2025年簽訂空白試用期勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)空白試用期勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于2025年月日在（地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：證件號(hào)：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方申請(qǐng)加入甲方，并希望在甲方處進(jìn)行試用期工作，甲方同意乙方作為試用期員工加入，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就試用期勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期期限1.1本合同為試用期勞動(dòng)合同，試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2試用期期間，乙方的工作崗位為，工作地點(diǎn)為。第二條工資待遇2.1甲方同意在試用期內(nèi)向乙方支付固定工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（大寫(xiě)：）。試用期工資自試用期開(kāi)始之日起計(jì)算。2.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.3試用期期間，乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)崗位需求安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休息安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3試用期期間，乙方的加班需要經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)，加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期考核與轉(zhuǎn)正4.1試用期期間，甲方將對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德、健康狀況等方面進(jìn)行考核。乙方需按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并通過(guò)甲方的考核。4.2試用期考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。4.3試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)在試用期結(jié)束之日起日內(nèi)將考核結(jié)果通知乙方，并決定是否正式錄用乙方。4.4試用期考核未通過(guò)的，甲方有權(quán)解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2乙方在試用期期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身過(guò)失導(dǎo)致他人或自身受到傷害。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品及必要的工作條件。第六條試用期解除條件6.1試用期期間，如乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）試用期內(nèi)考核不合格，無(wú)法勝任工作崗位；（4）提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（5）違反國(guó)家法律法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重。6.2試用期期間，如乙方需提前解除本合同，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。否則，甲方有權(quán)扣除乙方未履行通知期的工資。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利：（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和試用期考核結(jié)果，決定是否正式錄用乙方；（2）監(jiān)督乙方的工作，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度；（3）在試用期期間，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。7.2甲方的義務(wù)：（1）按時(shí)支付乙方的試用期工資；（2）為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的工作環(huán)境；（3）對(duì)乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行公正、公平的考核。7.3乙方的權(quán)利：（1）獲得試用期工資及勞動(dòng)報(bào)酬；（2）享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的勞動(dòng)權(quán)利，包括休息休假、勞動(dòng)安全保護(hù)等；（3）了解試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果。7.4乙方的義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)，努力提高工作能力；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按照本合同約定支付工資或提供勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2如乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)工資或解除合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如甲方對(duì)本合同進(jìn)行修改，雙方可通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議另行約定。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：