設施設備使用管理制度一、總則1.目的：為了規范設施設備的使用管理，確保設施設備的正常運行和安全使用，提高使用效率，制定本制度。2.范圍：本制度適用于公司內部所有設施設備的使用管理。3.責任：各部門負責本部門設施設備的使用管理，并指定專人負責具體實施。4.原則：設施設備的使用管理應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則。二、設施設備使用管理1.使用前準備（1）操作人員應接受設施設備使用培訓，熟悉設施設備的性能、操作方法及安全注意事項。（2）檢查設施設備是否完好，如有異常，應立即報告相關部門進行維修。2.使用中管理（1）操作人員應嚴格按照操作規程使用設施設備，不得違規操作。（2）注意觀察設施設備的運行情況，發現異常應及時采取措施，防止事故發生。（3）保持設施設備的清潔和整潔，定期進行維護保養。3.使用后處置（1）使用完畢后，操作人員應將設施設備恢復至原始狀態，關閉電源，清理現場。（2）對設施設備進行定期檢查，發現問題及時上報，確保設施設備正常運行。三、設施設備維護保養1.定期維護：根據設施設備的性能和使用情況，制定合理的維護保養計劃，定期進行維護保養。2.預防性維護：針對設施設備可能出現的故障，采取預防性維護措施，降低故障發生率。3.應急維修：設施設備發生故障時，應及時進行應急維修，確保設施設備盡快恢復正常運行。四、違規處理1.對于違反設施設備使用管理制度的行為，視情節輕重，給予相應處罰。2.對于因違規操作造成設施設備損壞或事故的，依法追究相關責任。五、附則1.本制度自發布之日起執行。2.本制度的解釋權歸公司管理層所有。設施設備使用管理制度（續）四、設施設備安全與環境保護1.安全管理：操作人員在使用設施設備時，必須嚴格遵守安全操作規程，確保自身和他人的安全。對于潛在的安全隱患，應及時上報并采取措施予以消除。2.環境保護：在使用設施設備過程中，應注重環境保護，減少對環境的影響。對于產生的廢棄物和污染物，應按照相關法律法規進行處理。五、設施設備培訓與考核1.培訓：對于新入職的員工或使用新設施設備的員工，應進行必要的培訓，使其熟悉設施設備的性能、操作方法及安全注意事項。2.考核：定期對操作人員進行設施設備使用考核，確保其具備相應的操作能力和安全意識。對于考核不合格的員工，應進行再培訓，直至考核合格。六、設施設備檔案管理1.檔案建立：對于公司內部的設施設備，應建立詳細的檔案，包括設施設備的名稱、型號、規格、購置日期、使用年限等信息。2.檔案更新：定期對設施設備檔案進行更新，確保檔案信息的準確性和完整性。七、設施設備報廢與處置1.報廢標準：對于達到使用年限或無法修復的設施設備，應按照相關法律法規和公司規定進行報廢。2.處置流程：設施設備報廢后，應按照公司規定的流程進行處置，確保資產的安全和環保。八、監督檢查與持續改進1.監督檢查：公司應定期對設施設備的使用管理情況進行監督檢查，確保本制度的執行。2.持續改進：根據監督檢查的結果，及時發現問題，采取相應的改進措施，不斷提高設施設備使用管理的水平。九、附則1.本制度自發布之日起執行。2.本制度的解釋權歸公司管理層所有。設施設備使用管理制度（續）八、設施設備采購與驗收1.采購原則：設施設備的采購應遵循“質量第一、價格合理、服務優質”的原則，確保采購的設施設備符合公司生產和發展的需要。2.采購流程：設施設備的采購應按照公司規定的流程進行，包括需求申請、審批、采購、驗收等環節。3.驗收標準：設施設備驗收時應參照相關法律法規、行業標準以及合同約定進行，確保設施設備的性能、質量符合要求。九、設施設備信息化管理1.系統建設：公司應建立設施設備信息化管理系統，實現設施設備信息的錄入、查詢、統計、分析等功能。2.數據安全：加強設施設備信息化管理系統的數據安全管理，確保設施設備信息的安全性和完整性。3.系統維護：定期對設施設備信息化管理系統進行維護和升級，提高系統的穩定性和可靠性。十、設施設備責任與獎懲1.責任明確：對于設施設備使用管理中的各個環節，應明確各部門、各崗位的職責和權限，確保責任到人。2.獎懲機制：建立設施設備使用管理獎懲機制，對于表現優秀的部門和個人給