2024年心理咨詢師心理疏導技巧試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪項不屬于心理疏導的基本原則？

A.尊重原則

B.積極傾聽

C.保密原則

D.指責原則

2.心理咨詢師在進行心理疏導時，應具備哪些能力？

A.良好的溝通能力

B.豐富的專業知識

C.良好的自我調節能力

D.精通心理學技術

3.以下哪項不屬于心理疏導的常見技巧？

A.非言語溝通

B.情緒宣泄

C.自我暗示

D.問題解決

4.心理咨詢師在心理疏導過程中，如何處理求助者的情緒？

A.鼓勵求助者表達情緒

B.對求助者的情緒進行評價

C.尊重求助者的情緒體驗

D.忽略求助者的情緒反應

5.以下哪項不屬于心理咨詢師在心理疏導過程中應遵循的原則？

A.誠信原則

B.同理心原則

C.嚴格保密原則

D.利益最大化原則

6.心理咨詢師在心理疏導過程中，如何幫助求助者建立自信？

A.鼓勵求助者認識到自己的優點

B.對求助者的努力給予肯定

C.忽略求助者的優點

D.對求助者的努力進行貶低

7.以下哪項不屬于心理疏導的目標？

A.提高求助者的心理健康水平

B.幫助求助者解決實際問題

C.增強求助者的心理承受能力

D.消除求助者的生理疾病

8.心理咨詢師在心理疏導過程中，如何處理求助者的心理沖突？

A.引導求助者分析沖突的原因

B.幫助求助者找到解決問題的方法

C.對求助者的沖突進行評價

D.忽略求助者的心理沖突

9.以下哪項不屬于心理疏導的方法？

A.認知行為療法

B.人際關系療法

C.心理動力學療法

D.生物反饋療法

10.心理咨詢師在心理疏導過程中，如何處理求助者的心理防御機制？

A.鼓勵求助者表達真實的感受

B.對求助者的防御機制進行評價

C.忽略求助者的心理防御

D.強制改變求助者的心理防御

11.以下哪項不屬于心理疏導的注意事項？

A.尊重求助者的隱私

B.掌握合適的咨詢技巧

C.遵循心理咨詢倫理

D.忽視求助者的心理需求

12.心理咨詢師在心理疏導過程中，如何處理求助者的焦慮情緒？

A.鼓勵求助者面對焦慮

B.對求助者的焦慮進行評價

C.忽略求助者的焦慮情緒

D.強制消除求助者的焦慮

13.以下哪項不屬于心理疏導的技巧？

A.情緒宣泄

B.積極傾聽

C.指導性提問

D.肢體接觸

14.心理咨詢師在心理疏導過程中，如何處理求助者的抑郁情緒？

A.鼓勵求助者尋求社會支持

B.對求助者的抑郁進行評價

C.忽略求助者的抑郁情緒

D.強制消除求助者的抑郁

15.以下哪項不屬于心理疏導的倫理原則？

A.尊重求助者的權利

B.保守求助者的隱私

C.強制求助者接受心理疏導

D.為求助者提供全面的心理支持

16.心理咨詢師在心理疏導過程中，如何處理求助者的恐懼情緒？

A.鼓勵求助者面對恐懼

B.對求助者的恐懼進行評價

C.忽略求助者的恐懼情緒

D.強制消除求助者的恐懼

17.以下哪項不屬于心理疏導的目標？

A.幫助求助者提高心理健康水平

B.幫助求助者解決實際問題

C.增強求助者的心理承受能力

D.消除求助者的生理疾病

18.心理咨詢師在心理疏導過程中，如何處理求助者的心理創傷？

A.引導求助者面對創傷

B.幫助求助者找到解決問題的方法

C.對求助者的創傷進行評價

D.忽略求助者的心理創傷

19.以下哪項不屬于心理疏導的技巧？

A.情緒宣泄

B.積極傾聽

C.指導性提問

D.肢體接觸

20.心理咨詢師在心理疏導過程中，如何處理求助者的心理防御機制？

A.鼓勵求助者表達真實的感受

B.對求助者的防御機制進行評價

C.忽略求助者的心理防御

D.強制改變求助者的心理防御

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.心理疏導是一種通過專業技巧幫助個體緩解心理壓力、改善心理狀態的方法。（）

2.心理咨詢師在心理疏導過程中，應始終保持中立的態度，不偏袒任何一方。（）

3.心理疏導過程中，求助者的隱私權應得到充分尊重和保護。（）

4.心理咨詢師在心理疏導過程中，可以隨意透露求助者的信息給他人。（）

5.心理疏導的目的是幫助求助者解決問題，而不是改變求助者的價值觀。（）

6.心理咨詢師在心理疏導過程中，應避免對求助者進行指責或批評。（）

7.心理疏導過程中，求助者的情緒宣泄是必要的，但應適度。（）

8.心理咨詢師在心理疏導過程中，應避免與求助者建立過深的個人關系。（）

9.心理疏導的效果可以通過求助者的自我報告和咨詢師的專業評估來衡量。（）

10.心理咨詢師在心理疏導過程中，應鼓勵求助者積極參與，提高其自我效能感。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述心理疏導過程中，心理咨詢師應如何建立良好的咨詢關系。

2.請列舉三種常用的心理疏導技巧，并簡要說明其應用場景。

3.心理咨詢師在心理疏導過程中，如何應對求助者的心理阻抗？

4.簡述心理疏導對個體心理健康的影響。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述心理疏導在應對職場壓力中的作用及其重要性。

2.結合實際案例，分析心理疏導在危機干預中的應用及其效果。

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.D

2.ABC

3.C

4.A

5.D

6.A

7.D

8.A

9.D

10.A

11.D

12.A

13.D

14.A

15.C

16.A

17.D

18.A

19.D

20.B

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯誤

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.咨詢師應通過傾聽、同理、尊重等技巧建立信任，同時保持專業邊界，確保咨詢關系的專業性和安全性。

2.1)積極傾聽：通過全神貫注的聽和適當的反饋，幫助求助者表達自己。

2)情緒宣泄：提供一個安全的環境，讓求助者表達和釋放情緒。

3)指導性提問：引導求助者深入思考問題，并探索解決方案。

3.應對心理阻抗的方法包括：增強同理心，理解求助者的防御機制；耐心引導，逐步揭露問題根源；調整咨詢策略，適應求助者的接受程度。

4.心理疏導對個體心理健康的影響包括：緩解心理壓力，提高情緒穩定性；增強心理韌性，提升應對壓力的能力；促進自我成長，改善人際關系。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.心理疏導在應對職場壓力中的作用包括：幫助個體識別和調整壓力源；提供應對策略，提高工作滿意度；促進心理健康，提升工作效率。其重要性在于：有助于維護員工的心理健康，降低職