實習勞動合同方協議

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（實習生）：________________________

身份證號碼：___________________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方單位實習事宜達成如下協議：

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.實習期滿，根據甲方工作需要和乙方實習表現，雙方可協商續簽勞動合同。

第二條實習崗位及內容

1.甲方根據工作需要，安排乙方在________________部門（崗位）實習，從事________________工作。

2.實習期間，乙方應服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

第三條實習時間

1.乙方實習時間為每周一至周五，每天工作不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.如遇特殊情況需加班，甲方應提前通知乙方，并支付加班費或安排調休。

第四條實習報酬

1.甲方每月支付乙方實習津貼人民幣____元（大寫：________________元整）。

2.實習津貼按月支付，每月____日前支付上月津貼。

第五條社會保險和福利

1.實習期間，甲方不為乙方繳納社會保險。

2.甲方可根據實際情況為乙方提供工作餐、交通補貼等福利。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。

第七條教育培訓

1.甲方應根據乙方實習崗位的要求，提供必要的業務培訓。

2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業務能力。

第八條保密義務

1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等信息，應予以保密，不得泄露給第三方。

2.實習期滿或解除實習關系后，乙方仍需遵守保密義務，直至相關信息公開或不再具有保密價值。

第九條違約責任

1.甲方未按約定支付實習津貼，應按未支付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條合同變更、解除和終止

1.雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-嚴重違反甲方規章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按約定支付實習津貼的；

-未提供符合國家規定的勞動安全衛生條件的。

4.實習期滿，本合同自行終止。

第十一條爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：__