蘇州教師降薪協議書?甲方（用人單位）：名稱：[學校具體名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于當前教育行業面臨的諸多因素，甲方根據自身實際情況，經與乙方友好協商，就乙方薪資調整事宜達成如下協議：一、協議背景與目的隨著社會經濟形勢的變化以及教育資源的優化配置，甲方為保障學校教育教學工作的穩定運行，需對薪資結構進行相應調整。乙方理解并支持甲方的決定，雙方經平等、自愿、充分協商，達成本降薪協議，以明確雙方在薪資調整過程中的權利義務。二、降薪具體內容1.薪資調整前情況乙方原薪資結構為[詳細列出調整前的薪資構成，如基本工資[x]元、崗位津貼[x]元、績效工資[x]元等，以及各項工資的計算方式和發放標準]，每月應發工資總額為[x]元。2.薪資調整后情況自[降薪起始日期]起，乙方薪資調整為：基本工資調整為[x]元，崗位津貼調整為[x]元，績效工資調整為[x]元（績效工資根據學校績效考核制度重新確定發放標準），每月應發工資總額調整為[x]元。3.薪資調整幅度說明乙方薪資每月降低[x]元，降薪幅度為[x]%。此次降薪是綜合考慮學校整體運營狀況、財務狀況以及行業發展趨勢等因素做出的合理調整。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據學校實際經營情況和財務狀況，有權對薪資結構進行合理調整，但應提前與乙方進行溝通協商。按照本協議約定的時間和方式向乙方支付調整后的工資。有權根據學校績效考核制度對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果發放績效工資。2.義務向乙方詳細說明薪資調整的原因、依據及調整后的薪資構成和發放方式。按照國家法律法規及本協議約定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。保障乙方在降薪后依法享有的各項勞動權益，不因薪資調整而受到損害。（二）乙方權利與義務1.權利對甲方提出的薪資調整方案有知情權、協商權和異議權。按照本協議約定獲得調整后的工資及福利待遇。在甲方違反法律法規或本協議約定時，有權要求甲方承擔相應責任。2.義務理解并接受甲方提出的薪資調整方案，遵守本協議約定。繼續履行工作職責，按照學校要求完成教育教學任務，保證工作質量不降低。保守學校商業秘密和工作中知悉的學生及家長信息等，不得泄露給任何第三方。四、薪資發放與支付方式1.甲方應按照國家規定的工資支付周期和支付日期向乙方支付工資。如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。2.甲方通過銀行轉賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息為：開戶銀行[銀行名稱]，賬號[銀行賬號]，戶名[乙方姓名]。3.乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時書面通知甲方。因乙方提供信息錯誤導致工資支付失敗或延誤的，責任由乙方承擔。五、工作內容與工作條件1.工作內容乙方同意繼續在甲方擔任[教師崗位名稱]，主要工作職責為[詳細描述崗位職責，如教授課程、組織教學活動、指導學生學習等]。乙方應按照學校教學計劃和教學大綱的要求，認真備課、授課，積極參與教學改革和教研活動，不斷提高教學質量。2.工作條件甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于教學設施、教學資源、辦公設備等。同時，甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，按照國家相關規定為乙方提供勞動保護用品。如因甲方原因導致乙方工作條件惡化或存在安全隱患，甲方應及時采取措施予以改善。六、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或學校經營狀況發生重大變化等不可抗力因素，導致本協議無法繼續履行或需要變更的，雙方應協商一致后簽訂書面變更協議。變更協議內容應明確變更的事項、原因及對雙方權利義務的影響。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議時，雙方應簽訂書面解除協議，并按照法律法規規定辦理相關手續。若乙方違反學校規章制度或本協議約定，甲方有權解除本協議，并按照學校相關規定處理。乙方因自身原因提出解除本協議的，應提前[x]天書面通知甲方，經甲方同意后方可解除。在解除協議前，雙方應按照法律法規和學校規定結清工資、福利待遇等費用。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議約定的終止條件成就時，本協議終止。如乙方達到法定退休年齡或依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。協議終止后，雙方應按照法律法規規定辦理相關手續，結清工資、福利待遇等費用。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資或未履行其他義務，應按照國家法律法規規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。甲方逾期支付工資的，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如違反學校規章制度、未完成工作任務、泄露學校商業秘密等，甲方有權按照學校相關規定對乙方進行處罰，包括但不限于扣發工資、獎金、解除勞動合同等。乙方給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。3.如一方違反本協議約定，應向對方支付違約金[x]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________