簽訂互不挖角協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（用人單位）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方和乙方均擁有各自的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及特定的人才資源，為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就互不挖角相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與解釋1."員工"：指與甲方或乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，在甲方或乙方處工作的人員，包括但不限于正式員工、兼職員工、實(shí)習(xí)員工等。2."挖角"：指甲方或乙方通過(guò)直接或間接方式，誘導(dǎo)、勸說(shuō)、聘用對(duì)方的員工，導(dǎo)致該員工與原用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，并到本協(xié)議另一方工作。3."商業(yè)秘密"：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的涉及甲方或乙方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4."知識(shí)產(chǎn)權(quán)"：指甲方或乙方依法享有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方及其各自的關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)、子公司等，以及在本協(xié)議簽訂后一年內(nèi)，甲乙雙方曾擁有勞動(dòng)關(guān)系的員工。關(guān)聯(lián)公司指直接或間接控制甲方或乙方，或被甲方或乙方直接或間接控制，或與甲方或乙方共同受第三方控制的公司。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，不得挖角甲方員工。對(duì)于乙方違反本協(xié)議的行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)不得直接或間接挖角乙方員工。對(duì)自身員工的離職行為進(jìn)行合理管理，避免員工因不正當(dāng)原因離職并加入乙方。采取合理措施保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得披露、使用或允許他人使用乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方遵守本協(xié)議約定，不得挖角乙方員工。對(duì)于甲方違反本協(xié)議的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)不得直接或間接挖角甲方員工。對(duì)自身員工的離職行為進(jìn)行合理管理，避免員工因不正當(dāng)原因離職并加入甲方。采取合理措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。四、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。五、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，挖角對(duì)方員工，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額為被挖角員工在原用人單位離職前十二個(gè)月平均工資的[x]倍。2.除支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、業(yè)務(wù)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.若違約行為導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：______年___