上班勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯系電話：_______________________

鑒于：

一、甲方因生產、經營需要，擬招聘乙方從事_________________________崗位工作。

二、乙方愿意受甲方招聘，從事上述崗位工作。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，達成如下協議：

第一條勞動合同期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

二、本合同期滿前一個月，甲乙雙方應就本合同的續簽事宜進行協商。如一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方。

第二條工作內容

一、乙方應按照甲方的工作要求，完成以下工作內容：

1.從事_________________________崗位工作；

2.遵守甲方的工作制度、紀律和操作規程；

3.參加甲方組織的各項培訓和學習活動。

二、乙方應服從甲方的管理，保守甲方的商業秘密。

第三條工作時間與休息休假

一、乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

二、乙方在法定休假日、休息日及法定年休假期間，甲方應按照國家規定支付乙方工資。

三、乙方在工作時間內的休息、用餐時間，甲方應予以保障。

第四條勞動報酬

一、乙方工資標準為：_________________________元/月。

二、甲方按月支付乙方工資，每月支付日期為_________________________。

三、乙方在工作期間，甲方應按照國家規定為其繳納社會保險費。

第五條社會保險

一、甲方應按照國家規定，為乙方繳納以下社會保險：

1.基本養老保險；

2.基本醫療保險；

3.失業保險；

4.工傷保險；

5.生育保險。

二、乙方應按照國家規定，繳納上述社會保險費。

第六條勞動保護與職業培訓

一、甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護設施和勞動保護用品。

二、甲方應按照國家規定，對乙方進行職業培訓。

第七條勞動合同的解除與終止

一、甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方嚴重違反甲方的工作紀律和操作規程；

2.乙方被依法追究刑事責任；

3.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

4.乙方因勞動合同法規定的其他情形被解除勞動合同。

三、有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

2.甲方未按照約定支付工資；

3.甲方違反勞動合同法規定的其他情形。

四、勞動合同解除或終止后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

第八條違約責任

一、甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。

二、甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

三、乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

第九條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

二、協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方體檢報告；

4.甲方提供的其他相關材料。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯系電話：_______________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯系方式：_______________________

鑒于：

一、甲方因生產、經營需要，擬招聘乙方從事_________________________崗位工作。

二、乙方愿意受甲方招聘，從事上述崗位工作。

三、丙方作為第三方服務提供方，同意為甲方提供乙方的工作技能培訓、職業素養提升等相關服務。

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，結合丙方的服務內容，就勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，達成如下協議：

第一條勞動合同期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

二、本合同期滿前一個月，甲乙雙方應就本合同的續簽事宜進行協商。如一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方。

第二條工作內容

一、乙方應按照甲方的工作要求，完成以下工作內容：

1.從事_________________________崗位工作；

2.遵守甲方的工作制度、紀律和操作規程；

3.參加甲方組織的各項培訓和學習活動。

第三條工作時間與休息休假

一、乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

二、乙方在法定休假日、休息日及法定年休假期間，甲方應按照國家規定支付乙方工資。

三、乙方在工作時間內的休息、用餐時間，甲方應予以保障。

第四條勞動報酬

一、乙方工資標準為：_________________________元/月。

二、甲方按月支付乙方工資，每月支付日期為_________________________。

三、乙方在工作期間，甲方應按照國家規定為其繳納社會保險費。

第五條第三方服務內容與責任

一、丙方應按照合同約定，為乙方提供以下服務：

1.乙方工作技能培訓；

2.乙方職業素養提升；

3.乙方工作環境適應指導。

二、丙方應保證所提供服務的質量，確保乙方在培訓期間能夠達到甲方的工作要求。

三、丙方違反本合同約定，導致乙方未能達到甲方工作要求的，應承擔相應責任。

第六條甲方的權益與權利

一、甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作符合甲方的要求。

二、甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位和工作內容。

三、甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、調薪、罰款等。

第七條乙方的違約及限制條款

一、乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。

二、乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

三、乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

第八條勞動合同的解除與終止

一、甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方嚴重違反甲方的工作紀律和操作規程；

2.乙方被依法追究刑事責任；

3.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

4.乙方因勞動合同法規定的其他情形被解除勞動合同。

第九條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

二、協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

一、本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方體檢報告；

4.丙方服務內容明細；

5.甲方提供的其他相關材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務，提升乙方的專業技能和職業素養，從而確保乙方能夠更好地適應甲方的工作需求，提高工作效率和產品質量。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同明確甲乙雙方的權利義務，保障甲方的合法權益，同時確保乙方的勞動權益得到保障，實現甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯系電話：_______________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯系方式：_______________________

鑒于：

一、甲方因生產、經營需要，擬招聘乙方從事_________________________崗位工作。

二、乙方愿意受甲方招聘，從事上述崗位工作。

三、丙方作為第三方服務提供方，同意為乙方提供職業規劃、技能提升、心理輔導等相關服務。

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，結合丙方的服務內容，就勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，達成如下協議：

第一條勞動合同期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

二、本合同期滿前一個月，甲乙雙方應就本合同的續簽事宜進行協商。如一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方。

第二條工作內容

一、乙方應按照甲方的工作要求，完成以下工作內容：

1.從事_________________________崗位工作；

2.遵守甲方的工作制度、紀律和操作規程；

3.參加甲方組織的各項培訓和學習活動。

第三條工作時間與休息休假

一、乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

二、乙方在法定休假日、休息日及法定年休假期間，甲方應按照國家規定支付乙方工資。

三、乙方在工作時間內的休息、用餐時間，甲方應予以保障。

第四條勞動報酬

一、乙方工資標準為：_________________________元/月。

二、甲方按月支付乙方工資，每月支付日期為_________________________。

三、乙方在工作期間，甲方應按照國家規定為其繳納社會保險費。

第五條第三方服務內容與責任

一、丙方應按照合同約定，為乙方提供以下服務：

1.職業規劃咨詢；

2.技能提升培訓；

3.心理輔導與職業心理健康支持。

二、丙方應保證所提供服務的質量，確保乙方能夠提升個人能力和職業素養。

三、丙方違反本合同約定，導致乙方未能提升個人能力的，應承擔相應責任。

第六條乙方的權益與權利

一、乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和發展機會。

二、乙方有權要求丙方提供高質量的第三方服務，包括但不限于職業規劃、技能提升和心理輔導。

三、乙方有權根據個人發展需求，提出調整工作內容或崗位的合理建議。

第七條甲方的違約及限制條款

一、甲方違反本合同約定，未提供必要的職業培訓和發展機會，乙方有權要求甲方進行整改或賠償。

二、甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資或繳納社會保險費，乙方有權要求甲方立即改正并承擔相應責任。

三、甲方不得因乙方接受丙方服務而降低乙方的工資待遇或解除勞動合同。

第八條勞動合同的解除與終止

一、甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

二、有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未履行合同約定的培訓和發展義務；

2.甲方未按照約定支付工資或繳納社會保險費；

3.丙方未提供符合合同約定的服務。

第九條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

二、協商不成的