2025勞動合同書（固定期限）合同編號：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：證件號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動法”）及其他相關(guān)法律法規(guī)，自愿簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”），并在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上達(dá)成一致，就勞動關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同的基本信息本合同雙方當(dāng)事人：甲方：（以下簡稱“公司”或“甲方”）法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡稱“員工”或“乙方”）證件號碼：住址：聯(lián)系方式：合同訂立地點(diǎn)：合同訂立時間：合同有效期：自年月日起至年月日止。第二條合同的基本條款第一條合同期限與試用期本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。試用期：乙方的試用期為個月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動合同，但需提前日通知對方。第二條工作內(nèi)容與工作職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任職位（崗位），并根據(jù)甲方的安排從事相關(guān)工作。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；（3）服從甲方的工作安排和管理；（4）保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和利益。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的能力、表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點(diǎn)。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。甲方依法為乙方安排休息休假，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息權(quán)利。因工作需要，甲方可以依法安排乙方加班，并支付相應(yīng)的加班工資。第五條勞動報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效工資、獎金及補(bǔ)貼按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。工資發(fā)放時間為每月日，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和公司的經(jīng)營狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條社會保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方提供的其他福利，包括：（如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等）。乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理社會保險(xiǎn)的登記、繳納手續(xù)。第七條勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全制度。乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和待遇申領(lǐng)手續(xù)。第八條合同的履行與變更本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面變更合同內(nèi)容，變更后的合同文本由雙方各執(zhí)一份。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，除非依據(jù)法律法規(guī)或本合同相關(guān)規(guī)定。第九條合同的解除與終止在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前日通知對方解除本合同。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。第十條離職手續(xù)合同解除或終止時，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)產(chǎn)和資料。甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后，應(yīng)當(dāng)出具解除或終止勞動合同證明，并依法辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十一條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制的，應(yīng)當(dāng)支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第十二條保密條款乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給第三方。本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為年。第十三條知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方任職期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和登記手續(xù)。第十四條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十五條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)