

地址：[甲方詳細(xì)地址]

乙方（被建議人）：[乙方全稱]

地址：[乙方詳細(xì)地址]

鑒于甲方在[甲方與乙方工作關(guān)系起始時間]至[甲方與乙方工作關(guān)系結(jié)束時間]期間擔(dān)任[甲方職務(wù)]，乙方在[乙方入職時間]至[乙方離職時間]期間擔(dān)任[乙方職務(wù)]，雙方在共同工作期間建立了良好的合作關(guān)系。現(xiàn)甲方因個人原因離職，為表達(dá)對乙方職業(yè)發(fā)展的關(guān)心與支持，甲方特此向乙方提供離職后職場建議書，以期為乙方未來職業(yè)道路提供有益指導(dǎo)。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保建議書內(nèi)容的實施與履行。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)本著誠實信用的原則，向乙方提供真實、準(zhǔn)確、有益的職場建議。

2.甲方有義務(wù)在離職后的合理時間內(nèi)，以書面形式向乙方提供職場建議書。

3.甲方應(yīng)保持對乙方職業(yè)發(fā)展的關(guān)注，并在乙方請求時，提供必要的職業(yè)咨詢和指導(dǎo)。

4.甲方在提供建議書的過程中，應(yīng)尊重乙方的個人隱私和職業(yè)規(guī)劃。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀甲方提供的職場建議書，并充分考慮甲方的建議。

2.乙方有義務(wù)在接到建議書后的合理時間內(nèi)，向甲方反饋對建議書的理解和接受情況。

3.乙方應(yīng)按照建議書中的建議，積極調(diào)整和優(yōu)化自己的職業(yè)規(guī)劃。

4.乙方在實施建議書過程中，如遇到問題，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決方案。

5.乙方應(yīng)尊重甲方的建議，不得將甲方的建議用于非法或不正當(dāng)?shù)哪康摹?/p>

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照建議書的內(nèi)容執(zhí)行職業(yè)規(guī)劃，并有權(quán)對乙方的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供真實、有益的職場建議，并有權(quán)對甲方的建議提出疑問。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得利用本合同進行任何違法活動。

2.雙方應(yīng)保持溝通，確保建議書的實施效果。

3.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，尊重對方的合法權(quán)益，不得損害對方的利益。

4.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，保守對方的商業(yè)秘密和個人隱私。

5.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，積極履行各自的義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額為人民幣[具體金額]元，該金額包含但不限于甲方提供的職場建議服務(wù)費用。

支付方式如下：

1.首次支付：乙方應(yīng)在收到甲方提供的職場建議書后的[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)，向甲方支付合同總金額的[具體比例，如30%]作為預(yù)付款。

2.第二次支付：乙方應(yīng)在實施甲方建議書中的第一項職業(yè)規(guī)劃措施并取得初步成果后，向甲方支付合同總金額的[具體比例，如40%]。

3.第三次支付：乙方應(yīng)在完成甲方建議書中的第二項職業(yè)規(guī)劃措施并取得顯著成效后，向甲方支付合同總金額的[具體比例，如20%]。

4.最終支付：乙方應(yīng)在完成甲方建議書中的所有職業(yè)規(guī)劃措施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)后，向甲方支付合同總金額剩余的[具體比例，如10%]。

支付條件：

1.甲方在收到乙方支付的款項后，應(yīng)及時履行相應(yīng)的職場建議服務(wù)義務(wù)。

2.乙方支付款項前，應(yīng)確保已充分理解并接受甲方提供的建議內(nèi)容。

3.甲方提供的建議書如因客觀原因?qū)е聼o法實現(xiàn)預(yù)期效果，乙方有權(quán)要求甲方退還相應(yīng)比例的款項。

4.如乙方未按照合同約定支付款項，甲方有權(quán)暫停或終止提供建議服務(wù)，并保留要求乙方支付違約金的權(quán)利。

5.合同金額中未包含的額外費用，如交通費、通訊費等，由乙方承擔(dān)，并在實際發(fā)生時另行支付。

6.本合同涉及的款項支付，均以人民幣結(jié)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

7.雙方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)完成款項的支付，逾期支付的，乙方應(yīng)向甲方支付[具體逾期利率]的違約金。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方未能按照合同約定提供職場建議服務(wù)，或者提供的建議不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若乙方未按照合同約定支付款項，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款利息，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。

3.若任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

二、違約賠償

1.因甲方違約導(dǎo)致的乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和可得利益損失。

2.因乙方違約導(dǎo)致的甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和可得利益損失。

3.若違約行為給對方造成名譽損害的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]，仲裁地為[具體仲裁地點]。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

四、適用法律

本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

對于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，該法院具有管轄權(quán)。

六、其他

1.若任何一方因不可抗力原因?qū)е虏荒苈男谢蜓舆t履行合同義務(wù)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)]日內(nèi)通知對方，并取得相關(guān)證明。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除合同。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)確保在合同生效前，已完成各自的內(nèi)部審批程序，并具備履行合同的能力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方完成甲方建議書中的所有職業(yè)規(guī)劃措施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)之日止。合同期滿后，如雙方無其他約定，本合同自動終止。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同在以下情況下可提前終止：

a.雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署終止協(xié)議；

b.一方違約，另一方依法通知違約方終止合同；

c.由于不可抗力原因，導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致終止合同；

d.合同約定的其他終止條件成就。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和實際履行情況，進行財務(wù)結(jié)算。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知任何與本合同有關(guān)的事項。

2.任何通知應(yīng)以掛號信或快遞方式發(fā)送至對方指定的地址，并保留郵寄憑證。

六、不可抗力

1.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

4.本合同自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。

附件：

1.職場建議書：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展建議，包括但不限于行業(yè)分析、職業(yè)規(guī)劃、技能提升、人際交往等方面。

2.雙方簽署的保密協(xié)議：確保雙方在合同履行過程中對對方信息保密，防止信息泄露。

3.合同簽訂日期證明：包括合同簽訂的日期、地點以及雙方代表簽字的證明文件。

4.雙方身份證復(fù)印件：作為合同簽訂方的身份證明。

5.甲方離職證明：證明甲方已經(jīng)正式離職，不再擔(dān)任原職務(wù)。

6.乙方在職證明：證明乙方在合同簽訂時在職，并擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

7.職場建議書實施過程中的相關(guān)文檔：包括乙方實施建議書所采取的措施、實施效果評估等。

8.乙方實施建議書過程中產(chǎn)生的相關(guān)證明文件：如培訓(xùn)證書、技能證書等。

9.乙方與第三方簽訂的相關(guān)協(xié)議或合同：如乙方在實施建議書過程中與第三方簽訂的勞動合同、合作協(xié)議等。

10.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件：包括